REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wojciech Dudziński: Ustawa o sygnalistach ośmieli do zgłaszania nadużyć [PODCAST]

Agnieszka Gorczyca
Agnieszka Gorczyca
redaktor test
Czy sygnalistę można zwolnić? Kto może nim zostać?
Czy sygnalistę można zwolnić? Kto może nim zostać?

REKLAMA

REKLAMA

Co dla firm oznacza planowana ustawa o sygnalistach? Jakie pojawią się nowe obowiązki na przedsiębiorców? Kto będzie mógł zostać sygnalistą? M.in. na te pytania odpowiada Wojciech Dudziński. Zapraszamy do wysłuchania podcastu.

Gościem odcinka podcastu jest Wojciech Dudziński, który w rozmowie z Agnieszką Gorczycą wyjaśnia co jest celem ustawy i kto może odwiedzić przedsiębiorcę o 6 rano w domu.

REKLAMA

REKLAMA

Co znajdzie się w ustawie o ochronie sygnalistów?

Ustawa zostanie wdrożona zgodnie z dyrektywą Unii Europejskiej, do 17 grudnia 2021, więc czasu już jest mało i trwają intensywne prace nad tą ustawą. Oczywiście, ta ustawa musi się odnosić do tej dyrektywy, stąd wiadomo co będzie w ustawie.

Celem tej ustawy i celem dyrektywy Unii Europejskiej, która musi być wdrożona we wszystkich krajach Unii, jest ochrona sygnalistów, czyli osób zgłaszających nadużycia. To mogą być nadużycia: finansowe, związane z ochroną środowiska, itd. – tłumaczy Dudziński.

Jakich przedsiębiorstw dotyczy ustawa o sygnalistach?

W Polsce dotyczy to w pierwszej kolejności firm, zatrudniających powyżej 250 osób, a po dwóch latach [w grudniu 2023] – zatrudniających powyżej 50 osób oraz też jednostek samorządu administracyjnego.

REKLAMA

Na czym polega ochrona sygnalistów?

Ochrona sygnalistów ma dwa aspekty. Po pierwsze, wskazane firmy muszą wdrożyć bezpieczne kanały zgłoszeniowe, czyli takie kanały, gdzie ta osoba nie będzie się bała zgłaszać nadużycia. W praktyce i zgodnie z doświadczeniem, tak naprawdę chodzi o anonimowe kanały zgłoszeniowe, bo wtedy zgłaszający nie będzie się bał jakiegoś odwetu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Druga sprawa to jest ochrona prawna takiego sygnalisty, czyli to, że jeżeliby informacja o tym sygnaliście jednak była dostępna dla osób z firmy, to takiego sygnalisty nie można zwolnić. Jeżeli się go zwolni, to będzie mógł wystąpić o duże odszkodowanie – podsumowuje Dudziński.

Wojciech Dudziński - audytor śledczy, założyciel i prezes Fraud Control Sp. z o. o. Od kilkunastu lat zajmuje się zawodowo wykrywaniem i przeciwdziałaniem nadużyciom gospodarczym. Autor książki „Jak uniknąć ryzyka nadużyć i wizyty o 6 rano. Niezbędnik menadżera i urzędnika”.

Słuchaj podcastów DGPtalk: OBIEKTYWNIE O BIZNESIE - MOJA FIRMA

Spotify http://prawna.pl/spotify

iTunes Podcast http://prawna.pl/itunes

Google Podcast http://prawna.pl/google

Strona DGPtalk https://podcast.gazetaprawna.pl

PODCASTY OBIEKTYWNIE O BIZNESIE - poprzednie odcinki

  1. Rafał Pikuła: Na fake newsach można dobrze zarobić [PODCAST]

  2. Jacek Czauderna: Panie Premierze, przedsiębiorcy czekają na konkrety [PODCAST]

  3. Jacek Bisiński (Google): Agroturystyka wysoko w wyszukiwarkach [PODCAST]

  4. Kuba Karliński: Szał na nieruchomości weekendowe trwa [PODCAST]

  5. Konrad Rochalski: Reforma OFE – czy technologia wygra z czasem? [PODCAST]

  6. Anna Worwa: Jakie są konsekwencje fałszywej tożsamości? [PODCAST]

  7. Joanna Ostrowska: Kupię hotel – pojawiają się takie propozycje [PODCAST]

  8. Magda Kubit, Planton: W Polsce żywność bio jest nadal dodatkiem [PODCAST]

  9. Hubert Woźniak: Polskie jabłko nie boi się pandemii [PODCAST]

  10. Karina Hertel: Jak wybrać adwokata marki, który wie o czym mówi? [PODCAST]

  11. Leśnikowska-Jaros i Mac: W pandemii koniec dnia pracy musimy wpisać w kalendarz [PODCAST]

  12. Paweł Sapek, Prologis: Jak zmniejszyć ślad węglowy w handlu detalicznym? [PODCAST]

  13. Pracodawca z sercem: Czy w CV należy wpisać niepełnosprawność? [PODCAST]

  14. Marek Moczulski: Tarcze antykryzysowe to odroczenie wyroku w czasie [PODCAST]

  15. Julia Moczak: Dlaczego praca z końmi pomaga zostać liderem? [PODCAST]

  16. Małgorzata Ławnik: Pracownicy z zamkniętych branż przenoszą się do handlu [PODCAST]

  17. Łukasz Wilczewski: Jak zarabiać na nieużytkach i zmniejszać ślad węglowy? [PODCAST]

  18. Michał Łenczyński, Beauty Razem: Jeśli branża beauty upadnie, nastąpi efekt domina [PODCAST]

  19. Paulina Woźniak: Czy rozmowy biznesowe mogą być podsłuchiwane? [PODCAST]

  20. Krzysztof Poznański: Dlaczego jedne sklepy w galeriach są otwarte, a drugie zamknięte? [PODCAST]

  21. Maciej Basiński (Maslove): Do końca walczymy o kolor pistacji [PODCAST]

  22. Dorota Warakomska: Dziś rynek pracy jest skrojony pod mężczyzn [PODCAST]

  23. Aleksandra Włodarczyk: Niewykorzystany potencjał kobiet to strata dla spółki [PODCAST]

  24. Małgorzata Cebelińska: Produkcja żywności jest odporna na kryzys [PODCAST]

  25. Monika Pawelczak: Jak praca zdalna bezlitośnie obnaża braki liderów? [PODCAST]

  26. Marta Suchocka: Płynność finansowa to być albo nie być przedsiębiorców [PODCAST]

  27. Sebastian Sadowski-Romanov: Brexit miał bardziej podłoże polityczne, niż ekonomiczne [PODCAST]

  28. Marek Moczulski: Drukowanie pieniędzy i tarcze nic nie dadzą, jak ludzie nie będą pracować [PODCAST]

  29. Magdalena Wilk: Obostrzenia dla przedsiębiorców są niezgodne z konstytucją [PODCAST]

  30. Łukasz Blichewicz: Startupy – dlaczego apetyt na ryzyko w czasie pandemii zaczyna rosnąć? [PODCAST]

  31. Katarzyna Szwarc: Dlaczego rosnąca liczba laików nie zawsze jest wytyczną sprzedaży? [PODCAST]

  32. Karolina Karolczak: Noworoczne plany mają sens, jeżeli wiemy jak je zbudować [PODCAST]

  33. Magdalena Rytel – Kuc: Sylwester nie uratuje branży pirotechnicznej [PODCAST]

  34. Mikołaj Dramowicz: Informatyzacja przedsiębiorstw stała się koniecznością [PODCAST]

  35. Marta Kopeć: pracownik bez szansy na rozwój w końcu odejdzie [PODCAST]

  36. Michał Gołkiewicz: Brak researchu rynku to błąd, który najwięcej kosztuje [PODCAST]

  37. Katarzyna Borowiecka: Przez lockdown są firmy, które już nie odrobią strat mimo wsparcia [PODCAST]

  38. Magdalena Kartasińska: na wigilie on-line decyduje się coraz więcej firm [PODCAST]

  39. Kamil Mazuruk: kondycja firm to dziś sinusoida, od szoku przez nadzieję po pesymizm [PODCAST]

  40. Mariusz Grajda: rośnie liczba restrukturyzacji, co oznacza pogarszającą się kondycję firm [PODCAST]

  41. Paweł Tanajno: ogromna część przedsiębiorców jest poszkodowana, niektórzy są dobijani decyzjami rządu [PODCAST]

  42. Dariusz Grabowski: przedsiębiorcy i pracownicy to jedna wspólnota, a polityka próbuje nas dzielić [PODCAST]

  43. Tomasz Napiórkowski: Kluby fitness nie były źródłem zakażeń w Polsce [PODCAST]

  44. Marcin Parzyszek: nic tak nie osłodzi trudnych czasów jak zdrowa czekolada [PODCAST]

  45. Aleksander Pawlak: Jest cała grupa inwestorów, którzy dorobili się na WIG-COVID [PODCAST]

  46. Dariusz Wojtal: Sezon zimowy jest już dla turystyki stracony [PODCAST]

  47. Michał Kołodziejczak: Z kraju, który był potentatem eksportowym, staliśmy się śmietniskiem [PODCAST]

  48. Marta Lempart: rząd prowadzi z nami rozmowy pałkami i gazem [PODCAST]

  49. Benedykt Wiśniewski: Przez COVID-19 na GPW można sporo stracić, ale i zarobić [PODCAST]

  50. Daniel Olejniczak: wcześniej czy później wszystkie firmy będą w chmurze [PODCAST]

  51. Rafał Cebula: branża meblarska musi być przygotowana na zmianę [PODCAST]

  52. Łukasz Pietrzak: to pomoc dla 15 tyś polskich firm w rozwijaniu biznesu w sieci [PODCAST]

  53. Jacek Czauderna: to politycy a nie eksperci zamykają gastronomię [PODCAST]

  54. Sędzia Urszula Żółtak: Trybunał Konstytucyjny to dziś narzędzie w rękach polityków [PODCAST]

  55. Sędzia Katarzyna Wesołowska-Zbudniewek: Dopóki politycy nie zawłaszczą sądów, jest nadzieja [PODCAST]

  56. Marcin Mandryk: Dezinformacja na rynku nie pomaga firmom przetrwać kryzysu [PODCAST]

  57. Skoczylas: „Menadżer to nadane stanowisko, a lider to osoba, za którą pójdzie cały zespół” [PODCAST]

  58. Ostrowska: "Hotele miejskie są w najgorszej sytuacji, ponosimy straty, musimy zwalniać" [PODCAST]

  59. Zielone rozwiązania w magazynach [PODCAST]

  60. Pakiet mobilności. Czy przewoźnicy stracą? [PODCAST]

  61. Rynek dzieł sztuki opiera się kryzysowi [PODCAST]

  62. Biura przyszłości – jak zaprojektować miejsce pracy w kontekście pracy zdalnej? [PODCAST]
  63. Jak powinien działać lider w warunkach transformacji cyfrowej? [PODCAST]
  64. Czy inwestycje w nieruchomości podczas pandemii są opłacalne? [PODCAST]
  65. Czy przedsiębiorcy muszą sami sfinansować wychodzenie z kryzysu? [PODCAST]
  66. Branża Beauty ma pomysł jak ocalić 45 tyś miejsc pracy [PODCAST]

Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

REKLAMA

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

REKLAMA

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA