REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rynek zamówień publicznych czeka na firmy. Minerva chce go otworzyć dla każdego [Gość Infor.pl]

Szymon Glonek
Szymon Glonek
Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych oraz Podyplomowych Studiów Psychologii Zachowań Rynkowych na Uniwersytecie Warszawskim.
gość infor.pl ai
Rynek zamówień publicznych czeka na firmy. Minerva chce go otworzyć dla każdego [Gość Infor.pl]
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

W 2024 roku wartość rynku zamówień publicznych w Polsce wyniosła 587 miliardów złotych. To ogromna pula pieniędzy, która co roku trafia do przedsiębiorców. W skali Unii Europejskiej znaczenie tego segmentu gospodarki jest jeszcze większe, bo zamówienia publiczne odpowiadają za około 20 procent unijnego PKB. Mimo to wśród 33 milionów firm w UE tylko 3,5 miliona w ogóle próbuje swoich sił w przetargach. Reszta stoi z boku, choć mogłaby zyskać nowe źródła przychodów i stabilne kontrakty.

rozwiń >

Dlaczego tak się dzieje? Najczęściej przez bariery formalne, brak czasu, brak ludzi i zwykły strach przed procedurami. Właśnie tę blokadę próbuje zdjąć Minerva, polski startup, który powstał po to, by w praktyczny sposób ułatwić firmom wejście w świat zamówień publicznych.

REKLAMA

REKLAMA

Narzędzie, które ma demokratyzować rynek

Maciej Stoiński, wspólnik w Minerze, podkreśla, że rynek przetargów nie jest „martwy”, ale wciąż zbyt mało dostępny dla małych i średnich przedsiębiorstw. Minerva chce to zmienić. Jej narzędzie łączy funkcje wyszukiwarki, analityka i asystenta, który zajmuje się za użytkownika wszystkim, co najtrudniejsze w przetargach.

Platforma opiera się na sztucznej inteligencji, ale działa w sposób praktyczny. Firma wgrywa informacje o swoim profilu działalności, usługach i możliwościach. System skanuje tysiące źródeł w Polsce i całej UE, w tym platformy przetargowe, strony urzędów i lokalne publikatory. Znajduje pasujące ogłoszenia i automatycznie analizuje dokumentację.

To ważne, bo dziś wiele przetargów to nie kilka stron PDF, ale dziesiątki załączników, w których ukryte są kluczowe wymagania. System Minervy czyta je wszystkie, odpowiada na pytania użytkownika i wskazuje konkretne miejsca w dokumentach, w których znajduje się dana informacja.

REKLAMA

Dzięki temu firma nie traci dni na analizę papierologii. Zamiast tygodnia wystarczy kilka minut.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dlaczego to jest potrzebne właśnie teraz

Małe i średnie firmy często nie mają w zespole osób, które mogłyby zająć się przetargami. Choć potrafią realizować projekty warte 10 czy 20 milionów złotych, brakuje im czasu, kompetencji lub odwagi, by zająć się procesem startowania w przetargu. A przecież coraz rzadziej projekt realizuje jeden duży wykonawca. Rynek opiera się na podwykonawcach, a to otwiera przestrzeń dla mniejszych firm.

AI pozwala więc nie tylko skrócić proces, ale też obniżyć próg wejścia.

Stoiński zwraca jednak uwagę, że sztuczna inteligencja nie jest cudowną odpowiedzią na wszystko. To narzędzie, z którego trzeba umieć korzystać.

Przypomina o głośnym przypadku firmy z Krakowa, która została wykluczona z przetargu, bo pracownik bezrefleksyjnie wkleił do oferty wygenerowaną odpowiedź ze sztuczną regulacją, w której znalazły się nieistniejące przepisy prawne. Odpowiedzialność zawsze leży po stronie człowieka.

Minerva odpowiada na to ryzyko w prosty sposób. Jej system nie tylko generuje analizę dokumentów, ale każdą informację weryfikuje z rzeczywistą treścią przetargu. Użytkownik widzi nie tylko odpowiedź, ale i dokładny cytat z dokumentacji. Zero domysłów.

Skąd wziął się pomysł i kto stoi za Minervą

Minerva rozwija się dzięki spotkaniu trzech osób: Wiktora Gawla, Piotra Gerke i Macieja Stoińskiego. Gawel odpowiada za strategię i rozwój biznesowy. Gerke jest technologicznym filarem firmy i ma na koncie wygrane hekatony europejskie i światowe. Stoiński wniósł doświadczenie operacyjne i menedżerskie. Razem zbudowali spółkę, która dziś zatrudnia młody, ambitny zespół i zdobywa zainteresowanie rynku.

Choć Minerva chętnie nazywana jest startupem, jej twórcy mówią po prostu: jesteśmy firmą. Nie korzystają z ulg, działają normalnie na rynku i rosną szybciej z kwartału na kwartał.

Gdzie jest teraz Minerva i dokąd zmierza

Na razie z platformy korzysta ponad sto firm, ale potencjał jest ogromny. W Polsce tylko w 2024 roku w przetargach wystartowało 200–300 tysięcy firm, a około sto tysięcy wygrało co najmniej jedno zamówienie.

W skali Unii rynek jest wielokrotnie większy. Minerva działa już po niemiecku i w językach skandynawskich i ma pierwszych klientów poza Polską.

Cel na koniec przyszłego roku jest jasny: wzrost liczby klientów dziesięciokrotnie i mocne wejście na rynki europejskie. Firma ma też inwestora z Finlandii, co ułatwia ekspansję.

Rynek, który czeka na odważnych

Zamówienia publiczne to przestrzeń, z której korzystają głównie większe podmioty. Często tylko dlatego, że mniejsze firmy nie mają ludzi ani czasu, by przebrnąć przez procedury. Minerva chce to zmienić. Nie obiecuje, że AI magicznie wygra przetarg za firmę. Obiecuje skrócenie pracy, lepszą analizę i realne wsparcie w procesie, który dotąd odstraszał wielu przedsiębiorców.

Jeśli ta zmiana się uda, na przetargowy rynek wejdzie zupełnie nowa grupa firm. A to może odmienić nie tylko ten sektor, ale i całą gospodarkę.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA