Moja firma

Opłata za usunięcie pojazdu jest ustalana corocznie przez przez radę powiatu. Rada powiatu nie ma jednak pełnej swobody w ustalaniu opłaty za usunięcie pojazdu. Maksymalne stawki opłaty za usunięcie pojazdu określa w obwieszczeniu Minister Finansów. Jakie są maksymalne stawki opłat za usunięcie pojazdu w 2014 roku?

Opłaty w Krajowym Rejestrze Sądowym wynikają z ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Jakie są opłaty w Krajowym Rejestrze Sądowym w 2014 roku?

Polska jest jedynym krajem UE, gdzie obowiązuje zakaz reklamy aptek. Zakaz reklamy aptek ma negatywny wpływ na ich rozwój i pośrednio prowadzi do likwidacji części z nich. Sprawa może trafić do Trybunału Sprawiedliwości UE.

Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę na piśmie, określającą prawa i obowiązki stron umowy. Kiedy powstaje obowiązek zawarcia takiej umowy?

Przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowych rozwiązań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi. Szkolenia i programy coachingowe mają być przeznaczone dla najbardziej utalentowanych pracowników. Tego typu rozwiązania mają pomóc w obniżeniu kosztów.

Dnia 7 listopada w Katowicach odbędzie się szkolenie "Egzekucja z wynagrodzenia i zasiłku - potrącenia i zajęcia komornicze w praktyce. Obowiązki pracodawcy, uprawnienia komornika – współpraca i zasady postępowania przy dokonywaniu potrąceń pracownikom i zleceniobiorcom".

Przedsiębiorcy zatrudniający na umowę zlecenie nie tylko muszą płacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, lecz także ponosić koszty związane z badaniami lekarskimi czy szkoleniem bhp. Można tego uniknąć tylko w wyjątkowych sytuacjach. Jakie są obowiązki przedsiębiorcy zatrudniającego zleceniobiorców?

ING Bank Śląski zaoferował pierwsze na polskim rynku kompleksowe i zaawansowane narzędzie do zarządzania procesem zakupowym i sprzedażowym dla firm. Z nowej platformy handlowo-aukcyjnej Aleo mogą korzystać firmy reprezentujące różne branże takie jak: usługi, produkcja, handel.

Zmiana miejsca prowadzenia działalności w przypadku spółek handlowych wymaga zgłoszenia do Krajowego Rejestru Sądowego. W jaki sposób zmiana miejsca prowadzenia działalności wpływa na obowiązki spółek handlowych?

Niestety, mimo kolejnych postępowań i decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów nakładających kary pieniężne na przedsiębiorców stosujących praktyki naruszające zbiorowe interesy konsumentów, wciąż powszechną praktyką przy konstruowaniu własnych regulaminów jest kopiowanie ich treści ze stron innych podmiotów.

Czas pracy bezrobotnego stażysty nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Zatrudnienie w wymiarze przekraczającym 5 dni w tygodniu może stanowić naruszenie przepisów prawa.

Wraz ze wzrostem wysokości płacy minimalnej, od 2014 r. wzrosną kary za wykroczenia skarbowe. Za niedopełnienie obowiązków podatkowych, sąd będzie mógł wymierzyć karę grzywny nawet do 16 milionów złotych.

Zapraszamy na cykl wykładów poświęconych różnym aspektom prowadzenia własnej firmy. Zaproszeni goście, praktycy z zakresu finansów, księgowości, sprzedaży, PR i marketingu podzielą się własnymi doświadczeniami i zdradzą tajniki skutecznego działania w biznesie.

UOKiK przedstawił raport odnoszący się do praw seniorów, którzy chcą przekazać własne mieszkania w zamian za dożywotnią rentę. Przeprowadzono kontrolę działalności wszystkich przedsiębiorców. Jakie zmiany należy wprowadzić?

Przedsiębiorca może rozliczyć w kosztach podatkowych wydatek udokumentowany dowodem dokonania opłaty na poczcie czy wydrukowanym potwierdzeniem przelewu. Jeżeli w firmie prowadzone są księgi rachunkowe istnieje możliwość posłużenia się dokumentem zastępczym, który w określonych warunkach może nie posiadać np. danych klienta, o ile zakupione towary nie są opodatkowane VAT-em.

Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na dwa dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Kiedy pracownikowi przysługuje dwa dni na opiekę nad dzieckiem?

Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania w jego dyspozycji poza normalnymi godzinami pracy. Czas dyżuru nie jest jednakże wliczany do czasu pracy. Czy pracownik otrzymuje z tego tytułu dodatkowe świadczenia pracownicze?

Każdy wspólnik jest uprawniony do indywidualnego bądź za pośrednictwem upoważnionej osoby przeglądania dokumentów spółki oraz do sporządzania bilansu dla osobistego użytku. Prawo indywidualnej kontroli jest prawem ustawowym przyznanym osobiście każdemu wspólnikowi.

Niektóre wydatki, które poniósł przyszły przedsiębiorca przed formalnym założeniem firmy, będzie mógł zaliczyć je do kosztów podatkowych. Przychodu nie zmniejszą natomiast np. koszty aplikacji radcowskiej. Jakie wydatki sprzed założenia firmy można zaliczyc do kosztów?

Stosowanie elastycznych form zatrudnienia w odniesieniu do starszych pracowników jest możliwe zarówno w dużej, jak i bardzo małej organizacji. Wiele opisanych powyżej zaleceń eksponuje jednak wykorzystanie tych form w sposób charakterystyczny dla większych firm. Firmy te dysponują osobnymi działami HR, zatrudniającymi specjalistów, którzy świadomie kształtują politykę zatrudnienia i wynagradzania kadr.

Resort gospodarki szykuje kolejne ułatwienia dla firm, m.in. będzie mniej obowiązków informacyjnych, różnego rodzaju formularzy, druczków. To krok w dobrym kierunku - ocenia Konfederacja Lewiatan.

Nowe przepisy, zwalniające z podatku VAT od podarowanej żywności hurtowników, sprzedawców i sieci handlowe obowiązują od dwóch tygodni. Teraz dystrybutorzy żywności zaczynają z nich korzystać, podobnie jak producenci, którzy zostali zwolnieni z tego podatku już wcześniej. Dzięi temu nawet 600 tysięcy ton żywności może trafić do potrzebujących.

Sejm przyjął projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. W projekcie znajdują sie m.in. plany uruchomienia dopłat do wynagrodzeń dla pracowników. Jakie są szczegóły?

W dniach 10-11 października odbyła się 2. Ogólnopolska Konferencja Compliance, organizowana przez Stowarzyszenie Compliance Polska. Dwudniowe wydarzenie poświęcone zostało tematyce zapobiegania praniu brudnych pieniędzy, zagadnieniom Compliance, nowym trendom w dziedzinie technologii oraz aspektom regulacyjnym. Konferencja była platformą do wymiany doświadczeń i opinii między cenionymi specjalistami oraz ekspertami w tej dziedzinie oraz stanowiła największe wydarzenie dotyczące tematyki Compliance w Polsce.

Osoby, które chcą rozpocząć własną działalność, ale brakuje im kapitału na rozpoczęcie oraz doświadczenia w prowadzeniu biznesu – mogą skorzystać z pomocy inkubatorów przedsiębiorczości.

Projektowane przepisy ustawy o odwróconym kredycie hipotecznym adresowane są do osób starszych oraz beneficjentów kredytów. Nowe rozwiązania mają umożliwić bankom i instytucjom kredytowym oferowanie tego rodzaju kredytów i skuteczne dochodzenie roszczeń bez określania limitu wieku osób, które chcą zawrzeć umowę kredytową.

Najważniejszą propozycją wprowadzenia zmian w ustawie o świadczeniach zdrowotnych jest możliwość włączenia lekarzy pediatrów i internistów w zakres systemu podstawowej opieki zdrowotnej w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego. Głównym celem jest szerszy dostęp dzieci do podstawowej opieki.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt reformy emerytalnej. Do głównych założeń należy zabezpieczenie środków w okresie przedemerytalnym, dobrowolność w wyborze OFE oraz obniżenie wysokości opłat.

Pracownik, który posiada zobowiązanie alimentacyjne korzystniej jest zatrudnić na podstawie umowy o pracę, bowiem wtedy potrącenia komorniczego dokonuje się z części wynagrodzenia. W przypadku umów cywilnoprawnych, zajęciu może ulec całe wynagrodzenie.

Wobec zleceniobiorcy, który podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym dobrowolnie pracodawca nie jest zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy. Takie obowiązek nie istnieje również w stosunku do zleceniobiorców, którzy ukończyli odpowiedni wiek. Przy obliczaniu składek na FP należy prawidłowo określić wysokość wynagrodzenia.

Jednym z głównych powodów, dla których przedsiębiorcy wybierają spółkę z o.o. jest wyłączenie odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki. Jest to ogromna zaleta, której pozbawione są spółki osobowe oraz spółka cywilna.

Nie urzeczywistnią się obawy co do opodatkowania spółek komandytowych podatkiem CIT. Zrezygnowano ze zmiany przepisów w tym zakresie. Plan podwójnego opodatkowania spółek komandytowo – akcyjnych zostaje.

Urząd skarbowy może zająć nieruchomości nawet, gdy termin zapłaty podatku jeszcze nie minął. Wówczas ustanawia tzw. hipotekę przymusową albo zastaw rejestrowy.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o usługach płatniczych. Zmiany mają służyć rozwojowi obrotu bezgotówkowego. Chodzi też o zwiększenie dostępności do nowoczesnych instrumentów płatniczych przez wzmocnienie konkurencyjności na rynku kartowym.

Najnowsze badania wskazują, iż jedna czwarta dorosłych obywateli Unii Europejskiej nie posiada odpowiednich kwalifikacji i umiejętności potrzebnych do prawidłowego funkcjonowania w obecnej gospodarce. UE chce wspomóc obywateli w zdobywaniu wiedzy.

Głównym celem nowelizacji przepisów ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów jest wprowadzenie korzystnych rozwiązań dla przedsiębiorców w zakresie eliminacji szkodliwych praktyk rynkowych. Przedsiębiorcy będą mogli liczyć na zwolnienia z kar finansowych w sprawach koncentracji.

Pracownik, który korzysta z firmowego sprzętu zobowiązany jest do szanowania go i wykorzystywania zgodne z przeznaczeniem w należyty sposób. W przypadku jego uszkodzenia, pracownik ponosi odpowiedzialność materialną. Odszkodowanie z tego tytułu nie może jednak przewyższać wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.

Podatnik może odliczyć VAT od wydatków poniesionych na zakup materiałów budowlanych w związku z remontem nieruchomości, nawet jeśli podatnik nie jest właścicielem mieszkania czy domu. Trzeba jednak spełniać pewne warunki.

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy przewiduje wprowadzenie regulacji zabezpieczających przedsiębiorców i pracowników przed skutkami spowolnienia gospodarczego. Przygotowane przez rząd przepisy zawierają rozwiązania wspierające przedsiębiorców poprzez udzielanie im bezpośredniej pomocy finansowej, która zostanie przeznaczona na dopłaty do wynagrodzeń dla zatrudnionych pracowników.

Do opłacenia podatku dochodowego od osób prawnych zobowiązane będą jedynie spółki komandytowo-akcyjne. Spółki komandytowe będą zwolnione z tego obowiązku.

W niektórych sytuacjach po dokonaniu przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi przysługuje prawo do dwóch lub trzech dni wolnych na poszukiwanie pracy.

U podstaw rozsądnego lokowania kapitału leży założenie minimalizacji nieuniknionego ryzyka inwestycyjnego. Jedną z kardynalnych reguł jest tu dywersyfikacja środków znajdujących się w portfelu. To właśnie na tej zasadzie opierają się fundusze funduszy. Wprawdzie w porównaniu z innymi narzędziami inwestycyjnymi, nadal nie skupiają one oszałamiającej liczby inwestorów, jednak oferowane przez spore grono podmiotów, niezmiennie pozostają ciekawą alternatywą inwestycyjną.

Nowoczesna technika pozwala na zawieranie umów praktycznie o każdej porze dnia i w każdym miejscu. Wygodne, ale często problemotwórcze. Dzieje się tak, ponieważ konsumenci zawierający umowy na odległość to grupa prawnie uprzywilejowana. To co jest prawidłowe w stosunkach b2b, w relacjach z konsumentami może stanowić rażące naruszenie prawa.

Odpowiedzialność wspólników za długi i zobowiązania spółki uzależniona jest od rodzaju spółki. Wierzyciel przedsiębiorcy działającego w spółce cywilnej nie może roszczeń zaspokoić z jego udziału we wspólnym majątku ani domagać się zapłaty od pozostałych. Za zobowiązania firmy odpowiedzialność jest solidarna.

Przedsiębiorcy zaczynający działalność mogą korzystać z przywilejów podatkowych takich jak PIT do zapłaty raz na kwartał oraz opłacanie VAT dopiero po otrzymaniu wynagrodzenia od kontrahenta. Należy pamiętać, że przywileje te nie zawsze są korzystne dla przedsiębiorców. Na jakie preferencje podatkowe mogą liczyć właściciele start-upów?

Zmiana miejsca prowadzenia działalności przez osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą jednoosobowo lub w formie spółki cywilnej wymaga zgłoszenia w przypisanej formie i terminie do CEIDG. Jak zawiadomić o zmianie miejsca prowadzenia działalności gospodarczej?

Zgodnie z art. 353 § 1 Kodeksu cywilnego zobowiązanie polega na tym, że wierzyciel może żądać od dłużnika świadczenia a dłużnik powinien świadczenie spełnić. Oczywiście nie zawsze jest tak, jak przewiduje przepis, ale jest na to sposób – monitoring należności.

Przedsiębiorca częstujący pracowników kawą czy herbatą podczas różnego rodzaju narad, spotkań wewnętrznych, szkoleń czy posiedzeń zarządu nie zapłaci VAT-u od zużytych artykułów.

Z godnie z wynikami badań przeprowadzonych przez Konfederację Lewiatan wynika, że firmy w Polsce obroniły się przed panującym kryzysem. Zadecydowały o tym: mocne nastawienie na utrzymanie się na rynku, jakość produktów i usług, otwarcie się na rynki zagraniczne oraz ostrożne korzystanie z kredytów.

Pytania behawioralne to rodzaj pytań, które mogą nas zaskoczyć w trakcie wywiadu rekrutacyjnego. Najczęściej zadają je rekruterzy chcący zweryfikować deklarowane przez kandydata umiejętności czy osiągnięcia. Doskonale sprawdzają się one również jako testy prawdomówności. W dzisiejszym artykule przedstawię Wam najpopularniejsze z nich.

Opłata za usunięcie pojazdu 2014

Opłaty w Krajowym Rejestrze Sądowym 2014

Zakaz reklamy aptek tylko w Polsce

Czy pracownik ma obowiązek podpisania umowy szkoleniowej?

Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Szkolenie "Egzekucja z wynagrodzenia i zasiłku - potrącenia i zajęcia komornicze w praktyce"

Obowiązki przedsiębiorcy zatrudniającego na zlecenie

ING udostępnił Aleo - platformę handlowo-aukcyjną dla firm

Zmiana miejsca prowadzenia działalności spółek handlowych

Na przygotowanie regulaminu warto poświęcić czas i pieniądze

W jakim systemie czasu pracy można zatrudnić bezrobotnego stażystę?

Wyższe kary za wykroczenia skarbowe od 2014 r.

Warsztaty managera biznesu

Mieszkanie w zamian za rentę dożywotnią

Rozliczenie kosztów na podstawie potwierdzenia przelewu

Dwa dni na opiekę nad dzieckiem

Pozostawanie pracownika w dyspozycji pracodawcy

Prawo indywidualnej kontroli wspólników

Wpływ wydatków sprzed założenia firmy na koszty

Elastyczne formy zatrudnienia w małych firmach

Ułatwienia przy prowadzeniu firmy

Zwolnienie z VAT od podarowanej żywności

Dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników

Zapobieganie praniu brudnych pieniędzy

Inkubatory przedsiębiorczości - pomoc na start

Odwrócony kredyt hipoteczny - nowy projekt ustawy

Projekt zmian w ustawie o świadczeniach zdrowotnych

Konsultacje społeczne w sprawie OFE

W jaki sposób zatrudnić pracownika z zajęciem komorniczym?

Kiedy pracodawca nie musi opłacać składek na FP zleceniobiorcy?

Wyłączenie odpowiedzialności wspólników spółki z o.o.

Nie będzie podwójnego opodatkowania spółek komandytowych

Urząd Skarbowy zajmie nieruchomość nawet, gdy nie minął termin płatności podatku

Obrót bezgotówkowy - nowelizacja ustawy o usługach płatniczych

Unia Europejska pomoże w zdobywaniu kwalifikacji

Zmiany w przepisach dla przedsiębiorców - czy korzystne?

Odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie firmowego sprzętu

VAT od materiałów budowalnych odliczy również samoistny posiadacz budynku

Ochrona miejsc pracy - rozwiązania przyjete przez Sejm

Spółki komandytowe bez podatku CIT

Prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy

Fundusz funduszy - mniejsze ryzyko i większa wygoda

Sprzedaż na odległość - nowe zasady

Odpowiedzialność wspólników za długi i zobowiązania spółki cywilnej

Preferencje podatkowe dla start-upów

Zmiana miejsca prowadzenia działalności jednoosobowej

Monitoring należności

Kawa dla pracownika bez VAT-u

Firmy obroniły się przed kryzysem

Jak radzić sobie z behawioralnymi pytaniami w trakcie rekrutacji?