NIK przeprowadza kilka tysięcy kontroli jednostkowych rocznie.
Kontrolerzy pojawiają się w instytucjach, urzędach, które Izba ma prawo
kontrolować z mocy prawa. Jeżeli kontroler zapuka do drzwi instytucji, w
której Państwo pracują – można się do tego spotkania przygotować. Z
poniższego tekstu dowiedzą się Państwo, czego kontroler NIK może
zażądać, jak przebiega przykładowa kontrola oraz jakie dokumenty
powstają podczas postępowania kontrolnego.
Aby odpowiednio zmotywować pracownika, zwiększając jednocześnie zysk
firmy, należy opracować właściwe zasady naliczania premii. Istotne jest,
aby pracownik wiedział i faktycznie odczuwał, że ma wpływ na wysokość
premii, którą otrzyma, czyli, że może sobie ją „wypracować”. Ważne jest,
aby cele pracownika były realne. Zbyt wygórowane, niezbyt osiągalne,
będą miały działanie odwrotne od zamierzonego, czyli demotywujące.