Podwyżka płacy minimalnej z 1500 zł na 1600 zł oznacza, że od 2013 r. wzrosną zarówno koszty pracodawców, jak i osób, które rozpoczynają jednoosobową działalność gospodarczą. Przedsiębiorca, który płaci pracownikowi pensję minimalną, musi się liczyć z dodatkowym kosztem zatrudnienia w wysokości 1449 zł rocznie na jednego pracownika. Z kolei preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne dla rozpoczynających działalność gospodarczą wzrosną o 115 zł rocznie.
Zadaniem Programu ramowego na rzecz konkurencyjności i innowacji (CIP) przede wszystkim jest zwiększanie konkurencyjności przedsiębiorstw, w szczególności MMŚP, promowanie wszelkich form innowacji, przyspieszenie oraz promowanie rozwoju efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii. Budżet programu to ponad 3,6 mld EUR, z tego 1,13 mld stanowi komponent "Instrumenty Finansowe dla MŚP".
Wielokrotnie wykonawcy w toku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego spotkali się z sytuacją, w której zamawiający kończyli postępowanie bez wyboru najkorzystniejszej oferty, unieważniając je. Takie postępowanie zamawiających, z pewnością niekorzystne z punktu widzenia wykonawców biorących udział w postępowaniu, rodzi uzasadnione pytania o celowość podjęcia niniejszej decyzji, jak również jej zgodność z przepisami ustawy prawo zamówień publicznych.