REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Powrót do przyszłości: wskazówki dla nowego pokolenia programistów

Powrót do przyszłości: wskazówki dla nowego pokolenia programistów
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dla programistów u progu swojej kariery zawodowej istnieją obecnie dwie całkowicie odmienne drogi wejścia do branży.

Tworzenie oprogramowania ulega zmianie. Nie w głośny, widowiskowy sposób, trafiający na pierwsze strony gazet, lecz w głębszy, bardziej fundamentalny. Nowe narzędzia AI nie tylko przyspieszają proces pisania kodu. Zmieniają również to, kto tworzy oprogramowanie, jak to robi, a także i jakie ścieżki są dostępne, by dołączyć do branży.

REKLAMA

REKLAMA

To, co do niedawna było niszową specjalizacją wymagającą rozległej wiedzy technicznej, dziś zostało zdemokratyzowane. Platformy typu low-code i no-code otworzyły drzwi dla projektantów, marketerów i przedsiębiorców, pozwalając im tworzyć funkcjonalne produkty nierzadko bez napisania ani jednej linii kodu. To pokoleniowa zmiana. W rezultacie przed aspirującymi programistami rysują się dwie zupełnie różne ścieżki wejścia do branży.

Dwie ścieżki, ten sam cel

Pierwsza to droga tradycyjna: studia informatyczne, dogłębne poznanie struktur danych, algorytmów i projektowania systemów. Prowadzi ona do roli inżyniera oprogramowania zdolnego do budowy i optymalizacji kluczowej infrastruktury. Wierzę, że zapotrzebowanie na specjalistów tego typu nadal będzie bardzo wysokie. Zwłaszcza przy zadaniach takich, jak optymalizacja systemów na dużą skalę – problemach, których sztuczna inteligencja nie jest w stanie rozwiązać samodzielnie.

Druga ścieżka jest nowsza, bardziej dostępna i szybko zyskuje popularność. Narzędzia generatywnej sztucznej inteligencji pozwalają pisać funkcjonalny kod przy minimalnej wiedzy technicznej. Osoby, które kiedyś uważały programowanie za coś poza swoim zasięgiem, dziś dzięki AI mogą prototypować, iterować i dostarczać produkty. To pozytywny rozwój, ponieważ zwiększa dostępność zawodu i wnosi do niego większą różnorodność myśli oraz doświadczeń. W efekcie może to prowadzić do lepszego oprogramowania.

REKLAMA

Obie drogi mogą przynieść branży długoterminowe korzyści. Nie chodzi o wybór jednej kosztem drugiej. Tak jak wprowadzenie Javy w latach 90. zmieniło sposób tworzenia oprogramowania, obniżając próg wejścia i usprawniając rozwój, tak dziś podobną rolę odgrywa sztuczna inteligencja. Wówczas weterani C++ spoglądali na Javę z rezerwą, lecz wielu doceniło jej prostotę i moc. Język ten nie unieważnił specjalistycznej wiedzy, lecz ją wzbogacił. Z AI będzie podobnie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rozwiązywanie problemów zawsze będzie kluczowe

Mimo fundamentalnych zmian w branży jedna zasada pozostaje niezmienna: świetne oprogramowanie zawsze sprowadza się do rozwiązywania problemów. W pewnym sensie to właśnie “powrót do przyszłości”. Nawet jeśli AI zmienia sposób tworzenia kodu, to podejście oparte na podstawowych zasadach pozostaje niezbędne.

Najlepsi programiści to ci, którzy potrafią dostrzec realne wyzwania i budować rozwiązania odporne na próbę czasu. AI może przyspieszyć ten proces, ale nie zastąpi myślenia, które za nim stoi. Największy sukces osiągną ci, którzy potraktują AI jako kreatywnego partnera wzbogacającego ich umiejętności, a nie zastępującego je.

Podobnie jest z podstawami. AI może zasugerować funkcję czy uzupełnić metodę, ale nie zastąpi wiedzy o tym, co dzieje się „pod maską”. Programiści inwestujący w fundamenty, czysty kod, struktury danych i myślenie algorytmiczne i zawsze będą mieli przewagę. Narzędzia się zmieniają, lecz ciekawość i dążenie do jakości są ponadczasowe.

Jak osiągnąć sukces w świecie opartym na AI

Początkujący nie powinni się martwić, jeśli ich droga wygląda inaczej niż u innych. Niezależnie od tego, czy uczysz się Pythona na studiach, czy korzystasz z narzędzi no-code do projektów dodatkowych, najważniejsze jest nastawienie. Rozwiązujesz realne problemy? Uczysz się na podstawie każdej iteracji? Koncentrujesz się na realnym wpływie, a nie tylko na samym wyniku?

Równie istotne jest traktowanie AI jako katalizatora, a nie podpórki. Prawdziwie przyszłościowi programiści to ci, którzy dzięki AI działają szybciej i ambitniej, ale nie rezygnują z pogłębiania wiedzy o swoim rzemiośle.

I wreszcie, pamiętaj, że dobre oprogramowanie wytrzymuje próbę czasu. Jest bezpieczne, łatwe w utrzymaniu i tworzone z myślą o konkretnym celu. AI może pomóc Ci napisać więcej kodu, ale tylko Ty możesz zadbać, by miał on sens i znaczenie.

Przyszłość oparta na synergii

Wraz z nadejściem nowej generacji programistów branża musi zapewnić im odpowiednie narzędzia, szkolenia i kulturę. Powinniśmy wspierać i tworzyć środowisko, w którym różne punkty wejścia są akceptowane, a nie izolowane. Inżynier oprogramowania i twórca low-code powinni współpracować, uczyć się od siebie i razem budować coś większego.

Sztuczna inteligencja nie powinna wyznaczać, kto może być programistą. Jej rolą jest raczej poszerzanie definicji tego, co możliwe.

Przyszłość programowania tkwi w połączeniu solidnych podstaw z nowymi innowacjami. To właśnie ta synergia będzie napędzać rozwój. Programiści, którzy potrafią poruszać się w obu światach, rozumiejąc fundamenty i otwierając się na nowe narzędzia, będą najlepiej przygotowani do kształtowania przyszłości.

Autor: Kirill Skrygan, CEO JetBrains

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Dobry produkt nie wystarczy. Dlaczego firmy B2B nie potrafią jasno powiedzieć, co właściwie sprzedają?

Mam ćwiczenie, które psuje humor prawie każdemu zarządowi. Proszę, żeby ktoś przeczytał na głos pierwsze trzy zdania ze strony firmowej. Następnie czytam pierwsze trzy zdania ze stron dwóch konkurentów i pytam, kto potrafi wskazać, które były czyje. Zwykle nie jest to takie proste. Częściej zapada cisza, a po chwili pada zdanie, które słyszałem już kilkanaście razy: „No tak, ale u nas naprawdę stoi za tym coś więcej”.

Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowy obowiązek: 3 października upływa termin. Kto i jak rejestruje się do Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

REKLAMA

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

Polskie firmy inwestują o 17 proc. mniej niż dekadę temu. Eksperci: to może kosztować nas wszystkich

Polska gospodarka rośnie szybciej niż większość krajów UE. W I kwartale 2026 roku PKB zwiększyło się o 3,4% rok do roku, podczas gdy cała Unia i strefa euro otarły się o recesję. Brzmi jak powód do dumy? Problem w tym, że pod tą dobrą statystyką kryje się ostrzeżenie, które może zaważyć na tym, ile będziesz zarabiać i czy Twoja firma - albo firma, w której pracujesz - przetrwa na rynku.

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

AI przyspiesza, a Polacy wciąż uczą się zbyt wolno

Sztuczna inteligencja, automatyzacja, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, ale również zarządzanie zmianą, komunikacja czy umiejętność współpracy z nowymi technologiami – lista kompetencji potrzebnych na rynku pracy szybko się zmienia. Czy Polacy nadążają za tą zmianą?

REKLAMA

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA