REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firmy płacą ukryty abonament za cyberataki. Raport: większość ofiar wciąż wierzy w skuteczność swoich zabezpieczeń

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
cyberbezpieczeństwo, komputer, praca, pracownik
Firmy płacą ukryty abonament za cyberataki. Raport: większość ofiar wciąż wierzy w skuteczność swoich zabezpieczeń
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nowe badanie Enterprise Strategy Group ujawnia niepokojącą rozbieżność: choć 62 proc. firm padło w ostatnim roku ofiarą cyberataków, aż 93 proc. z nich nadal wierzy w skuteczność swoich zabezpieczeń. Eksperci ostrzegają – brak proaktywnego podejścia do bezpieczeństwa może kosztować organizacje miliony i zrujnować ich reputację.

Cyberataki przestały być jedynie hipotetycznym zagrożeniem – dla wielu firm stały się codziennością i źródłem wysokich, często ukrytych kosztów. Najnowszy raport Enterprise Strategy Group, pokazuje, że organizacje wciąż żyją w złudnym poczuciu bezpieczeństwa. To błąd, który może prowadzić do strat finansowych, wycieków danych i utraty zaufania klientów.

REKLAMA

REKLAMA

Statystyki bez złudzeń

Mimo że 97 proc. firm deklaruje posiadanie aktualnych zasad bezpieczeństwa aplikacji mobilnych, a 93 proc. ocenia swoje zabezpieczenia jako wystarczające, w ostatnim roku aż 62 proc. organizacji doświadczyło incydentów bezpieczeństwa. Wiele organizacji ma przekonanie, że incydent nigdy ich nie dotknie. W związku z tym działają w modelu reaktywnym – reagują dopiero po incydencie. To klasyczny błąd, który zwiększa koszty i naraża na wiele ryzyk, w tym utratę reputacji – przekazał Cybersecurity Architect w firmie Safesqr Paweł Kulpa.

Presja czasu kontra bezpieczeństwo

74 proc. badanych przyznaje, że zespoły odpowiedzialne za aplikacje są pod presją szybkiego wprowadzania produktów na rynek. Konsekwencje? W 71 proc. firm odbija się to negatywnie na poziomie zabezpieczeń. Do najczęściej zgłaszanych problemów należą ataki złośliwego oprogramowania (52 proc.), wycieki danych (45 proc.) czy kradzieże danych uwierzytelniających (37 proc.).

Firmy najczęściej sięgają po podstawowe narzędzia ochronyszyfrowanie danych (69 proc.), testy bezpieczeństwa (63 proc.) czy monitoring zagrożeń (59 proc.). Tymczasem 70 proc. organizacji nie korzysta z zaciemniania kodu, a 60 proc. nie wdrożyło zabezpieczeń RASP (Runtime Application Self-Protection). To sprawia, że aplikacje pozostają podatne na analizy i ataki cyberprzestępców.

REKLAMA

Polecamy: Kalendarz 2026

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ukryty rachunek za incydenty

Konsekwencje cyberataków wykraczają daleko poza koszty finansowe. 54 proc. badanych doświadczyło przestojów w działaniu aplikacji, 48 proc. – wycieku danych, a 41 proc. – utraty zaufania klientów. Co więcej, dla 85 proc. organizacji dopiero incydent staje się impulsem do zakupu nowych zabezpieczeń.

Obecnie firmy deweloperskie często znajdują się pod ogromną presją, aby tworzyć rozbudowane, wielofunkcyjne aplikacje mobilne dostępne z każdego urządzenia. Niestety, ta dynamika rozwoju sprawia, że w projektowaniu aplikacji pomija się aspekty bezpieczeństwa traktując je jako zbędne spowolnienie procesu – podkreślił Kulpa. Dodał, że takie podejście sprzyja pojawianiu się luk w zabezpieczeniach, które coraz chętniej wykorzystują cyberprzestępcy.

Z perspektywy cyberbezpieczeństwa kluczowe jest, aby działy bezpieczeństwa nie działały reaktywnie, lecz wdrażały proaktywne strategie ochrony – od ciągłego testowania i monitorowania aplikacji, po wykorzystanie zaawansowanych narzędzi analizy ryzyka. Dodatkowo należy dbać o to, aby aspekty bezpieczeństwa aplikacji były uwzględniane na jak najwcześniejszym etapie projektowania. Tylko takie podejście pozwala skutecznie wyprzedzać zagrożenia i minimalizować ryzyko ataków a także ograniczyć koszty związane z przebudowywaniem aplikacji w celu wdrożenia mechanizmów bezpieczeństwa – podsumował ekspert.

Badanie Enterprise Strategy Group obejmowało 315 średnich i dużych firm z różnych części świata, a na pytania odpowiadały osoby odpowiedzialne za oprogramowanie i aplikacje, cyberbezpieczeństwo oraz IT.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA