Moja firma

Prowadząc działalność gospodarczą przedsiębiorcy niejednokrotnie napotykają w otrzymywanych fakturach szereg błędów. Wśród najczęściej wymienianych znajdują się: niepoprawne adresy, literówki w nazwie firmy, nieprawidłowy NIP lub REGON. A co w sytuacji, gdy błąd nie dotyczy tylko poszczególnych elementów danych odbiorcy, a na fakturze został wskazany nieprawidłowy nabywca? Sposób korygowania tego typu pomyłek nie jest jednoznaczny i budzi sporo kontrowersji wśród podatnikó

Członek zarządu spółek kapitałowych ponoszą solidarną odpowiedzialność za zaległości podatkowe spółki całym swoim majątkiem w przypadku bezskutecznej egzekucji z majątku spółki. Czy ponoszą odpowiedzialność nawet w przypadku rezygnacji z pełnionej funkcji?

Skuteczne zarządzanie wiedzą jest coraz ważniejszym źródłem przewagi konkurencyjnej oraz kluczem do osiągnięcia sukcesu rynkowego współczesnych przedsiębiorstw. Dzisiejsze organizacje muszą być elastyczne i szybkie, a platformy, procesy i programy powinny reagować w odpowiednim czasie, prowadząc jednocześnie do wzmocnienia wspólnych kompetencji pracowników i partnerów.

Szykują sie zmiany w systemie podatkowym od 2016 roku. Ma być prościej dla przedsiębiorców i zwykłych ludzi. Jak zmieni się system podatkowy od 2016 roku?

Resort Finansów planuje wprowadzenie zmian w zakresie kontroli podatników przez urzędy skarbowe. Zgodnie z założeniami do projektu, w określonych sytuacjach fiskus będzie mógł skontrolować firmę bez wcześniejszego uprzedzenia. Kogo może spotkać niezapowiedziana kontrola fiskusa?

Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem odrębną umowę, na podstawie której pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. W przypadku naruszenia postanowień umownych pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności. Czy umowa wiąże również po ustaniu stosunku pracy?

Od 1 stycznia 2014 r. będzie obowiązywała nowelizacja ustawy o usługach płatniczych, której celem jest m.in. obniżenie opłat interchange przy transakcjach kartami płatniczymi oraz rozwój obrotu bezgotówkowego.

Tworzenie oddziału spółki wymaga określenia firmy oddziału. Jak prawidłowo nazwać oddział firmy?

Dochody z wypłacanych dywidend oraz inne przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych mających siedzibę bądź zarząd na terytorium Polski podlegają opodatkowaniu w wysokości 19% uzyskanego przychodu. Kiedy spółki zwolnione są z opłacania podatku od wypłacanych dywidend?

W dniach 28 – 30 października 2013 r. w Warszawie odbędzie się Konferencja poświęcona zmianom w ustawie o VAT i ustawie o CIT, jakie weszły w życie w 2013 r. i jakie wejdą dopiero w życie od 2014 roku. Organizatorem Konferencji jest MDDP Akademia Biznesu.

Od 1 września 2013 r. przedsiębiorcy mogą skorzystać z urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Warunkiem jest posiadanie przez przedsiębiorcę co najmniej 6 miesięcznego stażu ubezpieczeniowego. Budżet państwa będzie finansował takim przedsiębiorcom składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne.

Oszuści, używający logo Administracji Podatkowej, podszywają się pod Ministerstwo Finansów i wysyłają fałszywe informacje o czekającym na przedsiębiorców zwrocie z podatku. Proszą o podanie danych osobowych i danych kart kredytowych.

Oszuści, podszywający się pod Ministerstwo Finansów i używający logo Administracji Podatkowej, wysyłają fałszywe informacje o czekającym na przedsiębiorców zwrocie z podatku. Proszą o podanie danych osobowych i danych kart kredytowych. – To spory kłopot, dlatego natychmiast reagujemy na takie zjawiska – mówi Wiesława Dróżdż, rzeczniczka Ministra Finansów.

Uczelnie coraz bardziej zacieśniają współpracę z pracodawcami. Mają świadomość tego, że rynek pracy oczekuje dziś absolwentów, którzy już na studiach zdobywali doświadczenie, np. odbyli praktyki w dużej firmie. – Zatrudnianie młodych, ale już doświadczonych pracowników oznacza dla pracodawcy mniejsze koszty wdrożenia ich do zawodu.

W ciągu ostatniego roku Rada Polityki Pieniężnej obniżyła stopy procentowe łącznie o 225 punktów bazowych. Chociaż oprocentowanie kredytów powinno zmienić się w ten sam sposób, to jednak rata w największym stopniu spadła osobom zadłużonym na długi czas, natomiast w ilości odsetek do zapłaty najwięcej zyskały osoby, które wybrały relatywnie krótki okres spłaty. Wszystko, dlatego że wielkość zmian raty kredytowej i części odsetkowej zależy od okresu kredytowania.

Zarówno mężczyźni, jak i kobiety mogą znaleźć wymarzoną pracę w branży motoryzacyjnej. Należy ukończyć szkołę zawodową, technikum lub studia np. z zakresu logistyki bądź zarządzania, by zarządzać działem w firmie motoryzacyjnej.

Po okresie względnie ubogim w medialne doniesienia o stanie europejskiej gospodarki ze zdwojoną siłą powrócił temat kredytów walutowych. Stało się tak za sprawą wyroku sądu w Chorwacji, który w powiązaniu z wcześniejszym precedensowym wyrokiem sądu w Barcelonie i kolejnymi zapowiedziami węgierskiego premiera natchnął nadzieją w walce z systemem bankowym o obniżenie rat swoich kredytów kredytobiorców nie tylko chorwackich, ale także z innych państw, w których kredyty we frankach były swego czasu równie popularne.

Już niebawem kierowcy będą mogli samodzielnie tankować LPG. Stosowne rozporządzenie zostało już podpisane przez Ministra Gospodarki i Ministra Transportu.

Ułatwienia podatkowe w głównej mierze objęłyby rolników wprowadzających na rynek produkty spożywcze na skalę nieprzemysłową. Zwolnienie miałoby przysługiwać do wysokości 7 tys. złotych w roku podatkowym. Możliwe wprowadzenie zmian od stycznia 2014 r.

Blisko 15 tys. firm w ciągu 5 miesięcy działalności programu pomocy de minimis skorzystało z tego rozwiązania. Eksperci z sektora bankowego podkreślają, że pomoc de minimis dla firm może stać się równie popularna jak rządowe dopłaty w ramach Rodziny na swoim. Z programu gwarancji de minimis korzystają zarówno firmy, jak i banki.

Pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze dwóch dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji jednego pracodawcy użytkownika lub więcej niż jednego pracodawcy użytkownika. Co w sytuacji, gdy pracownik nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego?

W pierwszym kwartale roku odnotowano wzrost oszczędności w sektorze przedsiębiorstw. Dzięki poprawie popytu polskie firmy będą mogły szybciej zwiększyć produkcję.

Od września 2013 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie finansował składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne osobom, które będą miały co najmniej 6 miesięczny staż ubezpieczeniowy.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Dla wspólników szczególnie korzystny jest fakt, że majątek spółki oddzielony jest od majątku wspólników i tym samym wyłączona jest ich odpowiedzialność osobista za zobowiązania spółki.

Proponowana minimalna stawka godzinowa w wysokości 11 złotych brutto będzie niekorzystna dla pracowników branży usługowych. Podniesienie poziomu wynagrodzenia za godzinę spowoduje utratę wielu miejsc pracy.

W pierwszym kwartale 2013 r. znacznie spadły przychody największych spółek z 17 krajów Europy Środkowej i Wschodniej. Najmniej korzystna sytuacja panuje w sektorze budownictwa.

W lipcu 2013 r. sprzedać detaliczna wzrosła o 4,3 procent r/r – takie informacje przedstawił GUS. Wskazany wzrost odnotowuje się zarówno u większych firm, jak również u mikroprzedsiębiorców.

Pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikowi zaległego urlopu, niewykorzystanego zgodnie z ustalonym planem urlopów do 30 września następnego roku kalendarzowego. Obowiązek ten nie obejmuje urlopu na żądanie.

Rządowy projekt ustawy o cudzoziemcach przewiduje jednolitą procedurę ubiegania się o zezwolenie na pracę i pobyt w Polsce. Założeniem projektu jest wydłużenie maksymalnego okresu, na jaki udzielane jest zezwolenie na pobyt czasowy.

Ministerstwo Sprawiedliwości chce wprowadzić zmiany w działalności spółek z o.o. poprzez obniżenie kapitału zakładowego do złotówki oraz utworzenie kapitału zakładowego na pokrycie ewentualnych strat.

Przedsiębiorcy, którego niezdolność do pracy powstanie w pierwszym miesiącu ubezpieczenia chorobowego, a okres tego ubezpieczenia rozpocznie się nie później niż 30 dni od ustania ubezpieczenia z innego tytułu, wówczas podstawę wymiaru zasiłku tego ubezpieczonego będzie stanowiła pełna zadeklarowana przez niego podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.

W imieniu Organizatora – Zespołu CBE Polska – zapraszamy do udziału w drugiej edycji specjalistycznego szkolenia „Próbkowanie i ocena jakości paliw na potrzeby rozliczeń. Wyroby węglowe i biomasa”, które odbędą się 9 października 2013 w Katowicach.

Obowiązujący od piątku elastyczny czas pracy chwalą przedsiębiorcy, gdyż nie będą zobowiązani do zapłaty wynagrodzenia za nadgodziny. Dla pracowników oznacza to jednak ograniczenie miejsc pracy.

OPZZ proponuje, aby każdy pracujący Polak zarabiał co najmniej 11 złotych brutto za przepracowaną godzinę. Nowa stawka godzinowa ma być ustalana niezależnie od formy zatrudnienia.

Pracownikowi, którego stosunek pracy ustał oraz spełnił warunki uprawniające do emerytury przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Jednakże pracownik, który już otrzymał odprawę, nie jest uprawniony do ponownego jej otrzymania.

Przedmiotem prawa autorskiego jest każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia, czyli utwór. Jakie są zatem rodzaje utworów?

Minister Pracy i Polityki Społecznej chce wprowadzić zmiany w umowach śmieciowych, które będą regulowały kwestię zbiegu kilku umów. Ponadto przygotowywany jest projekt zmian w ustawie o związkach zawodowych.

Pierwsza połowa roku nie była zbyt korzystna dla przedsiębiorców, na co wskazuje spadek przychodów. Jednakże, mimo osłabienia gospodarczego zyski zwiększyły firmy eksportowe potwierdzając swoją wiarygodność na rynku.

Ponoszone w urzędzie opłaty mogą obniżyć należny podatek. Opłatę skarbową pobieraną od przedsiębiorcy przez fiskusa, wójta lub burmistrza miasta można bowiem zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Już 2 października odbędzie się największe wydarzenie łączące zagadnienia z zakresu HR, Employer Branding i psychologii biznesu. „Jak wizerunek firmy może wpłynąć na jej rentowność i atrakcyjność dla pracowników"? - konferencja Modern Employer będzie stanowiła odpowiedź na to pytanie. Wyjdziemy poza rodzime ramy i pokażemy światowe standardy budowania marki „nowoczesnego pracodawcy". Pomogą nam w tym znamienici eksperci.

W imieniu Organizatora – Zespołu CBE Polska – zapraszamy do udziału w drugiej edycji specjalistycznego szkolenia „Próbkowanie i ocena jakości paliw na potrzeby rozliczeń. Wyroby węglowe i biomasa”, które odbędą się 9 października 2013 w Katowicach.

Zapraszamy do udziału w specjalistycznych warsztatach „Praktyczne aspekty sporządzania taryf dla ciepła. Regulacje, zasady kalkulacji, procedury”, które odbędą się w 26 września 2013 roku w Warszawie. Wydarzenie przygotowane zostało przez Zespół CBE Polska.

Firmy częściej będą zatrudniać pracowników na umowach cywilnoprawnych do wykonania konkretnych zadań. Pracodawcy nie będą również stawiać na nowych pracowników, ograniczając w ten sposób koszty szkoleń.

Od dziś obowiązują przepisy nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzające ruchomy czas pracy i dłuższe okresy rozliczeniowe. Dzięki nowym regulacjom firmy będą mogły dostosować czas pracy pracowników do aktualnego poziomu zamówień.

Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nieobecność w pracy jest długotrwała określona w przepisach prawa pracy. Jednakże pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności.

Problemy ze spłatą zobowiązań, w małych i średnich firmach, według moich obserwacji zawodowych, to zjawisko częste, nieomal powszechne. W dużej mierze, potwierdza taką opinię raport NBP, który podaje, że blisko 5% podmiotów gospodarczych mających kredyty bankowe, nie ma zdolności kredytowej. Porównując dane z czerwca 2012 z informacją z czerwca bieżącego roku, nastąpił tu wzrost, aż o blisko 14% (z 4,3% do 4,9%).

Spółka kapitałowa może zostać podzielona na dwie bądź więcej spółek kapitałowych. Jednym z rodzajów podziału jest przeniesienie części majątku spółki dzielonej na istniejącą spółkę lub na spółkę nowo zawiązaną, czyli tzw. wydzielenie.

Pracodawca ma prawo odmówić ponownego zatrudnienia pracownika przywróconego do pracy, jeżeli pracownik w ciągu 7 dni nie zgłosi gotowości do podjęcia pracy, chyba że przekroczenie terminu nastąpiło nie z winy pracownika.

e-SENS (Electronic Simple European Networked Services) pomoże rozwijać cyfrowe usługi publiczne, które ułatwią przedsiębiorcom prowadzenie działalności gospodarczej na terenie Unii Europejskiej (UE). 14 sierpnia 2013 r. Komisja Europejska (KE) podpisała „Grant Agreement” - dokument zatwierdzający uruchomienie projektu.

Zawieszając działalność przedsiębiorca może pozbyć się jedynie części ciężaru ponoszenia pewnych wydatków. Jeśli na potrzeby firmy wykorzystuje budynki czy magazyny, będzie musiał nadal opłacać za nie podatek. Na szczęcie ma możliwość rozliczyć go w kosztach firmy.

Nota korygująca może skorygować dane nabywcy

Odpowiedzialność podatkowa członka zarządu

„Knowledge Management Solutions” - zapraszamy na konferencję

Nowy system podatkowy od 2016 roku

Niezapowiedziana kontrola fiskusa w firmie

Umowa o zakazie konkurencji

Niższe opłaty interchange od 2014 r.

Firma oddziału - jak nazwać oddział firmy?

Czy spółki muszą rozliczać podatek od wypłaty dywidendy?

Konferencja: Podatki VAT i CIT – nowelizacja ustaw podatkowych w 2014 roku

Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców

Oszuści podszywają się pod Administrację Podatkową

Oszuści podszywają się pod Ministerstwo Finansów

Pracodawcy poszukują absolwentów z doświadczeniem

Którym kredytobiorcom pomogła RPP?

Chcesz pracować w motoryzacji? Jakie zawody możesz wybrać? Znajdź stanowisko swoich marzeń!

Kredyty we frankach do poprawki?

Już wkrótce samodzielne tankowanie LPG

Ułatwienia podatkowe i zmiany w działalności gospodarczej możliwe od 2014 r.

Firmy chętnie korzystają z pomocy de minimis

Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego

Większa oszczędność w sektorze przedsiębiorstw

Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców

Odpowiedzialność członków zarządu za długi spółki z o.o.

Stawka godzinowa niekorzystna dla pracowników

Zbyt niskie przychody większych spółek przyniosą straty

Znaczny wzrost sprzedaży detalicznej

Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop?

Ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców

Planowane zmiany w funkcjonowaniu spółek z ograniczoną odpowiedzialnością

Zasiłek dla przedsiębiorców ubezpieczonych krócej niż 1 miesiąc

Próbkowanie i ocena jakości paliw na potrzeby rozliczeń

Elastyczny czas pracy nie poprawi sytuacji pracowników

Godzinowa płaca minimalna

Kiedy pracownikowi należy się odprawa emerytalna?

Rodzaje utworów chronionych prawem autorskim

Proponowane zmiany w umowach śmieciowych

Dobra kondycja firm mimo osłabienia gospodarczego

Wydatek za złożenie VAT-R można rozliczyć w kosztach

Modern Employer - Jak wizerunek firmy może wpłynąć na jej rentowność i atrakcyjność dla pracowników? - zaproszenie na konferencję

Próbkowanie i ocena jakości paliw na potrzeby rozliczeń. Wyroby węglowe i biomasa

Praktyczne aspekty sporządzania taryf dla ciepła. Regulacje, zasady kalkulacji, procedury

Pracodawcy nie chcą zatrudniać pracowników na etacie

Od dziś obowiązuje elastyczny czas pracy

Rozwiązanie umowy o pracę po długotrwałej chorobie

Wykorzystywanie informacji księgowej i analizy wskaźnikowej w bieżącej działalności firmy.

Podział spółki kapitałowej przez wydzielenie

Odmowa ponownego zatrudnienia

e-SENS obniży koszty prowadzenia firmy

Podatek od lokalu mimo zawieszenia firmy