| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Praca i ubezpieczenia

Urlop macierzyński 2013

Aktualizacja: 06.06.2013

Urlop macierzyński 2013 będzie można wykorzystać razem z nowym urlopem rodzicielskim. Dzięki zmianom w kodeksie pracy możliwe będzie skorzystanie z rocznego, płatnego urlopu dla rodziców. »

Wypłata wynagrodzenia - w jakiej formie?

Aktualizacja: 06.06.2013

Wypłata wynagrodzenia może odbywać się w różnych formach. W dobie pieniądza wirtualnego większość ludzi przyzwyczajona jest do otrzymywania pensji na bankowe konto. Warto jednak pamiętać, że istnieją też inne formy przekazywania wynagrodzenia, co więcej - to wcale nie przelew jest tą podstawową. »

Nowe obowiązki pracodawców w związku z wydłużeniem urlopów macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.

Aktualizacja: 31.01.2014

17 czerwca 2013 r. weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego, a także wprowadzona została nowa instytucja – urlop rodzicielski, do skorzystania z której będą miały prawo zarówno matki, jak i ojcowie. Nowelizacja ta wprowadziła też wiele nowych obowiązków dla pracodawców. »

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców - nowe zasady

Aktualizacja: 04.06.2013

Mają wejść w życie nowe zasady dotyczące zasiłku chorobowego dla przedsiębiorców. Przedsiębiorcy mają mieć wyliczany zasiłek chorobowy według podobnych zasad, jak pracownicy. Wprowadzone mają być też rozwiązania zmniejszające nadużycia w wypłacie zasiłków chorobowych dla prowadzących działalność gospodarczą. »

Minimalne wynagrodzenie 2014

Aktualizacja: 23.05.2013

Minimalne wynagrodzenie 2014. W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe od obecnego przynajmniej o ustawowe” 88 zł. Przedsiębiorcy liczą na to, że ta podwyżka nie będzie większa. Ostrzegają, że mogłoby to oznaczać kłopoty dla wielu firm, a co za tym idzie, również dla pracowników. Straciliby też samozatrudnieni. Od wysokości płacy minimalnej zależą nie tylko zarobki, ale też wysokość niektórych składek, ale także np. opłat za przedszkola publiczne. »

Składka zdrowotna 2013

Aktualizacja: 06.06.2013

Składka zdrowotna 2013. Składka zdrowotna stanowi 9% dochodów osobistych (7,75% odliczane jest od podatku dochodowego, zaś 1,25% pokrywa ubezpieczony) i odprowadzana jest do instytucji ubezpieczenia zdrowotnego. Ile wynosi składka zdrowotna w 2013 roku? »

Kontrola chorego pracownika przez pracodawcę

Aktualizacja: 31.01.2014

Pracodawca może kontrolować chorego pracownika. Jest to możliwe w przypadku, gdy pracodawca ma podejrzenia, że zwolnienie lekarskie służy pracownikowi do uzyskania dodatkowych dni wolnych od pracy. »

Zatrudnianie pracowników z Ukrainy

Aktualizacja: 11.09.2014

Zatrudnienie pracownika będącego obywatelem Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji czy Rosji nie wymaga uzyskania zezwolenia. Pracodawca musi jednak zarejestrować zamiar zatrudnienia osób z tych krajów – w formie oświadczenia – w urzędzie pracy. »

Kiedy należy się zwolnienie z pracy?

Aktualizacja: 15.05.2013

Pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika z całego lub części dnia pracy ze względu na przewidziane w prawie okoliczności. Kiedy zwolnienie pracownika z dnia pracy jest obowiązkowe? »

Ochrona danych osobowych

Aktualizacja: 31.01.2014

Gromadzona przez pracodawcę dokumentacja pracownicza stanowi zbiór danych osobowych, którego administratorem jest pracodawca. Pozyskiwanie, gromadzenie, utrwalanie, przechowywanie i udostępnianie danych o pracownikach stanowi ich przetwarzanie i jest dopuszczalne tylko w określonych przypadkach. »

Okresowe szkolenie BHP dla pracowników

Aktualizacja: 09.05.2013

Okresowe szkolenia BHP mają za zadanie przypomnienie i rozwój wiedzy zatrudnionych pracowników z zakresu BHP. Jakie cechy posiada okresowe szkolenie BHP dla pracowników? »

Jak zmienić pracownikowi umowę o pracę?

Aktualizacja: 03.02.2014

Pracodawca może w każdej chwili zmienić umowę o pracę swojemu pracownikowi. Aby tego dokonać można zastosować porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę. »

Czas pracy kierowców - zmiany w ustawie

Aktualizacja: 03.02.2014

Czas pracy kierowców. Przedsiębiorca dokonujący przewozu drogowego własnym środkiem transportu będzie podlegał takim samym przepisom dotyczącym czasu pracy jak kierowcy zatrudnieni na etacie. Jego wymiar czasu pracy będzie wynosił średnio 48 lub 60 godzin tygodniowo. »

Zmiana umowy o pracę - jak jej dokonać?

Aktualizacja: 03.02.2014

Zmiana umowy o pracę może być przeprowadzona przez pracodawcę w każdym czasie. Jest to możliwe za pomocą porozumienia zmieniające, a jeżeli pracownik się nie zgodzi, możliwe jest  przedstawienie pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego umowę o pracę. Jak przeprowadzić zmianę umowy o pracę? »

Zwolnienie pracownika podczas urlopu bezpłatnego

Aktualizacja: 03.02.2014

Zasadniczo pracodawca nie może zwolnić pracownika podczas urlopu bezpłatnego ani też wypowiedzieć warunków pracy lub płacy. Możliwe jest to tylko w wyjątkowych okolicznościach. Kiedy istnieje możliwość zwolnienia pracownika podczas urlopu bezpłatnego? »

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Siwek Gaczyński & Partners

Kancelaria prawnicza

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »