Tematy - Pracownik, Szkolenia - INFOR.PL

W dniach 24-25 października 2016 r. w hotelu Sheraton w Warszawie odbędzie się warsztat „Nadzór właścicielski w Grupie Kapitałowej – wdrażanie usprawnień", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 19-20 października 2016 r. w hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat „Kluczowe zmiany dla TFI i depozytariuszy w świetle nowelizacji ustawy o funduszach inwestycyjnych", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 19-20 października 2016 r. w hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Audyt wewnętrzny w bankach w świetle nowych regulacji", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 24-25 października 2016 r. w Centrum Konferencyjnym GOLDEN FLOOR w budynku Millenium Plaza w Warszawie odbędzie się szkolenie ,, Sztuka dyplomacji – savoir-vivre w biznesie ", organizowane przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 12-13 października 2016 r. w hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Ochrona danych przy transferze pracowników a rola działu HR", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 6-7 października 2016 r. w Centrum Konferencyjnym GOLDEN FLOOR w budynku Millenium Plaza w Warszawie odbędzie się szkolenie ,,Profesjonalny Office Manager – sztuka skutecznego zarządzania biurem", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 10-11 października 2016 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Problematyka Usług Płatniczych w branży telekomunikacyjnej", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Jednym z kluczowych filarów, które mają silny wpływ na gospodarkę, jej rozwój i konkurencyjność jest produkcja przemysłowa. Na temat wyzwań i problemów, z jakimi na co dzień spotyka się branża będą mogli podjąć dyskusję uczestnicy II Forum Nowoczesnej Produkcji, które odbędzie się 9 – 10 listopada 2016 roku w Hotelu Radisson Blu w Warszawie. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Przejmujemy hurtownię wraz z pracownikami na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Są w niej zatrudnieni kierowcy na umowy o pracę, a także kilka osób na umowy zlecenia. Czy do naszych obowiązków należy zaproponowanie dalszej pracy w naszym zakładzie osobom, które wykonują pracę na podstawie umów zlecenia, czy możemy rozwiązać te umowy?

Strony samodzielnie kształtują w umowie o pracę wysokość wynagrodzenia za pracę, w zakresie przyznanej im autonomii, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zasadą swobody umów wynikającą z Kodeksu cywilnego. Swoboda ta nie jest jednak absolutna. Aby nie narazić się na spór z ZUS w zakresie zasadności ustalenia pracownikowi pensji w danej wysokości, pracodawca powinien określić wynagrodzenie w godziwej wysokości, tj. właściwe, odpowiednie, rzetelne, uczciwe i sprawiedliwe, biorąc pod uwagę obowiązujące stawki czy pracowników wykonujących tę samą lub podobną pracę.

W dniach 3 – 4 października 2016r. w Hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Nowe zasady prawidłowej polityki wynagrodzeń w Instytucjach Finansowych", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 14 – 15 września 2016 r. w Hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Przetwarzanie i ochrona danych w sektorze energetycznym", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 19 – 20 września 2016 r. w Hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Problematyka Usług Płatniczych w branży telekomunikacyjnej", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 21 – 22 września 2016 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Implementacja CRS OECD – nowe obowiązki dla instytucji finansowych", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 12 – 13 września 2016 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Problematyka opodatkowania nieruchomości energetycznych", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Ubezpieczony może wystąpić o umorzenie składek ZUS. W jakich sytuacjach takie żądanie będzie uzasadnione?

W ramach projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców Ministerstwo Rozwoju przygotowało modyfikację ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Zmiany dotyczyć będą złagodzenia wymogów prawa pracy wobec małych przedsiębiorców poprzez podniesienie progu zobowiązującego do utworzenia ZFŚS z 20 do 50 pracowników. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2017 r.

W dniach 13-14 września 2016 roku w Centrum Konferencyjnym GOLDEN FLOOR w Warszawie odbędzie się szkolenie „Profesjonalny HR Biznes Partner – praktyczne aspekty umacniania pozycji HR’owca w organizacji”. Organizatorem szkolenia jest firma MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

5 września 2016 roku w Centrum Konferencyjnym Golden Floor w Warszawie odbędzie się szkolenie „Jak skutecznie bronić się przed mobbingiem, czyli ochrona interesów pracodawcy w praktyce”. Organizatorem szkolenia jest firma MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy zlecenia zawartej z podmiotem trzecim, jest płatnikiem składek ZUS z tytułu tej umowy. Oznacza to dla firmy zagrożenie, że zostanie obciążona składkami należnymi z umowy, o której osoby odpowiedzialne za rozliczenia mogły nawet nie wiedzieć. Generuje także liczne problemy związane z koniecznością przeliczenia wynagrodzenia i skorygowania dokumentacji rozliczeniowej ZUS.

W dniach 5-6 września 2016 r. w Warszawie odbędzie się warsztat "Rozwój strategii finansowej Centrum Usług Wspólnych". Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 19 – 20 września 2016 r. w Warszawie odbędzie się warsztat "Problematyka roszczeń i reklamacji w TSL". Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 12 – 13 września 2016 r. w Warszawie odbędzie się warsztat "Problematyczne aspekty procesu inwestycji budowlanych". Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 22 i 23 sierpnia 2016 w Warszawie odbędzie się szkolenie "Akademia Młodego Managera – sztuka bycia managerem". Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Od 1 września 2016 r. pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy będą musieli podpisać z nim umowę o pracę lub potwierdzić pracownikowi podstawowe ustalenia związane z zawarciem umowy o pracę, jeżeli umowa nie została zawarta w formie pisemnej. Obecnie zawarcie pisemnej umowy o pracę lub jej potwierdzenie na piśmie może nastąpić najpóźniej do końca pierwszego dnia pracy. Taka zmiana Kodeksu pracy oczekuje obecnie na podpis prezydenta.

Pracodawcy nie mają obowiązku zapewniania pracownikom dowozu do i z miejsca pracy. Mimo to część z nich decyduje się na organizowanie dla swoich pracowników takiego dowozu. Zazwyczaj ma to na celu pozyskanie pracowników z odległych miejscowości. W opracowaniu wyjaśniamy, jak rozliczyć koszty związane z organizacją dowozu pracowników do i z miejsca pracy, czy po stronie pracowników korzystających z dowozu należy rozpoznać przychód ze stosunku pracy oraz czy tego rodzaju świadczenia są opodatkowane VAT.

Tworzenie harmonogramów czasu pracy jest niezbędne wówczas, gdy pracownicy nie mają ustalonych stałych godzin i stałych dni wykonywania pracy. Planując grafik czasu pracy, pracodawca musi zaplanować pracownikom odpowiedni wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym, zapewnić minimalną liczbę dni wolnych od pracy oraz zachować odpoczynki dobowe i tygodniowe, a także pamiętać o przestrzeganiu doby pracowniczej.

Koniec roku szkolnego zwiastuje rozpoczęcie sezonu urlopowego. Czeka nas odpoczynek, ale to także dobry okres, by rozejrzeć się za letnimi kursami, dzięki którym zdobędziemy nowe umiejętności.

23 i 24 czerwca w Warszawie odbędzie się warsztat „Usługi i Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych – wdrażanie usprawnień”. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W dniach 22 i 23 czerwca w Warszawie odbędzie się warsztat „Polityka wynagradzania w spółkach z udziałem skarbu państwa”. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 29 kwietnia 2016 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania.

Pracodawca, bez względu na przebieg współpracy z działającą w firmie zakładową organizacją związkową, musi na swój koszt udostępniać jej pomieszczenia i urządzenia techniczne. Ma także obowiązek pobierania składek związkowych z wynagrodzeń pracowników i ich przekazywania na rachunek bankowy związku. Związane z tym dodatkowe opłaty obciążają pracodawcę.

Sinersio Polska, Impel Business Solutions, Park Technologiczny Interior oraz Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej mają zaszczyt zaprosić na konferencję, która odbędzie się 8 czerwca 2016 r. w Nowej Soli pod hasłem: „Oswoić chmurę. Outsourcing IT i procesów biznesowych”. Tematyka spotkania jest kierowana do kadry zarządzającej firm: właścicieli, prezesów, dyrektorów finansowych, ds. inwestycji oraz dyrektorów IT. Portal infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Zapraszamy do wzięcia udziału w warsztatach „Nawigacja dla produkcji”, zorganizowanych przez firmę PSI Polska dla planistów oraz szefów działów produkcji, które odbędą się w dniach 8-9 czerwca 2016 r. w Hotelu Arsenal Palace w Katowicach. Patronat medialny nad warsztatami objął portal Infor.pl.

Przedsiębiorca, który chce zatrudnić osoby do prac sezonowych, powinien zdecydować się na zawarcie z nimi umowy cywilnoprawnej, np. umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Taka bowiem forma zatrudnienia będzie najbardziej korzystna dla przedsiębiorców.

Zapraszamy do zapoznania się z tematem zagrożeń, na które narażona jest firmowa sieć oraz sposobów wdrożenia pełnego systemu zabezpieczającego podczas konferencji: „Bezpieczeństwo firmowych sieci”, 18 maja w Warszawie. Podczas wykładów uczestnik będzie miał możliwość dowiedzieć się jak uniknąć włamań, awarii czy utraty cennych informacji w firmie. Patronat medialny nad konferencją objął portal Infor.pl.

Obrót gospodarczy oparty jest na różnego rodzaju kontraktach/umowach o charakterze cywilnoprawnym, wykorzystywanych nie tylko w relacji przedsiębiorca–kontrahent/klient, ale także w stosunkach wewnętrznych firmy, bądź to na linii pracodawca–pracownik, bądź w kwestiach dotyczących majątku przedsiębiorstwa czy finansów firmy.

Nie każdy wyjazd pracownika jest podróżą służbową. Aby za taką został uznany, musi spełniać określone warunki. Podróż służbowa charakteryzuje się tym, że łącznie spełnia trzy cechy.

Zapraszamy do udziału w szkoleniu "The Challenger sale - sprzedaż prowokacyjna", które odbędzie się 22 kwietnia w Warszawie. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl.

Coraz więcej przedsiębiorców angażuje się zarówno w rozwiązywanie problemów społecznych, jak i wolontariat kompetencji. Obecnie blisko dwie trzecie dużych i średnich przedsiębiorstw zna koncepcję społecznie odpowiedzialnego biznesu, a więcej niż połowa wpisuje działania CSR w formalną strategię przedsiębiorstwa.

W związku ze zmianą przepisów dotyczących umów na czas określony zmienił się wzór umowy o pracę. Od 22 lutego 2016 r. trzeba w niej podać cel zawarcia umowy na czas określony lub wskazać leżące po stronie pracodawcy obiektywne przyczyny jej zawarcia. Dotyczy to umów o pracę, których nie obejmują nowe limity w zakresie liczby umów na czas określony oraz w zakresie łącznego czasu ich trwania.

W okresie co najmniej 2-tygodniowego wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę ma on obowiązek udzielić pracownikowi dni na poszukiwanie nowej pracy. W tym celu, na wniosek pracownika, udziela mu 2 lub 3 dni wolnych (w przypadku 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia). W tym czasie zatrudniony zachowuje prawo do normalnego wynagrodzenia. Jednak za niewykorzystane dni zwolnienia nie przysługuje mu ekwiwalent pieniężny.

Zatrudniamy pracowników w systemie podstawowym czasu pracy na 3 zmiany (w godz. 6.00–14.00, 14.00–22.00 i 22.00–6.00). Czy w przypadku zmiany czasu z zimowego na letni, która nastąpi 27 marca 2016 r., pracownikom tym należy wypłacić wynagrodzenie również za jedną nieprzepracowaną godzinę wynikającą z przesunięcia czasu z godz. 2.00 na godz. 3.00?

22 lutego 2016 r. zmieniły się zasady rozwiązywania umów o pracę zawartych na czas określony. W związku z tym pracodawcy zatrudniający pracowników na podstawie umów na czas określony zawartych przed zmianą przepisów powinni zaktualizować informacje o warunkach zatrudniania tych pracowników.

Pracodawcy borykają się w praktyce z problem dotyczącym charakteru oraz zasad przyznawania i rozliczania świadczeń wypłacanych pracownikom w ramach tzw. premii (premii pracowniczych).

Niemal 129 tys. ofert zatrudnienia zgłosili pracodawcy w lutym do urzędów pracy. To o ponad 48 proc. więcej w porównaniu do poprzedniego miesiąca - wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tak dobrego wyniku nie było od września 2015 r.

10 marca 2016 r. w Łodzi odbyła się bezpłatna konferencja pod nazwą „Łódzkie Spotkanie na styku Prawa, Podatków i Branży TSL”, zorganizowana dla branży TSL przez Kancelarię Prawno-Podatkową Mariański Group. Infor.pl był patronem medialnym tego wydarzenia.

ZUS przeprowadza rutynowe kontrole raz na 4–5 lat. Częściej zdarzają się kontrole doraźne, które pojawiają się w firmie np. w wyniku donosów, skarg osób zatrudnionych lub nadmiernej liczby korekt składanych przez płatnika. Często są to skomplikowane postępowania, w których na każdym etapie duże znaczenie ma orientacja w obowiązujących przepisach i umiejętność zgodnego z prawem reagowania na działania organu kontroli.

Wystartowała wiosenna rekrutacja do firmy doradczej EY. Na kandydatów czekają miejsca pracy w audycie, doradztwie biznesowym, transakcyjnym, prawnym i podatkowym. Łącznie w tym roku zatrudnienie znajdzie 200 osób.

Umowa o pracę zawarta z pracownikiem ma mieć formę pisemną. Jeżeli nie została tak zawarta, to pracownik musi otrzymać na piśmie potwierdzenie jej warunków.

Pracownik, Szkolenia

Nadzór właścicielski w Grupie Kapitałowej – wdrażanie usprawnień

Kluczowe zmiany dla TFI i depozytariuszy w świetle nowelizacji ustawy o funduszach inwestycyjnych - warsztat

Audyt wewnętrzny w bankach w świetle nowych regulacji – warsztat

Sztuka dyplomacji – savoir-vivre w biznesie

Ochrona danych przy transferze pracowników a rola działu HR - warsztat

Profesjonalny Office Manager – sztuka skutecznego zarządzania biurem - szkolenie

REMIT – praktyczne aspekty informacji wewnętrznej, kontroli i zakazu manipulacji - warsztat

II Forum Nowoczesnej Produkcji

Czy w związku z przejęciem zakładu pracy nowy pracodawca powinien przejąć zleceniobiorców

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika, aby nie zostało zakwestionowane przez ZUS

Nowe zasady prawidłowej polityki wynagrodzeń w Instytucjach Finansowych - warsztat

Przetwarzanie i ochrona danych w sektorze energetycznym - warsztat

Problematyka Usług Płatniczych w branży telekomunikacyjnej - warsztat

Implementacja CRS OECD - nowe obowiązki dla instytucji finansowych

Problematyka opodatkowania nieruchomości energetycznych - warsztat

Kiedy możliwe jest umorzenie składek ZUS?

Nowe zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) - od 1 stycznia 2017 r.

Profesjonalny HR Biznes Partner – praktyczne aspekty umacniania pozycji HR’owca w organizacji

Jak skutecznie bronić się przed mobbingiem, czyli ochrona interesów pracodawcy w praktyce - szkolenie

Jakie zagrożenia wynikają z uznania przez ZUS umowy zlecenia za wykonywaną na rzecz pracodawcy

Rozwój strategii finansowej Centrum Usług Wspólnych - warsztat

Problematyka roszczeń i reklamacji w TSL - warsztat

Problematyczne aspekty procesu inwestycji budowlanych - warsztat

Akademia Młodego Managera – sztuka bycia managerem

Umowy o pracę po zmianach od 1 września 2016 r.

Jak rozliczać dowóz pracowników do pracy?

Jak prawidłowo tworzyć harmonogramy czasu pracy

Letnie kursy doszkalające

Usługi i Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych – wdrażanie usprawnień

Polityka wynagradzania w spółkach z udziałem skarbu państwa - warsztat

Swobodny przepływ pracowników

Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca?

„Oswoić chmurę. Outsourcing IT i procesów biznesowych” – konferencja w Nowej Soli

Warsztaty „Nawigacja dla produkcji” – 8-9 czerwca w Katowicach

Jak po zmianie przepisów zatrudniać pracowników sezonowych?

Konferencja „Bezpieczeństwo firmowych sieci” - 18 maja w Warszawie

Zasady opodatkowania umów wykorzystywanych w obrocie cywilnoprawnym

Podróże służbowe 2016 – praktyczne rozliczenia

Szkolenie "The Challenger sale - sprzedaż prowokacyjna"

Społeczna odpowiedzialność biznesu - wolontariat kompetencji

Jak należy sporządzić umowę o pracę i świadectwo pracy po zmianach od 22 lutego 2016 r.

Jak ustalać wynagrodzenie za zwolnienie na poszukiwanie pracy?

Rekompensata za pracę w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni w Niedzielę Wielkanocną

Jak zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia pracowników na czas określony?

Zasady przyznawania i rozliczania premii

Wzrasta liczba ofert pracy

Ciekawa konferencja dla branży TSL – kolejna już w kwietniu

Kontrola ZUS – prawa i obowiązki przedsiębiorcy

Pracodawca Roku rusza z wiosenną rekrutacją

Planowane zmiany w umowach o pracę