REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca?

Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca? /fot. Fotolia
Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca? /fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawca, bez względu na przebieg współpracy z działającą w firmie zakładową organizacją związkową, musi na swój koszt udostępniać jej pomieszczenia i urządzenia techniczne. Ma także obowiązek pobierania składek związkowych z wynagrodzeń pracowników i ich przekazywania na rachunek bankowy związku. Związane z tym dodatkowe opłaty obciążają pracodawcę.

Utrudnianie prowadzenia działalności związkowej oraz niedopełnienie obowiązku pobierania składek i ich przekazywania na rachunek organizacji związkowej jest zagrożone karą grzywny albo ograniczenia wolności. Według ekspertów prawa pracy wskazane zachowania są przestępstwem (występkiem) zagrożonym karą grzywny od 10 do 540 stawek dziennych Stawka dzienna nie może być niższa od 10 zł ani nie może przekraczać 2000 zł. Ustalając stawkę dzienną sąd bierze pod uwagę dochody sprawcy, jego warunki osobiste, rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości zarobkowe (art. 33 § 1 i § 3 Kodeksu karnego). Natomiast kara ograniczenia wolności może trwać najkrócej miesiąc, a najdłużej 2 lata (art. 34 § 1 Kodeksu karnego).

REKLAMA

Zobacz serwis: Zarządzanie

Składki związkowe tylko za zgodą zatrudnionych

REKLAMA

Pracodawca musi pobierać składki na rzecz związku z wynagrodzeń pracowników po złożeniu przez organizację związkową pisemnego wniosku w tej sprawie (art. 331 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych). Pobrane składki przekazuje wyłącznie na rachunek bankowy związku i ponosi koszty przelewu tych składek. Pracodawca nie może zwolnić się z obowiązku przekazywania składek organizacji związkowej, tłumacząc to trudnościami technicznymi lub organizacyjnymi.

Pracodawca, będący niewielką spółką produkcyjną, znacznej części swoich pracowników należących do związków zawodowych wypłaca wynagrodzenie gotówką. Przekazywanie wynagrodzenia w formie gotówkowej nie zwalnia pracodawcy z odprowadzania składek związkowych na rachunek bankowy zakładowej organizacji związkowej.

Składany przez zakładową organizację związkową wniosek powinien wskazywać wysokość składek. Składki mogą być określone procentowo, jako część wynagrodzenia pracownika, lub kwotowo. Do wniosku należy dołączyć listę pracowników, od których będą pobierane składki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Potrącanie składek z wynagrodzenia pracownika wymaga jego uprzedniej zgody. Niedopuszczalne jest potrącenie składki, a dopiero potem uzyskanie na to zgody pracownika. Organizacja związkowa może dołączyć do wniosku o pobieranie składek oświadczenia pracowników o wyrażeniu zgody na ich potrącanie z wynagrodzenia.

W orzecznictwie przyjmuje się, że zgoda zatrudnionego na pobieranie składek przez pracodawcę nie może być dorozumiana. Ma być jednoznaczna i ma dokładnie określać, z jakiego tytułu i w jakiej kwocie bądź w jaki sposób powinna być potrącona obliczana składka. Zgoda nie może być blankietowa. Pracownik składa ją pracodawcy, a nie związkowi zawodowemu, gdyż to na pracodawcy spoczywa obowiązek wypłaty wynagrodzenia oraz dokonywania potrąceń zgodnie z przepisami. Pobieranie składek związkowych bez wymaganej zgody pracownika skutkuje koniecznością zwrotu pracownikowi bezprawnie potrąconych kwot wraz z odsetkami (wyrok NSA z 21 grudnia 2005 r., I OSK 461/05).

Pobrane od pracowników składki pracodawca ma obowiązek niezwłocznie przekazać związkowi zawodowemu. Powinno to nastąpić w trybie przyjętym dla typowych rozliczeń bezgotówkowych, czyli najpóźniej w następnym dniu roboczym po pobraniu składek. Pracodawca może jednak umówić się ze związkami na przekazywanie im składek z pewnym opóźnieniem, jeśli przemawiają za tym względy organizacyjne.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes cały artykuł: Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca

W artykule m.in.:

  • Udostępnienie związkom lokalu za darmo lub odpłatnie
  • Udostępnienie urządzeń technicznych, ale nie materiałów eksploatacyjnych

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bankructwo, niewypłacalność i odpowiedzialność członków zarządu w Polsce i USA

Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze na temat: Bankructwo, niewypłacalność i odpowiedzialność członków zarządu w Polsce i USA.

Zorza polarna, wiatr słoneczny, burza geomagnetyczna. Dlaczego warto znać prognozę kosmicznej pogody

Badania kosmicznej pogody, w tym aktywności Słońca będą coraz bardziej potrzebne - twierdzi prof. Iwona Stanisławska z Centrum Prognoz Heliogeofizycznych w CBK PAN. Dlaczego? Bo wpływ tych zjawisk na życie na Ziemi i funkcjonowanie naszej cywilizacji jest znaczący. Tym bardziej, że naukowcy potrafią przygotowywać coraz lepsze prognozy, pozwalające unikać wielu problemów z wpływem pogody kosmicznej na telekomunikację, nawigację i infrastrukturę.

Implementacja dyrektywy DAC7 niebawem. Co to oznacza dla platform internetowych?

Od 1 lipca 2024 r. mają zacząć obowiązywać w Polsce przepisy wynikające z implementacji Dyrektywy DAC7. Przepisy te mają dotyczyć przede wszystkim raportowania przez platformy sprzedażowe dochodów uzyskiwanych przez ich użytkowników.

W tych bankomatach wypłacisz jedynie 200 zł

We wtorek Euronet przeprowadza akcję protestacyjną mającą na celu zwrócenie uwagi na sytuację operatorów bankomatów. Tego dnia z bankomatów będzie można wypłacić jednorazowo maksymalnie do 200 zł.

REKLAMA

Hotele podnoszą ceny, ale to nie odstrasza Polaków. Ich obłożenie rośnie

Według informacji przekazanych przez "Izbę Gospodarczą Hotelarstwa Polskiego", obłożenie hoteli w Polsce systematycznie rośnie z miesiąca na miesiąc. Wyniki majowe okazały się lepsze niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

W Polsce pije się coraz mniej piwa i coraz więcej browarów ma kłopoty finansowe

Browary w Polsce mając oraz więcej problemów, a zwłaszcza kłopotów finansowych. W ciągu ostatnich pięciu lat spożycie piwa spadło o jedną czwartą a długi branży są 23 razy wyższe (!) niż w 2018 roku. Rynek kurczy się choć piwo to wciąż najchętniej kupowany alkohol w Polsce.

 

Od dziś ważna zmiana w prawie transportowym: taksówkarz i kurier muszą mieć polskie prawo jazdy. Będzie paraliż tych usług

Taksówkarz i kurier od dziś tylko z polskim prawem jazdy. Dziś, w poniedziałek 17 czerwca weszła w życie nowelizacja ustawy o transporcie drogowym, w myśl której wszyscy kierowcy oferujący odpłatny przejazd w ramach wszystkich dostępnych aplikacji będą musieli posiadać polskie prawo jazdy. Jak wpłynie to na branżę i naszą codzienną rzeczywistość?

Branża handlowa w letargu. Co czwarta firma obawia się mniejszych zamówień, a co druga wysokich cen

Branża handlowa w Polsce jest jedyną, która nie wyszła nawet na krótko z kryzysu w ciągu minionych dwóch lat. Menadżerowie nie widzą wciąż sprzyjających okoliczności do prowadzenia biznesu w handlu – ani teraz, ani w najbliższej przyszłości.

REKLAMA

Budownictwo narzeka na brak kredytów i sięga po faktoring, to za sprawą coraz wyższych nieregulowanych na czas wzajemnych zobowiązań

Wskaźniki koniunktury poprawiają się i coraz więcej firm prognozuje poprawę płynności. Ale szukające finansowego wsparcia przedsiębiorstwa z budownictwa nie zawsze mogą liczyć na przychylność banków w staraniach o kredyt. Stały się za to klientem numer jeden dla firm faktoringowych. Dotyczy to zwłaszcza mikrofirm.

Pieniądze z KPO. Kto zyska, a kto może stracić?

W ramach KPO do Polski trafiło już 7 mld euro. Czy optymizm inwestycyjny sprawi, że w Polsce na każdym kroku będzie plac budowy, a inflacja znów poszybuje w górę? Które firmy mogą rekordowo zyskać? A kto straci?

REKLAMA