REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe zasady prawidłowej polityki wynagrodzeń w Instytucjach Finansowych - warsztat

Nowe zasady prawidłowej polityki wynagrodzeń w Instytucjach Finansowych - warsztat
Nowe zasady prawidłowej polityki wynagrodzeń w Instytucjach Finansowych - warsztat

REKLAMA

REKLAMA

W dniach 3 – 4 października 2016r. w Hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Nowe zasady prawidłowej polityki wynagrodzeń w Instytucjach Finansowych", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Głównym zadaniem departamentów zarządzania zasobami ludzkimi w bankach jest dbałość o prawidłową politykę wynagrodzeń. EBA zaprezentowało nowe wytyczne, które wprowadzają szereg zmian w tej kwestii.

REKLAMA

Wychodząc naprzeciw wyzwaniu postawionemu przed instytucjami finansowymi, zapraszamy Państwa na warsztat "Nowe zasady prawidłowej polityki wynagrodzeń w Instytucjach Finansowych”, podczas którego nasi Eksperci poruszą problematyczne aspekty związane m.in. z przyznawaniem wynagrodzenia zmiennego oraz kwestiami proceduralnymi wdrożenia nowych wytycznych. Wydarzenie to pozwoli Państwu kompleksowo przygotować się na nadchodzące zmiany.

Warsztat odbędzie się 3 – 4 października 2016r. w Hotelu Westin w Warszawie.

Szczegóły programu

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ówne zagadnienia:

  • Wytyczne EBA dotyczące prawidłowej polityki wynagrodzeń i ich wdrożenie w instytucjach bankowych
  • Wyzwania związane z przyznawaniem wynagrodzenia zmiennego
  • Kolejny etap wdrożenia Dyrektywy CRD IV
  • Wytyczne EBA – wpływ na regulaminy wewnętrzne i dokumentację pracowniczą
  • Identyfikacja pracowników mających wpływ na profil ryzyka

Prowadzący:

  • Małgorzata Fiedorczuk – EY
  • Agnieszka Lechman-Filipiak - DLA Piper
  • dr Joanna Ostojska-Kołodziej - Kancelaria Kochański Zięba i Partnerzy
  • Sławomir Paruch - Kancelaria Raczkowski-Paruch
  • dr Karol Raźniewski - EY
  • Katarzyna Sarek - Kancelaria Raczkowski-Paruch
  • Marek Sawicki - DLA Piper
  • Robert Stępień - Kancelaria Raczkowski-Paruch

Kontakt:

Paulina Kaczmarek

Starszy Kierownik Projektu

T: 22 379 29 31

E-mail: p.kaczmarek@mmcpolska.pl

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wiarygodność ekonomiczna państwa. Problem dla Polski i Węgier

Polska i Węgry mają wyzwania związane z wiarygodnością ekonomiczną – tak wynika z tegorocznego Indeksu Wiarygodności Ekonomicznej. Dotyczy to w szczególności obszarów praworządności, finansów publicznych i stabilności pieniądza.

Obowiązek integracji kas rejestrujących z terminalami odroczony do 31 marca 2025 r.

Obowiązek integracji kas rejestrujących z terminalami odroczony do 31 marca 2025 r. Zapisy zawarto w ustawie o opodatkowaniu wyrównawczym. W rządzie trwają prace nad całkowitą likwidację tego obowiązku.

Uwaga! Cyberprzestępcy nie odpuszczają. Coraz więcej wyłudzeń w branży transportowej – ofiara płaci dwa razy

Fałszywe e-maile coraz częściej są stosowane do wyłudzania środków z firm. Zastosowanie tej metody w transporcie bywa szczególnie skuteczne ze względu na wysoką częstotliwość transakcji oraz międzynarodowy charakter współpracy, co często utrudnia wykrycie oszustwa. Jak się bronić przed wyłudzeniami?

KAS i CBŚP zatrzymały 19 osób wystawiających tzw. puste faktury. Postawiono 29 zarzutów

KAS i CBŚP zatrzymały 19 osób wystawiających tzw. puste faktury. Postawiono 29 zarzutów. Sprawę prowadzi Kujawsko-Pomorski Urząd Celno-Skarbowy w Toruniu i CBŚP, pod nadzorem Zachodniopomorskiego Wydziału Zamiejscowego Departamentu ds. Przestępczości Zorganizowanej i Korupcji Prokuratury Krajowej w Szczecinie.

REKLAMA

Co konkretnie możemy zrobić, by zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników? [Pobierz BEZPŁATNEGO E-BOOKA]

Pobierz bezpłatnego e-booka. Dbanie o dobrostan pracowników powinno stanowić priorytet dla zarządów i działów HR, zwłaszcza w kontekście współczesnych wyzwań, przed którymi staje zarówno biznes, jak i społeczeństwo. W obliczu prezydencji Polski w Unii Europejskiej, gdzie jednym z priorytetów staje się profilaktyka zdrowotna, warto podkreślić, jak fundamentalne znaczenie ma ona nie tylko dla jednostek, ale i dla całych organizacji.

Efektywność energetyczna budynków. Nowe przepisy to dodatkowe obowiązki dla biznesu

Analizy rozwiązań w zakresie efektywności energetycznej dla wszystkich dużych inwestycji oraz certyfikowane systemy zarządzania energią dla firm energochłonnych. Takie rozwiązania przewidują założenia projektu zmiany ustawy o efektywności energetycznej.

ZUS otrzymał ponad 525,4 tys. wniosków o wakacje składkowe. Wnioski można składać do 30 listopada 2024 r.

ZUS otrzymał ponad 525,4 tys. wniosków o wakacje składkowe. Wnioski o wakacje składkowe można składać wyłącznie drogą elektroniczną do 30 listopada 2024 r. Czym są wakacje składkowe?

Rynek usług kurierskich w Polsce 2024: ostatni okres przyniósł dynamiczne zmiany w obsłudze przesyłek: jak korzystają na nich klienci

Polski rynek usług kurierskich, określany fachowo: KEP (Kurier, Express, Paczka) w ostatnich latach przeszedł intensywne zmiany. Są one odpowiedzią na szybki rozwój e-commerce, zmieniające się oczekiwania konsumentów i postępującą cyfryzację usług logistycznych.

REKLAMA

Tylko motocykliści odkładają zakup opon na wiosnę, branża notuje więc spektakularną dynamikę sprzedaży w tym kwartale i w całym 2024 roku

Branża oponiarska w Polsce, ale i w całej Europie 2024 rok z pewnością odnotuje jako bardzo udany. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy popyt na opony niemal we wszystkich segmentach rośnie dynamicznie, a klienci finalizują także decyzje zakupowe odkładane na przyszłość  powodu przejściowych problemów finansowych.

Mikro i małe firmy najbardziej boją się rosnących kosztów prowadzenia działalności i podnoszenia składek ZUS-owskich

Czynniki, które bezpośrednio mogą obciążyć finanse firmy w sposób niespodziewany budzą największe obawy małych firm. Zwłaszcza te, które od przedsiębiorcy nie zależ i ma on na nie stosunkowo najmniejszy wpływ. Nie ma w tym nic dziwnego, bo małe firmy w Polsce wciąż cechuje mała płynność finansowa.

REKLAMA