Tematy - Pracownik, Szkolenia - INFOR.PL

XIV edycja największej w Europie konferencji poświęconej zagadnieniom podpisu elektronicznego i e-identyfikacji odbędzie się w dniach 4-6 czerwca 2014 r. w hotelu Aurora w Międzyzdrojach.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w 2013 r. przedstawiło projekt zmian w sposobie wystawiania zwolnień lekarskich. W założeniach zmiany mają wprowadzić system elektronicznych zwolnień lekarskich, co powinno usprawnić pracę lekarzy i ZUSu. E – zwolnienia mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2015 r.

Dziś w biznesie nikt już nie funkcjonuje bez informatycznego wsparcia, a ten, kto próbuje to robić inaczej, pozostaje w tyle za konkurencją. W jaki sposób polskie firmy powinny wykorzystywać potencjał systemów ICT (Information and Communication Technology)? Które z nich mogą rzeczywiście podnieść efektywność? Odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań pojawią się podczas II Kongresu Profesjonalistów IT. Wydarzenie odbędzie się 2 października br. w Hotelu Rzeszów. Patronat medialny nad Kongresem objął portal Infor.pl

20 maja obchodzony jest Dzień Normalizacji Polskiej. W tym roku ma on szczególny charakter, gdyż wiąże się z Jubileuszem 90-lecia istnienia Polskiego Komitetu Normalizacyjnego. Nawiązując do obu uroczystości, PKN organizuje w Warszawie konferencję pt. ”Normalizacja – jak sprostać wyzwaniom przyszłości”.

Wielu pracowników z niechęcią myśli o rozmowie ze swoim menedżerem. Tymczasem unikanie takich spotkań przez personel niższego szczebla może mieć poważne konsekwencje dla pracodawcy. Firma nie ma bowiem szans wykorzystać istotnych informacji i wiedzy, a także kreatywnych i innowacyjnych pomysłów i rozwiązań swoich pracowników, jeśli zwyczajnie nie wie o ich istnieniu.

Coraz więcej zagranicznych firm decyduje się na zatrudnianie polskich pracowników i prowadzenie działalności w Polsce. Powodem są zacznie mniejsze koszty utrzymania pracowników, a dzięki temu sektor gospodarczy w Polsce dynamicznie się rozwija.

Promując i wspierając rozwój w oparciu o nowe technologie oraz szeroko pojętą współpracę Samorząd Województwa Małopolskiego zaprasza Państwa na szereg wydarzeń edukacyjno- informacyjnych, które w tym roku odbywać się będą na terenie całego województwa w dniach 26 do 31 maja w ramach Małopolskiego Festiwalu Innowacji.

Wraz z Zespołem CBE Polska zapraszamy do udziału w II edycji specjalistycznych warsztatów pt. „Art. 44 - Zmiany w prawie energetycznym a obowiązki przedsiębiorstw w zakresie księgowości”, które odbędą się 17 czerwca br. roku w Warszawie.

Serwis decyzje IT zaprasza na bezpłatne szkolenie on-line: „Biuro bez papieru! Proces obiegu dokumentów i archiwizacji”, które odbędzie się 6 czerwca 2014. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl

Serwis decyzje IT zaprasza na bezpłatne szkolenie on-line: "Trendy w systemach CRM - szerszy dostęp, krótsza sprzedaż i lepszy serwis", które odbędzie się 28 maja 2014 r. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl

Ciężar dowodu w sprawach z zakresu prawa pracy zasadniczo spoczywa na osobie, która z tego faktu wywodzi skutki prawne. Czy w sprawach z zakresu prawa pracy zawsze ma zastosowanie wskazana reguła? Kiedy to na pracowniku spoczywa ciężar dowodu?

Czas pracy stanowi maksymalna liczba godzin, w których pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy, w obowiązującym go okresie rozliczeniowym. Jaki będzie wymiar czasu pracy w 2015 r.? Jak obliczyć wymiar dla trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego?

Zapraszamy na szkolenie „Praktyczne aspekty stosowania przepisów dotyczących działania agencji zatrudnienia, w szczególności agencji pracy tymczasowej”, które odbędzie się 16 maja 2014 r. w Warszawie.

Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na szkolenie pt: PODATKI W PIGUŁCE (Podatek CIT, Samochód w firmie, Podatek VAT) , które odbędzie się w dniach 11 – 13 czerwca 2014 r. w Kołobrzegu w Hotel AQUARIUS SPA*****.

Od 1 maja obowiązują nowe, kompleksowe regulacje dotyczące pobytu cudzoziemców w Polsce. Nowa ustawa o cudzoziemcach upraszcza dotychczasowe przepisy, szczególnie z myślą o cudzoziemcach przebywających już w Polsce, którzy nie naruszają prawa polskiego, nie stanowią zagrożenia dla bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego, a ich pobyt nie wiąże się z obciążeniami dla systemu pomocy społecznej.

Komunikacja obejmuje szeroki wachlarz czynności związanych z prowadzeniem biznesu, zaczynając od kontaktów bezpośrednich, poznawania kontrahentów, po prowadzone negocjacje, marketing. Kluczem do dobrej komunikacji jest umiejętność słuchania i zadawania pytań co pozwala na poprawną interpretację przekazywanych informacji. Wszyscy uczestnicy systemu komunikacyjnego mają przydzielone zadania i obowiązki, które wykonują w celu osiągnięcia określonych celów. Nie bez znaczenia są również wykorzystywane narzędzia, technologie i rozwiązania wspierające ten proces. Jak je w pełni wykorzystać?

Serdecznie zapraszamy do aktywnego uczestnictwa w konferencji informatycznej poświęconej najnowszym technologiom elektronicznego przetwarzania, składowania i obiegu informacji w polskich instytucjach, organizacjach oraz przedsiębiorstwach. "Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie GigaCon" - 21 maja 2014 r. Kraków, hotel Holiday Inn.

Osoby z niewielkim doświadczeniem zawodowym, w szczególności osoby młode stają przed trudnym wyborem, czy pasjonuje ich praca w dużej korporacji w ogromnym stresie, czy jednak w małej firmie. W zależności od upodobań można wybrać jedną z dwóch opcji zatrudnienia. Która z nich jest lepsza?

W 2014 r. Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę, co stanowi sytuację niekorzystną dla pracownika. Dzień wolny wypadający w inny dzień niż niedziela obniża wymiar czasu pracy pracownika. W jaki sposób pracodawca powinien oddać pracownikowi dzień wolny i ustalić harmonogram pracy?

Rozliczenie odbytej podróży służbowej przez pracownika może stanowić dla pracodawcy nie lada wyzwanie. Nie zawsze bowiem można stwierdzić czy podróż służbowa będzie mogła być wliczona do czasu pracy. Na jakich zasadach można wyznaczyć wówczas czas pracy?

Serwis decyzje IT - zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu on-line 13 czerwca 2014 r. pt. "Zarządzanie przetargami i projektami połączone ze sprzedażą w oparciu o platformę Microsoft Dynamics CRM 2013". Patronat medialny nad szkolenie objął portal Infor.pl

W firmach międzynarodowych stereotypy nierzadko utrudniają nawiązywanie i utrzymywanie relacji między członkami wielokulturowych zespołów. Celem badania przeprowadzonego przez Carlosa Rodríguez-Lluesmy z IESE Business School oraz Paula M. Leonardiego z Uniwersytetu Northwestern było ustalenie, co skłania nas do wyrabiania sobie opinii o współpracownikach na podstawie ich przynależności kulturowej.

Wyzwania i rozterki menedżera IT, korporacyjne użycie chmury, bezpieczeństwo danych, case study portalu lot.com - to tylko niektóre zagadnienia poruszane podczas Kongresu Cloud Solutions Summit - jednej z największej konferencji GigaCon w tym roku.

W związku z przeprowadzoną waloryzacją w 2013 r. wysokość podstawowego zasiłku dla bezrobotnych w 2014 r. wynosi 823,60 zł brutto w okresie pierwszych trzech miesięcy pobierania. Jaka jest wysokość obniżonego i podwyższonego zasiłku dla bezrobotnych?

Zapraszamy do udziału w projekcie MÓJ START UP – WARSZTATY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ BIZNESU. Planujesz swój biznes, ale nie wiesz jak się do tego zabrać? Prowadzisz biznes, jednak chciałbyś poznać tajniki i sekrety importu, aby zwiększyć zyski? Masz wiele pytań i zbyt wiele wątpliwości? A może marzysz o własnym interesie, bo masz dość pracy na etacie?

Serdecznie zapraszamy na II Polski Kongres Sporów Sądowych, Mediacji i Arbitrażu 2014 organizowany prze Instytut Allerhanda, który odbędzie się 20 maja 2014 w Warszawie, w hotelu Polonia Palace.

Zapraszamy na XIX Kongres Kadry. Kierunek: Innowacje, który odbędzie się w dniach 7-9 maja 2014 r. w Warszawie.

Parlament Europejski przyjął nową dyrektywę dotyczącą delegowania pracowników. Nowe przepisy mają poprawić ochronę praw pracowników, uregulować środki kontroli w firmach delegujących do pracy oraz wprowadzić zmiany w sektorze budownictwa, czyli tzw. odpowiedzialność solidarną wykonawców.

Serdecznie zapraszamy na konferencję "Nowoczesne przedsiębiorstwo - dokumenty pod kontrolą", która odbędzie się 14 maja 2014 r. w Warszawie.

Za wypadek przy pracy uznaje się zdarzenie nagłe, które skutkuje urazem pracownika i następuje w związku z wykonywaną pracą. Jeżeli zaistnieje taka sytuacja, wówczas pracownik może liczyć na szczególne świadczenia. W jaki sposób uzyskać te świadczenia i w jakiej wysokości? Jaka jest procedura powypadkowa?

Niezależnie od tego, jak wiele satysfakcji daje nam nasza praca, prędzej czy później powinniśmy od niej odpocząć. W ten sposób nie tylko podniesiemy naszą efektywność i z dystansu spojrzymy na z pozoru trudne, zawodowe problemy, ale także zyskamy szansę, by poprawić nasz stan zdrowia czy relacje z bliskimi. Jak jednak zorganizować swoją pracę, by móc sobie pozwolić na wzięcie urlopu w dowolnej chwili?

Do 30 kwietnia należy złożyć sprawozdanie finansowe do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Obowiązek dotyczy firm, które zatrudniają pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

NSA orzekł, że pracodawca może zaliczyć w koszty firmy odszkodowanie wypłacone byłemu pracownikowi, z którym nie wiąże go już stosunek pracy - sygn. akt II FSK 1122/12.

14 kwietnia 2014 r. Rada Unii Europejskiej przyjęła projekt dyrektywy przedstawiony przez Parlament Europejski. Projekt dotyczy środków ułatwiających korzystanie z praw pracowników w kontekście swobodniejszego przepływu pracowników w Unii.

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w wiosennej rundzie szkoleniowych gier symulacyjnych, która odbędzie się w Centrum Sienna Warszawa.

Zapraszamy na szkolenie "Rozliczanie czasu pracy w praktyce w 2014 roku", które odbędzie się 14 kwietnia 2014 r. w Poznaniu.

W przypadku ogłoszenia upadłości likwidacyjnej spółki, wyegzekwowanie należnego pracownikom ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy staje się trudniejsze, ale nadal jest możliwe. Jak to zrobić i gdzie należy złożyć stosowne dokumenty?

Zatrudniając nowych pracowników pracodawca zobowiązany jest do dokonania określonych czynności, m.in. sprawdzenia informacji o kandydacie czy aktualnych badań lekarskich. Jakie są konsekwencje ich niedopełnienia?

Firmy coraz chętniej wprowadzają darmowe programy opieki medycznej dla członków rodzin pracowników. Jest to korzystne rozwiązanie również dla małych przedsiębiorstw, bowiem pracodawca nie traci na nieobecności pracowników w związku z koniecznością opieki nad chorym członkiem rodziny.

Umowa o pracę na okres próbny może być zawarta maksymalnie na 3 miesiące. Czasem okres trzech miesięcy może okazać się niewystarczający dla podjęcia decyzji przez pracodawcę. Czy istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę na okres próbny?

Pracodawca ma bezwzględny obowiązek prowadzenia akt osobowych pracowników oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy. Dodatkowo dokumentacja oraz akta powinny być przechowywane w warunkach niegrożących ich uszkodzeniem lub zniszczeniem. Obowiązek ten dotyczy w równym stopniu jednoosobową działalność gospodarczą zatrudniającą jednego pracownika, jak i korporację zatrudniającą setki pracowników etatowych. Za naruszenie powyższego obowiązku grozi grzywna w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł.

Zapraszamy do uczestnictwa w międzynarodowej konferencji IED FORUM, która odbędzie się 22 maja 2014 roku w Warszawie. Wydarzenie organizowane jest w związku z nowymi obowiązkami, z którymi będzie musiało się zmierzyć wielu przedsiębiorców oraz wdrożeniem postanowień dyrektywy 2010/75/UE (tzw. Industrial Emissions Directive) w Polsce.

Zapraszamy na szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, delegacje, nowe przepisy", które odbędzie się 11 kwietnia 2014 r. w Opolu.

W przepisach prawa pracy nie ma jednoznacznych przepisów dotyczących ochrony informacji o wysokości wynagrodzenia pracownika. W sytuacji tej należy odnosić się do przepisów prawa cywilnego, dotyczących ochrony dóbr osobistych. Do tych bowiem należy informacja o wysokości wynagrodzenia pracownika.

Zapraszamy na szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozliczania wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego", które odbędzie się 14 kwietnia 2014 r. w Warszawie.

Zapraszamy na szkolenie "Prawo pracy w małej firmie", które odbędzie się 11 kwietnia 2014 r. w Łodzi.

Zapraszamy na szkolenie "Prawo pracy w 2014 roku z uwzględnieniem ostatnich zmian", które odbędzie się 8 kwietnia 2014 r. w Warszawie.

Zatrudniając nowych pracowników pracodawca zobowiązany jest do dokonania określonych czynności, m.in. sprawdzenia informacji o kandydacie czy aktualnych badań lekarskich. Jakie są konsekwencje ich niedopełnienia?

Umowy o pracę na czas określony mają być zawierane maksymalnie na 24 miesiące. Wprowadzenie zasady, że umowa o pracę na czas określony może być wykonywana przez okres maksymalnie 24 miesięcy – zakłada złożony w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Zapraszamy na szkolenie "Podróże służbowe - zasady rozliczania krajowych i zagranicznych podróży służbowych w 2014 roku" które odbędzie się 7 kwietnia 2014 r. w Warszawie.

Pracownik, Szkolenia

Europejskie Forum Podpisu Elektronicznego (EFPE) 2014

E – zwolnienia lekarskie od 2015 r.

II Kongres Profesjonalistów IT

Dzień Normalizacji Polskiej i jubileusz 90-lecia Polskiego Komitetu Normalizacyjnego

Komunikacja z pracownikami - cztery drogi, by uniknąć problemu, który może zabić Twój biznes

Zagraniczne firmy chętnie zatrudniają Polaków

Małopolski Festiwal Innowacji - przyjdź i daj się zaskoczyć!

II edycja specjalistycznych warsztatów pt. „Art. 44 - Zmiany w prawie energetycznym a obowiązki przedsiębiorstw w zakresie księgowości”

Biuro bez papieru! Proces obiegu dokumentów i archiwizacji – bezpłatne szkolenie on-line

Bezpłatne szkolenie on-line "Trendy w systemach CRM - szerszy dostęp, krótsza sprzedaż i lepszy serwis"

Rozkład ciężaru dowodu w sprawach z zakresu prawa pracy

Wymiar czasu pracy w 2015 r.

Szkolenie „Praktyczne aspekty stosowania przepisów dotyczących działania agencji zatrudnienia, w szczególności agencji pracy tymczasowej” - 16 maja 2014 r.

Szkolenie: PODATKI W PIGUŁCE, 11 – 13 czerwca 2014 r. w Kołobrzegu w Hotel AQUARIUS SPA*****

Obowiązują już ułatwienia dla cudzoziemców

Konferencja: Jaki klient taka komunikacja. Współczesne wyzwania komunikacyjne i technologie stosowane w obsłudze kontrahenta

Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie GigaCon - 21 maja 2014

Czy warto pracować w małej firmie?

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Czy podróż służbową wlicza się do czasu pracy?

Zarządzanie przetargami i projektami - szkolenie

Jak stereotypy wpływają na relacje w pracy?

Kongres Cloud Solutions Summit GigaCon Warszawa 28-29 maja, Stadion Narodowy

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2014 r.

Warsztaty MÓJ STARTUP - IMPORT Z CHIN

II Polski Kongres Sporów Sądowych, Mediacji i Arbitrażu 2014 - 20 maja 2014

XIX Kongres Kadry. Kierunek: Innowacje 7-9 maja 2014 r.

Zmiany w delegowaniu pracowników nie zaszkodzą firmom

"Nowoczesne przedsiębiorstwo - dokumenty pod kontrolą" - 14 maja 2014 r.

Jakie zdarzenie stanowi wpadek przy pracy?

5 kroków do bezstresowego urlopu w dowolnej chwili

Sprawozdanie do PFRON złóż do 30 kwietnia

Odszkodowanie dla byłego pracownika to koszt firmy

Swobodniejszy przepływ pracowników w UE

"WyGRAni w biznesie" – wiosenne granie w Instytucie Rozwoju Biznesu

Szkolenie "Rozliczanie czasu pracy w praktyce w 2014 roku" - 14 kwietnia 2014 r.

Upadłość pracodawcy a ekwiwalent za zaległy urlop

Jakich czynności należy dokonać przy zatrudnianiu nowych pracowników? - cz. II

Firmy chętniej inwestują w opiekę medyczną dla rodzin pracowników

Kolejna umowa o pracę na okres próbny

Przechowywanie dokumentacji kadrowej - czy można w chmurze?

Międzynarodowa konferencja IED FORUM - 22 maja 2014 r. Warszawa

Szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, delegacje, nowe przepisy" 11 kwietnia 2014 r. - Opole

Czy wysokość wynagrodzenia pracownika jest tajemnicą?

Szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozliczania wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego" - 14 kwietnia 2014 r.

Szkolenie "Prawo pracy w małej firmie" - 11 kwietnia 2014 r.

Szkolenie "Prawo pracy w 2014 roku z uwzględnieniem ostatnich zmian" - 8 kwietnia 2014 r.

Jakich czynności należy dokonać przy zatrudnianiu nowych pracowników? - cz. I

Terminowe umowy o pracę maksymalnie na 24 miesiące

Szkolenie "Podróże służbowe - zasady rozliczania krajowych i zagranicznych podróży służbowych w 2014 roku" - 7 kwietnia 2014 r.