Dodatek za pracę w porze nocnej 2015 r.
REKLAMA
REKLAMA
Praca w porze nocnej w 2015 roku
Warto pamiętać, że pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku.
REKLAMA
Rząd przedstawił już komisji trójstronnej propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2015 roku. Według szacunków przyszłoroczne wynagrodzenie minimalne wzrośnie o około 50 zł i będzie wynosiło 1750 zł brutto.
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!
Przypominamy, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku wynosi 1680 zł brutto.
Dodatek za pracę w porze nocnej może być ustalony na wyższym poziomie niż obliczony na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zależy to od decyzji pracodawcy.
W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.
Dodatek za pracę w porze nocnej 2014 r.
Miesiąc | Wymiar czasu pracy | Wysokość dodatku za 1h pracy w porze nocnej* |
Styczeń | 1680 / 168 x 20% | 2,00 zł |
Luty | 1680 / 160 x 20% | 2,10 zł |
Marzec | 1680 / 168 x 20% | 2,00 zł |
Kwiecień | 1680 / 168 x 20% | 2,00 zł |
Maj | 1680 / 160 x 20% | 2,10 zł |
Czerwiec | 1680 / 160 x 20% | 2,10 zł |
Lipiec | 1680 / 184 x 20% | 1,83 zł |
Sierpień | 1680 / 160 x 20% | 2,10 zł |
Wrzesień | 1680 / 176 x 20% | 1,91 zł |
Październik | 1680 / 184 x 20% | 1,83 zł |
Listopad | 1680 / 144 x 20% | 2,33 zł |
Grudzień | 1680 / 168 x 20% | 2,00 zł |
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.