Składki ZUS pracodawcy i pracownika 2015
REKLAMA
REKLAMA
W 2015 roku ponownie wzrośnie wynagrodzenie minimalne. Rząd przedstawił już komisji trójstronnej propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2015 roku. Według szacunków przyszłoroczne wynagrodzenie minimalne wzrośnie o około 50 zł i będzie wynosiło 1750 zł brutto. Są to jednak zapowiedzi i wysokość płacy minimalnej w 2015 roku może jeszcze ulec zmianie.
REKLAMA
Polecamy: Zmiany w prawie pracy 2016
Wysokość składek ubezpieczeniowych w 2015 r. z tytułu umowy o pracę
|
Rodzaj składki: |
Finansowana przez pracownika |
Finansowana przez pracodawcę |
Razem |
|
Emerytalna |
9,76% |
9,76% |
19,52% |
|
Rentowa |
1,50% |
6,50% |
8% |
|
Zdrowotna |
9% |
- |
9% |
|
Chorobowa |
2,45% |
- |
2,45% |
|
Wypadkowa |
- |
od 0,67% do 3,86%* |
od 0,67% do 3,86%* |
|
Fundusz Pracy |
- |
2,45% |
2,45% |
|
FGŚP |
- |
0,10% |
0,10% |
* Procent ustalany w zależności od rodzaju prowadzonej działalności i liczby ubezpieczonych pracowników. W przypadku firm zatrudniających nie więcej niż 9 pracowników składka wynosi 1,93% (a więc 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy).
Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.