Tematy - E-marketing, Pracownik - INFOR.PL

Praca w dużych biurach wymaga od nas umiejętnego układania stosunków z innymi ludźmi, szanowania ich prywatności i potrzeby spokoju. Jak zachowywać się, aby nie przeszkadzać kolegom w wykonywaniu czynności służbowych? Co na ten temat mówi biznesowy savoir vivre?

Dokumenty firmowe są wizytówką przedsiębiorstwa, jego właściciela i pracowników. Dlatego wystawianie faktur, redagowanie pism, podań i wyciągów wymaga od nas staranności i dbałości o szczegóły.

Kiedyś był Dyrektor ds. Sprzedaży – dziś mamy Sales Managera, zamiast wyrazu księgowy niektóre firmy wybierają nazwę Chief Accountant. Czy jednak dobrze się dzieje, że obce nazewnictwo tak ekspansywnie wkracza do naszej polskiej rzeczywistości? Jak nie zagubić się w gąszczu tych wszystkich angielskich nazw?

Odbieranie telefonów i wykonywanie rozmów telefonicznych należy do naszych obowiązków służbowych. W czynności tej musimy wykazać się swobodą zwięzłego formułowania myśli, umiejętnością wnikliwego słuchania, taktem, wyczuciem sytuacji, umiejętnością dochodzenia do kompromisów oraz uprzejmością.

W świecie biznesu czas to pieniądz, dlatego nic dziwnego, że umiejętność zarządzania czasem jest jednym z kluczowych założeń biznesowego savoir vivre’u.

Jak sprawić, by nasz image w świecie biznesu był nienaganny? Przede wszystkim zadbajmy o elegancki ubiór. Jego podstawą jest umiejętność właściwego doboru garderoby i dodatków.

Wyszukiwarka Google'a ostatnio sprawnia wrażenie bardziej zatłoczonej reklamami. To efekt kosmetycznych zmian, które firma z Mountain View wprowadziła wraz z ostatnią aktualizacją.

Praca polegająca na spotkaniach z klientem (np. doradztwo finansowe) wyzwala szereg pytań o prawidłowe zachowanie. Jak się witać z klientami starszymi od siebie? Jak zachować się w kawiarni i w domu klienta?

Jak poinformował Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, kierowana przez niego instytucja rozpoczęła od 1 sierpnia 2009 r. realizację programu pod dźwięczną nazwą: "Zintensyfikowana kontrola absencji chorobowej". Należy się więc spodziewać częstszych i wnikliwszych kontroli w tym zakresie, bo zadanie to otrzymało aktualnie najwyższy priorytet.

Firma StatCounter ogłosiła najnowsze wyniki swoich badań. Wynika z nich, że nowe dziecko Microsoftu, Bing.com, regularnie zwiększa swój udział w rynku. Jak widać silna kampania reklamowa przynosi oczekiwane rezultaty.

Kryzys sprawił, że coraz częściej nie ma innej rady – trzeba zwalniać pracowników lub redukować ich pensje. Wśród zatrudnionych wywołuje to panikę, a ich wydajność pracy spada. Jak ograniczyć skutki tych trudnych decyzji?

Użytkownicy wyszukiwarki Bing są o połowę bardziej skłonni do klikania w reklamy niż korzystający z Google wynika z badań firmy Chitika.

Polscy użytkownicy usług Google otrzymali do dyspozycji nowy mechanizm przypominania hasła do konta. Podpowiedź zostanie wysłana jako SMS na wybrany numer telefonu.

Google może już zacierać ręce. Jak wynika z wypowiedzi analityków, kosztowne przedsięwzięcie, jakim był zakup popularnego serwisu internetowego, nareszcie zacznie przynosić profity. Zła informacja dla użytkowników - będzie więcej reklam.

Za nami kolejny rekordowy kwartał w zakresie bezwględnej liczby zarejestrowanych nowych domen, których w sumie na koniec czerwca 2009 r. było ponad 1,43 mln. Nieznacznie, ale wciąż spada jednak liczba ich odnowień. Ukazał się kwartalny raport NASK.

Chodzi o wstępne porozumienie z ub.r., które koncern zawarł z wydawcami z USA - właściciel praw do książki, którą koncern udostępni w serwisie Google Book Search, otrzyma 63 proc. przychodów z reklam wyświetlanych przy fragmentach książki.

Google ma spore problemy z działaniem swoich serwisów w Chinach. Zapewnia, że postara się przywrócić ich pełną funkcjonalność jak najszybciej, odcinając się jednocześnie od spekulacji na temat możliwych przyczyn kłopotów.

Aby móc ubiegać się o refundację składek ZUS gdy jesteś osobą niepełnosprawną prowadzącym działalność gospodarczą, musisz figurować w wykazie PFRON. Jak i gdzie się rejestrować? Jakie dokumenty złożyć?

W lipcu Allegro umożliwi legalne korzystanie z serwisu osobom między 13. a 18. rokiem życia. Konta niepełnoletnich użytkowników serwisu będa oznaczone znaczkiem Junior i będą miały stosowne ograniczenia.

Ciężko jest wyznaczyć poziom ogólnej światowej szczęśliwości, jednak właśnie powstał startup, bazujący na Google Maps, dzięki któremu będzie to możliwe. Twórca chce pokazać nam, co w danej chwili czują ludzie, w jakim są nastroju, jakie emocje nimi targają. Wszystko to dzięki aplikacji World of Emotions.

VeriSign opublikował swój najnowszy raport Domain Name Industry Brief. Wynika z niego, że na zakończenie pierwszego kwartału 2009 roku liczba zarejestrowanych nazw domen na całym świecie wzrosła i przekroczyła poziom 180 milionów.

"Rzeczpospolita": użytkownicy sieci przestaną być bezbronni wobec niezamówionych listów, które zapychają skrzynki e-mailowe.

Jedną z najważniejszych kwestii jakie będziesz musiał rozstrzygnąć zakładając przedszkole jest znalezienie właściwie wykwalifikowanej kadry nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu.

Choć niechciana poczta pochodziła głównie z terytorium USA, nasz kraj również ma swój udział w tym procederze – w zestawieniu zajęliśmy 6 miejsce pod względem ilości produkowanego spamu.

Minimalne wynagrodzenie wskazuje minimalną kwotę brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi.

Jak powinno redagować się maile do swojego przełożonego? Czy mogą mieć one formę mniej formalną?

Odejście z pracy z klasą jest rzeczą bardzo istotną. Nie każdy wie, jak to zrobić i jak zachować się podczas rozmowy. Niżej prezentujemy żelazne zasady, do których należy się zastosować, aby wszystko przebiegło jak należy.

Wypracowane przez pracownika lata są przepustką do wielu uprawnień i to nie tylko z zakresu wynagrodzeń. Istotne jest zatem, jakie okresy składają się na staż pracowniczy.

Pracodawca zatrudniający pracownika, nie może go dopuścić do pracy bez ważnego zaświadczenia lekarskiego, w którym stwierdza się brak przeciwwskazań do wykonywania pracy. Ponadto każdy pracodawca ma obowiązek poddania pracownika badaniom okresowym i kontrolnym.

Kodeks pracy przewiduje różne rodzaje umów o pracę. Tylko od woli pracownika i pracodawcy zależy, którą z nich zawrą. Musza jednak pamiętać, że każda z tych umów rodzi inne skutki dla stron.

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.

E-marketing, Pracownik

Praca w boksach

Przygotowane przez Ciebie dokumenty są Twoją wizytówką

Stanowiska po polsku, czy po angielsku

Rozmowy telefoniczne z klientem

Niech czas będzie Twoim sprzymierzeńcem

Męski ubiór w biznesie

Więcej reklam w wyszukiwarce Google

Spotkanie z klientem

ZUS sprawdza wnikliwie zwolnienia lekarskie

Wyszukiwarka Bing idzie w górę

Motywacja po zwolnieniach

Bing skuteczniejszy w reklamie

SMS od Google

YouTube stawia na reklamy

Rekordowa sprzedaż domen .pl

Wydawcy w Europie mówią Google – nie

Chiny cenzurują Google

Refundacja składek ZUS - jak zarejestrować się w PFRON

Konta Junior na Allegro

Mapa nastrojów od Google

Liczba domen przekroczyla 180 milionów

Będą gigantyczne kary za rozsyłanie spamu

Przedszkole - kadra nauczycielska

Ponad 90% wiadomości to spam

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2009 roku

Mail do przełożonego

Jak odchodzić z pracy?

Okresy wliczane do stażu pracy

Na jakie badania pracodawca ma obowiązek kierować pracownika

Kontrowersje wokół zmian w kodeksie pracy

Rodzaje umów o pracę

Kodeksowe przerwy w pracy

Kodeksowe przerwy w pracy