Temat: emerytury

Strona społeczna pozytywnie zaopiniowała Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Aktualizacja: 20.07.2018

Reprezentatywne organizacje związków zawodowych: NSZZ Solidarność oraz Forum Związków Zawodowych oraz reprezentatywne organizacje pracodawców: Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej, Związek Pracodawców Business Centre Club i Związek Rzemiosła Polskiego – po zakończeniu cyklu posiedzeń Rady Dialogu Społecznego oraz Zespołu problemowego RDS ds. ubezpieczeń społecznych – 12 lipca 2018 r. przedstawiły pozytywne stanowisko w sprawie rządowego projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). »

Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) w praktyce – poradnik dla pracodawcy

Aktualizacja: 09.04.2018

Jeśli pracodawca zdecyduje się na wdrożenie PPE – powinien pamiętać, że podstawowym aktem prawnym regulującym zasady postępowania jest ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych. Utworzenie PPE wymaga zawarcia umowy zakładowej pomiędzy pracodawcą, a reprezentacją pracowników. W kolejnym kroku, zawarcia - umowy pomiędzy pracodawcą, a instytucją finansową, a następnie zarejestrowania programu przez Komisję Nadzoru Finansowego. »

Jak wystawić emerytowi lub renciście zaświadczenie o przychodzie wypłaconym w 2017 r.

Aktualizacja: 07.02.2018

Płatnicy składek są zobowiązani wystawić do 28 lutego 2018 r. zatrudnionym emerytom i rencistom zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2017 r. Czasami jednak są zwolnieni z tego obowiązku. »

Pieniądze odkładane w ramach PPK będą stanowić oszczędności obywateli

Aktualizacja: 10.11.2017

Pieniądze odkładane w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych będą należały do obywateli - powiedział w czwartek dziennikarzom wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki. »

Od 2019 r. Pracownicze Plany Kapitałowe - założenia

Aktualizacja: 16.11.2017

Do prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił projekt utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), które są elementem Programu Budowy Kapitału zapowiedzianego w Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Jest to efekt wspólnych prac Ministerstw Finansów, Rozwoju oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. »

Obniżenie wieku emerytalnego od 1 października 2017 r. - odpowiedzi na pytania

Aktualizacja: 07.11.2017

Od 1 października 2017 r. obowiązują przepisy obniżające wiek emerytalny. Kobiety mogą przechodzić na emeryturę już po ukończeniu 60 lat, a mężczyźni po osiągnięciu 65. roku życia. Pracodawca jest zobligowany do udzielenia pomocy w wypełnieniu wniosku o emeryturę oraz zebraniu dokumentacji emerytalnej, gdy pracownik zwróci się do niego w tej sprawie. »

Pracownicze plany kapitałowe od 2019 r.

Aktualizacja: 09.10.2017

Pracownicze plany kapitałowe to kolejny system oszczędzania na emeryturę w ramach trzeciego filara. System ma być obowiązkowy i według zapowiedzi wicepremiera Mateusza Morawieckiego zacząć obowiązywać od 2019 r. Budzą jednak niepokój pracodawców. »

Czy pracownik uzyska przychód z tytułu zapłaconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Aktualizacja: 01.03.2017

W lipcu 2016 r. otrzymaliśmy od pracownika oświadczenie o przekroczeniu w czerwcu 2016 r. rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe u innego płatnika. W styczniu 2017 r. otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS o konieczności skorygowania u tego pracownika podstawy wymiaru tych składek w lipcu i naliczenia ich od kwoty wskazanej w zawiadomieniu. Jako pracodawca chcemy jednak opłacić swoją część składek, zgodnie z zasadami ich finansowania wynikającymi z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Czy po stronie pracownika powstanie przychód z tytułu składek zapłaconych przez pracodawcę? »

Jak zmieni się ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym od 1 października 2017 r.?

Aktualizacja: 01.03.2017

Do 31 grudnia 2012 r. wiek emerytalny wynosił 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Następnie – od 1 stycznia 2013 r. – zaczął stopniowo wzrastać tak, aby docelowo osiągnąć 67 lat dla kobiet i mężczyzn. Jednak od 1 października 2017 r. nastąpi powrót do poprzedniego, tj. krótszego, wieku emerytalnego. Spowoduje to pewne perturbacje w związku ze szczególną ochroną pracowników w wieku przedemerytalnym. »

Doprecyzowanie zasad wyliczania kapitału początkowego

Aktualizacja: 16.04.2015

Ustawa dotycząca doprecyzowania zasad wyliczania kapitału początkowego została podpisana. Jak podkreślają autorzy zmian emeryci, którzy chcą kontynuować aktywność zawodową, będą mogli dokładniej przewidzieć wysokość przyszłej emerytury, niezależnie od przyszłych tablic opublikowanych przez prezesa GUS. »

Bezpieczne finanse seniora - jak czuć się bezpiecznie na emeryturze?

Aktualizacja: 24.02.2015

Polacy martwią się o swoje finanse na emeryturze. Jednym z powodów są zmiany w OFE. Skutkuje to tym, że coraz więcej osób myśli o tym by podjąć pracę w wielu emerytalnym. »

Oczekiwania polaków wobec emerytury

Aktualizacja: 19.01.2015

Wg badań przeprowadzonych przez Instytut Badania Opinii Homo Homini - Polacy w dużej części (bo aż 80%) oczekują pomocy państwa bez względu na fakt czy wcześniej pracowali, czy nie. Jakie z tego wnioski? Polach chcą być zależni od państwa zarówno podczas pracy zawodowej, jak i po jej zakończeniu. »

Kwestia waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. w Sejmie

Aktualizacja: 21.10.2014

Sejm zajmie się kwestią waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. Nowelizacja ma wprowadzić zmiany w sposobie waloryzacji, co w efekcie zmian podniesie wysokość najniższego świadczenia do 880,45 zł. »

Okresowa emerytura rolnicza

Aktualizacja: 28.07.2014

Osoby, które utraciły prawo do renty strukturalnej, a nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego mają możliwość ubiegać się o przyznanie okresowej emerytury rolniczej. Taką informację podała Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. »

Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r.

Aktualizacja: 15.07.2014

Emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji i ustalane są na 1 marca każdego roku. Z założeń wynika, iż w 2015 r. wskaźnik waloryzacji wyniesie 102,02%, a sama waloryzacja wyniesie 2,02%. O ile wzrosną świadczenia w 2015 r.? »