Reforma emerytalna przyjęta – od 2013 wydłuży się wiek emerytalny

Reforma emerytalna uchwalona

Za przyjęciem znowelizowanej ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych głosowało 268 posłów. Przeciw oddano 185 głosów.

Od 2013 roku wiek emerytalny będzie stopniowo wydłużany. Co roku pracownik, aby przejść na emeryturę będzie musiał świadczyć pracę przez dłuższy okres. Poziom 67 lat dla kobiet zostanie osiągnięty w 2040 roku, dla mężczyzn – 2020 roku. Nowe przepisy będą dotyczyły kobiet urodzonych po 31 grudnia 1952 r. oraz mężczyzn urodzonych po 31 grudnia 1947 r.

Polecamy: Wiek emerytalny w Polsce wydłużony od 2013 r. - kto kiedy przejdzie na emeryturę

Dla tych, którzy nie osiągną przewidzianego wieku emerytalnego, a podejmą decyzję o skorzystaniu ze świadczeń, nowe regulacje przewidują emeryturę częściową. Skorzystanie z niej będzie możliwe dla kobiet, które skończyły 62 lata oraz mężczyzn po 65 roku życia. Dodatkowym wymogiem będzie odpowiedniej długości staż ubezpieczeniowy – nie mniej niż 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn (pod uwagę brane są okresy składkowe i nieskładkowe).

Emerytura częściowa będzie wynosiła 50 proc. pełnej kwoty emerytury z FUS. Wadą rozwiązania jest odliczanie wypłaconych emerytur od zgromadzonego kapitału emerytalnego.

Emerytury służb mundurowych

Ograniczenia szczególnych przywilejów emerytalnych funkcjonariuszy służb mundurowych i żołnierzy zawodowych polegać będą na zwiększeniu stażu pracy niezbędnego do przejścia na wcześniejszą emeryturę oraz wprowadzenie dodatkowego wymogu przekroczenia określonego progu wiekowego.

Od 2013 roku, aby funkcjonariusz mógł przejść na emeryturę będzie musiał skończyć 55 lat i przepracować 25 lat. Dotychczas wystarczyło jedynie 15 lat stażu pracy.

Polecamy: RMUA 2012/2013: RMUA za 2012 rok dopiero w lutym 2013

Funkcjonariusze i żołnierze, których obejmą nowe przepisy będą mogli dokonać wyboru, czy chcą odejść na emeryturę na starych, czy nowych zasadach.