Płaca minimalna 2013
Płaca minimalna 2013
Płaca minimalna w 2013 roku wzrośnie o nie mniej niż 99 złotych. W stosunku do 2012 roku będzie to więc podwyżka o 6,6 proc. wobec stawki z 2012 roku. Minimalne wynagrodzenie za pracę w bieżącym roku wynosi 1500 zł brutto.
Wynagrodzenie minimalne jest ustalane co roku w oparciu o przepisy ustawy z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z przepisami wysokość płacy minimalnej ogłaszana jest w Monitorze Polskim do 15 września każdego roku. Ogłoszenia dokonuje premier w formie obwieszczenia.
| Rok | Wysokość płacy minimalnej (w zł brutto) |
| 2012 | 1 500,00 |
| 2011 | 1 386,00 |
| 2010 | 1 317,00 |
| 2009 | 1 276,00 |
| 2008 | 1 126,00 |
| 2007 | 936,00 |
| 2006 | 899,10 |
| 2005 | 849,00 |
| 2004 | 824,00 |
| 2003 | 800,00 |
Polecamy: Składki ZUS 2013
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia jest spowodowana prognozowaną inflacją oraz wzrostem PKB. Ustawa o płacy minimalnej nakazuje podnosić wysokość minimalnego wynagrodzenia o prognozę inflacyjną oraz 2/3 wskaźnika wzrostu PKB, z uwzględnieniem różnic w ubiegłorocznej prognozie i inflacji rzeczywistej oraz stosunku wynagrodzenia minimalnego do przeciętnego.
W związku z tym, już teraz wiadomo, że płaca minimalna w 2013 roku nie będzie niższa niż 1599 złotych. O ostatecznej wysokości wynagrodzenia minimalnego za pracę dowiemy się do 15 września.
Polecamy: Pracownik i ZUS
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Komentarze(0)
Pokaż: