REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

6 nowych konkursów w programie FERS, m.in. równe traktowanie na rynku pracy i cyfryzacja edukacji. Dofinansowanie ponad 144,5 mln zł

fers fundusze unijne dofinansowanie konkursy
6 nowych konkursów w programie FERS, m.in. równe traktowanie na rynku pracy i cyfryzacja edukacji. Dofinansowanie ponad 144,5 mln zł
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

6 nowych konkursów w programie FERS, m.in. równe traktowanie na rynku pracy i cyfryzacja edukacji - Komitet Monitorujący Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego podjął decyzje. Na projekty wpisujące się w ramy konkursowe przeznaczone zostanie dofinansowanie ponad 144,5 mln zł.

FERS - 6 nowych naborów

Nowe projekty i konkursy zwiększające równe szanse na rynku pracy i podnoszące potencjał organizacji społeczeństwa obywatelskiego to kluczowe decyzje podjęte podczas posiedzenia Komitetu Monitorującego Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego. Przyjęto kryteria i założenia dla sześciu nowych naborów w sumie na ponad 144,5 mln zł.

REKLAMA

REKLAMA

Podczas posiedzenia Komitetu Monitorującego Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) omówiono aktualne postępy we wdrażaniu programu. W projektach dofinansowanych z FERS rozpoczęło już udział blisko 125 tys. osób, a wsparciem objęto ponad 15 tys. podmiotów. - Na dzisiejszym spotkaniu podsumowaliśmy dotychczasowe działania i wspólnie wyznaczyliśmy priorytety na kolejne etapy wdrażania programu FERS. Omówiliśmy szereg konkursów dotyczących cyfryzacji edukacji, ochrony zdrowia, równego traktowania osób na rynku pracy czy też zwiększenia potencjału organizacji pozarządowych - powiedziała wiceministra funduszy i polityki regionalnej Monika Sikora. Uczestnicy spotkania podkreślili też znaczenie dialogu i współpracy przy kształtowaniu kierunków rozwoju programu FERS. Decyzje podjęte podczas posiedzenia mają przyczynić się do efektywnej realizacji działań na kolejnych etapach jego wdrażania.

Konkurs FERS: równe traktowanie na rynku pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeprowadzi konkurs dotyczący równości na rynku pracy. Jego efektem będzie:

  • opracowanie i wdrożenie u 400 pracodawców nowego modelu wsparcia sprzyjającego równości szans kobiet i mężczyzn,
  • uruchomienie platformy internetowej z narzędziami i informacjami dotyczącymi równości płci,
  • wsparcie 3,2 tys. kobiet w rozwijaniu kompetencji i postaw liderskich,
  • utworzenie koalicji organizacji wspierających kobiety w budowaniu przywództwa,
  • wypracowanie dwóch modeli wsparcia dla opiekunów i aktywnego ojcostwa, które mają ułatwić godzenie obowiązków zawodowych i rodzinnych.

Konkursy FERS: wzmocnienie federacji organizacji pozarządowych

W czasie obrad Komitetu przedstawiono również dwa konkursy Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, przygotowane we współpracy z sektorem obywatelskim. Pierwszy koncentruje się na wzmocnieniu federacji organizacji pozarządowych, co ma kluczowe znaczenie dla rozwoju współdziałania w sektorze. Drugi umożliwi organizacjom pozarządowym wdrażanie strategii i planów rozwojowych, co wzmocni ich długoterminową stabilność i potencjał.

REKLAMA

Konkursy FERS: cyfryzacja edukacji, szkolenia z ultrasonografii dla lekarzy i lekarek POZ i opieka nad dziećmi do 3 lat

Na posiedzeniu KM FERS zaprezentowano propozycje modyfikacji programu. Ich celem jest zwiększenie zakresu realizowanych projektów i uruchomienie kolejnych. Przedstawiono także założenia dotyczące:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • konkursu MEN w obszarze cyfryzacji edukacji,
  • projektu MZ dotyczącego szkoleń z ultrasonografii dla lekarzy i lekarek POZ,
  • projektu MRPiPS wzmacniającego system opieki nad dziećmi do lat 3.

Celem tych działań jest dalsze podnoszenie jakości usług publicznych.

oprac. Emilia Panufnik
Źródło: Alerter: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej - Aktualności

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Po latach przyzwyczailiście się już do RODO? Och, nie trzeba było... Unia Europejska szykuje potężne zmiany, będzie RODO 2.0 i trzeba się go nauczyć od nowa

Unia Europejska szykuje przełomowe zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Projekt Digital Omnibus zakłada m.in. uproszczenie zasad dotyczących plików cookie, nowe regulacje dla sztucznej inteligencji oraz mniejszą biurokrację dla firm. Sprawdź, jak nadchodząca nowelizacja RODO wpłynie na Twoje codzienne korzystanie z Internetu!

Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

REKLAMA

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem: 5 silnych argumentów

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem. Przedstawiają 5 silnych argumentów przeciwko dalszemu procedowaniu projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

REKLAMA

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

Optymalizacja podatkowa. Praktyczne spojrzenie na finansową efektywność przedsiębiorstwa

Optymalizacja podatkowa. Pozwala legalnie obniżyć obciążenia, zwiększyć płynność finansową i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki przemyślanej strategii przedsiębiorstwa mogą zachować więcej środków na rozwój, minimalizować ryzyko prawne i skuteczniej konkurować na rynku.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA