REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

6 nowych konkursów w programie FERS, m.in. równe traktowanie na rynku pracy i cyfryzacja edukacji. Dofinansowanie ponad 144,5 mln zł

fers fundusze unijne dofinansowanie konkursy
6 nowych konkursów w programie FERS, m.in. równe traktowanie na rynku pracy i cyfryzacja edukacji. Dofinansowanie ponad 144,5 mln zł
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

6 nowych konkursów w programie FERS, m.in. równe traktowanie na rynku pracy i cyfryzacja edukacji - Komitet Monitorujący Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego podjął decyzje. Na projekty wpisujące się w ramy konkursowe przeznaczone zostanie dofinansowanie ponad 144,5 mln zł.

FERS - 6 nowych naborów

Nowe projekty i konkursy zwiększające równe szanse na rynku pracy i podnoszące potencjał organizacji społeczeństwa obywatelskiego to kluczowe decyzje podjęte podczas posiedzenia Komitetu Monitorującego Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego. Przyjęto kryteria i założenia dla sześciu nowych naborów w sumie na ponad 144,5 mln zł.

REKLAMA

REKLAMA

Podczas posiedzenia Komitetu Monitorującego Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) omówiono aktualne postępy we wdrażaniu programu. W projektach dofinansowanych z FERS rozpoczęło już udział blisko 125 tys. osób, a wsparciem objęto ponad 15 tys. podmiotów. - Na dzisiejszym spotkaniu podsumowaliśmy dotychczasowe działania i wspólnie wyznaczyliśmy priorytety na kolejne etapy wdrażania programu FERS. Omówiliśmy szereg konkursów dotyczących cyfryzacji edukacji, ochrony zdrowia, równego traktowania osób na rynku pracy czy też zwiększenia potencjału organizacji pozarządowych - powiedziała wiceministra funduszy i polityki regionalnej Monika Sikora. Uczestnicy spotkania podkreślili też znaczenie dialogu i współpracy przy kształtowaniu kierunków rozwoju programu FERS. Decyzje podjęte podczas posiedzenia mają przyczynić się do efektywnej realizacji działań na kolejnych etapach jego wdrażania.

Konkurs FERS: równe traktowanie na rynku pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeprowadzi konkurs dotyczący równości na rynku pracy. Jego efektem będzie:

  • opracowanie i wdrożenie u 400 pracodawców nowego modelu wsparcia sprzyjającego równości szans kobiet i mężczyzn,
  • uruchomienie platformy internetowej z narzędziami i informacjami dotyczącymi równości płci,
  • wsparcie 3,2 tys. kobiet w rozwijaniu kompetencji i postaw liderskich,
  • utworzenie koalicji organizacji wspierających kobiety w budowaniu przywództwa,
  • wypracowanie dwóch modeli wsparcia dla opiekunów i aktywnego ojcostwa, które mają ułatwić godzenie obowiązków zawodowych i rodzinnych.

Konkursy FERS: wzmocnienie federacji organizacji pozarządowych

W czasie obrad Komitetu przedstawiono również dwa konkursy Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, przygotowane we współpracy z sektorem obywatelskim. Pierwszy koncentruje się na wzmocnieniu federacji organizacji pozarządowych, co ma kluczowe znaczenie dla rozwoju współdziałania w sektorze. Drugi umożliwi organizacjom pozarządowym wdrażanie strategii i planów rozwojowych, co wzmocni ich długoterminową stabilność i potencjał.

REKLAMA

Konkursy FERS: cyfryzacja edukacji, szkolenia z ultrasonografii dla lekarzy i lekarek POZ i opieka nad dziećmi do 3 lat

Na posiedzeniu KM FERS zaprezentowano propozycje modyfikacji programu. Ich celem jest zwiększenie zakresu realizowanych projektów i uruchomienie kolejnych. Przedstawiono także założenia dotyczące:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • konkursu MEN w obszarze cyfryzacji edukacji,
  • projektu MZ dotyczącego szkoleń z ultrasonografii dla lekarzy i lekarek POZ,
  • projektu MRPiPS wzmacniającego system opieki nad dziećmi do lat 3.

Celem tych działań jest dalsze podnoszenie jakości usług publicznych.

Źródło: Alerter: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej - Aktualności

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Firma za granicą nie wystarczy. Kiedy polski fiskus nadal uzna, że podatki trzeba płacić w Polsce?

Założenie spółki za granicą może być elementem legalnej strategii podatkowej, ekspansji międzynarodowej albo uporządkowania struktury biznesowej. Nie jest jednak automatycznym „wyłączeniem” polskiego opodatkowania. Wielu przedsiębiorców wychodzi z błędnego założenia, że skoro firma została zarejestrowana w Wielkiej Brytanii, USA, Dubaju, Estonii, na Cyprze czy w innym państwie, to polski urząd skarbowy traci zainteresowanie ich dochodami. W praktyce jest dokładnie odwrotnie: im bardziej zagraniczna struktura wygląda na formalną, sztuczną albo zarządzaną z Polski, tym większe ryzyko, że fiskus zbada jej rzeczywiste funkcjonowanie.

Cyberbezpieczeństwo 2027. Dlaczego przedsiębiorcy muszą zająć się bezpieczeństwem danych już w 2026 r.

Od 2027 roku tysiące polskich firm będzie musiało udowodnić, że ich zarządy faktycznie panują nad cyberbezpieczeństwem. To skutek wdrożenia dyrektywy NIS2 do ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. W razie zaniedbań sankcje mogą uderzyć nie tylko w spółkę, lecz także bezpośrednio w członków zarządu – nawet do trzykrotności ich miesięcznego wynagrodzenia.

Małe firmy toną w długach

Z raportu Krajowego Rejestru Długów wynika, że przedsiębiorstwa działające w miejscowościach liczących do 20 tys. mieszkańców są zadłużone na łączną kwotę 2,53 mld zł. Dominują wśród nich jednoosobowe działalności gospodarcze, a największe zaległości mają firmy z branży handlowej, transportowej, magazynowej oraz budowlanej.

Sztuczna inteligencja wkracza do polskich firm na szeroką skalę. Zaskakujące dane

Pierwsze rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję zaimplementowało już lub wciąż wdraża 71 proc. polskich firm usługowych - wynika z badania EY. W publikacji dodano, że przedsiębiorstwa z tego sektora przerywały wprowadzanie rozwiązań AI częściej niż biznesy z innych branż.

REKLAMA

Cicha epidemia przeciążenia

Rozmowa z Weroniką Ławniczak, założycielką Instytutu Holispace w Warszawie, o tym, jak podejście do zdrowia liderów zmienia perspektywę zarządzania

Długi leasingowe rosną: 1,32 mld zł do odzyskania. Kto jest liderem dłużników?

Firmy leasingowe muszą odzyskać od nierzetelnych klientów 1,32 mld zł; 13,3 tys. przedsiębiorstw korzystających z leasingu nie reguluje rat w terminie – wynika z danych Krajowego Rejestru Długów. Największym dłużnikiem leasingodawców są przedsiębiorstwa transportowe.

Ruszył Wykaz KSC. Sprawdź, czy musisz złożyć wniosek

Od 7 maja do 3 października firmy podlegające Krajowemu Systemu Cyberbezpieczeństwa muszą zapisać do Wykazu KSC. Obowiązek dotyczy m.in. sektorów zarządzania usługami ICT (teleinformatycznymi), odprowadzania ścieków, produkcji i dystrybucji żywności. Firmy muszą same ustalić, czy podlegają KSC.

UniCredit próbuje przejąć głównego akcjonariusza mBanku. Berlin mówi "nie"

UniCredit złożył we wtorek ofertę przejęcia niemieckiego Commerzbanku, głównego akcjonariusza mBanku w Polsce. Oferta włoskiego banku jest ważna do 16 czerwca. Państwo niemieckie, posiadające ponad 12 proc. udziałów, sprzeciwia się sprzedaży. Zarówno politycy z Berlina, jak i szeregowi pracownicy banku postrzegają potencjalne przejęcie jako "wrogie".

REKLAMA

Kilkaset listów dziennie i zero miejsca na błąd. Tak naprawdę wygląda praca listonosza

Kilkaset przesyłek dziennie, kilometry w nogach i tylko sekundy na każdą skrzynkę. Praca listonosza to nie spacer z torbą pod pachą – to zawód wymagający koncentracji, planowania i odpowiedzialności. Jak naprawdę wygląda dzień osoby, która codziennie doręcza nam korespondencję?

Korzystają z AI, ale połowa się jej boi – szokujące wyniki badania wśród polskich pracowników o sztucznej inteligencji

Prawie trzy czwarte polskich pracowników umie obsługiwać sztuczną inteligencję. Ale tylko połowa czuje się gotowa na przyszłość zdominowaną przez AI. Co trzeci specjalista widzi w tej technologii więcej zagrożeń niż szans dla swojej kariery. Ekspert od HR nie ma wątpliwości: „Jeśli wdrożysz algorytmy do chaotycznej firmy, otrzymasz szybszy i bardziej zautomatyzowany chaos". Co poszło nie tak?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA