REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Public affairs strategicznym narzędziem zarządzania wpływem i budowania odporności biznesowej

dr Wioleta Witczak-Smolnik
Doradca ESG, praktyk PR i PA, ekspert ds. zarządzania kryzysowego, szacowania ryzyka i dialogu z interesariuszami
public affairs
public affairs strategicznym narzędziem zarządzania wpływem i budowania odporności biznesowej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jeszcze niedawno o sile przedsiębiorstw decydowały przede wszystkim przychody, tempo wzrostu i udział w rynku. Dziś coraz częściej o ich rozwoju przesądzają czynniki zewnętrzne: regulacje, oczekiwania społeczne i presja interesariuszy. W tej rzeczywistości strategicznym narzędziem zarządzania wpływem i budowania odporności biznesowej staje się public affairs (PA).

rozwiń >

Otoczenie regulacyjne i społeczne stało się kluczowym graczem w rozwoju firm

Współczesne przedsiębiorstwa funkcjonują w rzeczywistości, w której o ich rozwoju coraz rzadziej decydują wyłącznie wyniki finansowe, innowacyjność produktu czy skala działalności. Coraz częściej kluczowym czynnikiem jest wpływ – rozumiany zarówno jako oddziaływanie firmy na jej otoczenie, jak i jako siła, z jaką otoczenie społeczne, regulacyjne i środowiskowe oddziałuje na samą organizację. Potwierdzają to badania Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej, według których aż 66 proc. firm wskazuje regulacje prawne jako główny impuls do wdrażania działań związanych z ESG (Barometr ESG CCIFP 2024). To pokazuje, jak silnie czynniki zewnętrzne determinują dziś kierunki rozwoju przedsiębiorstw. W tym kontekście rośnie znaczenie public affairs jako strategicznego obszaru zarządzania relacjami, ryzykiem i długofalowym rozwojem.

REKLAMA

REKLAMA

Wpływ firmy na otoczenie nie jest dziś pojęciem abstrakcyjnym. Obejmuje on realne konsekwencje działalności gospodarczej dla środowiska naturalnego, lokalnych społeczności, pracowników, klientów czy całych sektorów rynku. Jednocześnie firmy podlegają coraz silniejszemu wpływowi czynników zewnętrznych, takich jak zmieniające się regulacje, polityki publiczne, oczekiwania społeczne czy presja ze strony inwestorów i instytucji finansowych. Z badań wynika, że znaczenie oczekiwań interesariuszy jako czynnika motywującego firmy do działań w obszarze ESG wzrosło z 16 proc. w 2019 roku do aż 57 proc. w 2024 roku, co oznacza rosnącą rolę otoczenia społecznego w kształtowaniu decyzji biznesowych (CCIFP, ESG.pl). Relacja między firmą a otoczeniem ma charakter dwukierunkowy i dynamiczny – brak zarządzania jednym z tych wymiarów szybko prowadzi do utraty kontroli nad drugim.

Raporty ESG

Odpowiedzią na potrzebę porządkowania i mierzenia wpływu stały się raporty ESG, które w ostatnich latach przeszły drogę od dobrowolnej praktyki do obowiązkowego elementu funkcjonowania wielu firm. Badania pokazują, że 85 proc. firm posiadających formalną strategię ESG integruje ją bezpośrednio ze strategią biznesową, co potwierdza, że kwestie wpływu przestały być obszarem pobocznym, a stały się elementem głównego nurtu zarządzania (CCIFP, CEO.com.pl). Jednocześnie raportowanie ESG dostarcza przede wszystkim diagnozy – pokazuje, gdzie firma się znajduje i z jakimi wyzwaniami się mierzy – ale samo w sobie nie odpowiada na pytanie, jak tym wpływem skutecznie zarządzać w codziennej praktyce.

Public affairs a public relations

W tym miejscu pojawia się public affairs jako obszar, który łączy analizę wpływu z realnym działaniem. PA pełni rolę pomostu między przedsiębiorstwem a jego otoczeniem instytucjonalnym, społecznym i regulacyjnym, umożliwiając firmom lepsze rozumienie procesów legislacyjnych, udział w ich stanowieniu, przewidywanie kierunków zmian prawa oraz identyfikację interesariuszy mających realny wpływ na warunki prowadzenia działalności. W przeciwieństwie do klasycznego public relations (PR), które koncentruje się na wizerunku i komunikacji medialnej, public affairs dotyczy kształtowania ram funkcjonowania firmy w przestrzeni publicznej i regulacyjnej, co ma bezpośrednie przełożenie na jej zdolność wpływu, adaptacji i rozwoju.

REKLAMA

Budowanie odporności biznesowej

Skuteczne zarządzanie wpływem poprzez PA wymaga podejścia strategicznego i długoterminowego. Firmy, które traktują ten obszar wyłącznie reakcyjnie, są bardziej narażone na ryzyko nagłych zmian regulacyjnych, kryzysów reputacyjnych czy konfliktów z interesariuszami. Tymczasem badania akademickie obejmujące analizę blisko dwóch tysięcy publikacji wskazują, że wdrażanie strategii ESG – wspieranych przez aktywne zarządzanie relacjami z otoczeniem – w niemal połowie przypadków przekłada się na poprawę wyników finansowych przedsiębiorstw, a w większości pozostałych nie wpływa na nie negatywnie (metaanaliza CEJSH, 2024). Oznacza to, że zarządzanie wpływem jest kluczowym elementem budowania odporności biznesowej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Integracja wyników analiz ESG z procesami decyzyjnymi firmy

Public Affairs pozwala również integrować wyniki analiz ESG z procesami decyzyjnymi w firmie. W praktyce oznacza to, że informacje o wpływie środowiskowym, społecznym i korporacyjnym mogą stać się realnym argumentem w procesach konsultacyjnych i negocjacyjnych, a nie jedynie obowiązkiem sprawozdawczym. Firmy, które rozwijają kompetencje PA, osiągają większą stabilność działania w otoczeniu pełnym niepewności. Lepiej adaptują się do zmian prawnych, skuteczniej minimalizują ryzyka niefinansowe i budują zaufanie wśród kluczowych interesariuszy.

Podsumowanie

Wpływ stał się jednym z podstawowych czynników warunkujących rozwój, a brak jego świadomego zarządzania oznacza utratę kontroli nad przyszłością organizacji. Dlatego dziś, w świecie rosnących oczekiwań społecznych i coraz bardziej złożonych regulacji, firma nie może już pozwolić sobie na bierne funkcjonowanie w przestrzeni publicznej, gdzie zmiana wpisana jest w codzienność.

oprac. Emilia Panufnik
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Technologia w firmach zmienia zapotrzebowanie na role finansowe. Kto zyska w 2026 roku?

Automatyzacja i sztuczna inteligencja przekształcają role finansowe, ograniczając potrzebę tworzenia nowych etatów, wzmacniając jednocześnie popyt na kompetencje analityczne. Oczekiwania wobec specjalistów dodatkowo podnoszą coraz bardziej złożone wymogi regulacyjne. Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment, w 2026 roku kluczowe będą umiejętności łączenia ekspertyzy finansowej z technologią.

Nie pytają ekspertów, tylko najczęściej googlują. Tak dziś zarządzają polskie małe firmy [BADANIE]

Internet jest głównym źródłem wiedzy pozwalającej m.in. lepiej zarządzać biznesem dla 48 proc. polskich mikro i małych firm; rzadziej korzystają one z porad księgowych oraz doświadczeń innych przedsiębiorców - wynika z czwartkowego badania Fundacji Polska Bezgotówkowa.

Wardrobing, czyli problem „wypożyczania” ubrań w e-commerce

Poniedziałek rano w sklepie internetowym. Kurier przynosi zwroty z weekendu. Otwierasz paczkę i czujesz to od razu – zapach drogich perfum, a może dymu papierosowego. Na materiale ślad pudru, a metka? Zerwana i niedbale wrzucona do pudełka. Klientka pisze: „Odstępuję od umowy, towar nie spełnia oczekiwań”. Czy jako przedsiębiorca musisz zacisnąć zęby, wyprać towar i zwrócić pieniądze? Czy musisz zwracać 100% ceny za sukienkę, która "przetańczyła" całą noc? Absolutnie nie.

Nowelizacja ustawy o cyberbezpieczeństwie odbędzie się bez dialogu z zainteresowanymi? Business Centre Club ostrzega przed ryzykami gospodarczymi procedowanej zmiany implementującej dyrektywę NIS2

Business Centre Club apeluje o staranność legislacyjną i realne konsultacje po zakończeniu prac sejmowej komisji nad nowelizacją ustawy o KSC. Zdaniem przedsiębiorców pośpiech i nadregulacja mogą osłabić konkurencyjność polskiej gospodarki. Opracowywane przepisy mają bowiem wykraczać poza potrzeby implementacyjne unijnej dyrektywy NIS2. Jeszcze nie jest za późno na zmiany.

REKLAMA

Nowa era cyfrowej księgowości: automatyzacja, RPA i inteligentne finanse

Obszar księgowości w ostatnich latach dynamicznie się zmienia. Rosnąca skala działalności przedsiębiorstw, presja regulacyjna oraz oczekiwania w zakresie szybkości i jakości raportowania finansowego powodują, że tradycyjne modele pracy działów finansowych przestają być wystarczające. Firmy poszukują narzędzi, które nie tylko automatyzują procesy, ale pozwalają całkowicie zrobotyzować powtarzalne zadania. Kluczową technologią w tym trendzie jest Robotic Process Automation (RPA), czyli robotyzacja procesów biznesowych. Dzięki niej księgowość staje się szybka, wydajna i dokładna.

Pieniądze utknęły w przelewach. Firmy finansują kontrahentów własnym kosztem

Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w 2025 r. średnio na przelew czekały 13,7 dnia - wynika z danych Faktura.pl. Jednocześnie zwiększył się udział faktur z odroczonym terminem płatności i wyniósł 54,4 proc., wobec 53 proc. w 2024 r.

Reputacja lidera to twardy zasób. AI jej nie zastąpi

AI nie zastąpi stratega, ale wyeliminuje liderów, którzy nie potrafią nią zarządzać. W 2026 roku technologia to powszechny towar, a prawdziwa przewaga konkurencyjna przeniosła się w obszar zaufania. Dziś reputacja lidera to twardy zasób biznesowy, który decyduje o ROI, tempie skalowania i bezpieczeństwie firmy w sytuacjach kryzysowych.

Strategiczna pułapka polskiego rynku pracy. Firmy uzależnione od pracowników z Ukrainy

Pracownicy z Ukrainy od lat stanowią filar polskiego rynku pracy, a dla wielu firm zatrudniających cudzoziemców są podstawą stabilności operacyjnej. Wnioski płynące z raportu „Cudzoziemcy na polskim rynku pracy 2025. Jak biznes ocenia współpracę z pracownikami z zagranicy”, opracowanego przez agencję zatrudnienia Smart Solutions HR, dowodzą, że tak silna koncentracja na jednym kierunku rekrutacyjnym może stać się strategiczną pułapką i źródłem poważnego ryzyka biznesowego, przede wszystkim w obliczu zaproponowanych 20 stycznia 2026 roku zmian legislacyjnych. Odpowiedzią na narastające wyzwania staje się dywersyfikacja, otwarcie się na pracowników z innych części świata oraz zmiana sposobu zarządzania pracownikami z zagranicy.

REKLAMA

Kursy AI dla firm – realne korzyści biznesowe

Jednym z największych mitów wokół sztucznej inteligencji jest przekonanie, że jej wdrożenie wymaga ogromnych budżetów i zespołów IT. Tymczasem nie każdy manager wie, że szkolenia ze sztucznej inteligencji podlegają 100% finansowaniu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego!

419 mln zł środków na szkolenia z KFS – szansa na darmowy rozwój kompetencji pracowników

Wraz z uruchomieniem nowej puli środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) pracodawcy ponownie otrzymali realne narzędzie do podnoszenia kompetencji pracowników bez konieczności angażowania własnych środków. Z perspektywy firm oraz instytucji publicznych – szczególnie w czasach dynamicznych zmian technologicznych i organizacyjnych – jest to rozwiązanie, które warto wykorzystać możliwie szybko, ponieważ środki te są ograniczone i przyznawane do wyczerpania puli.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA