REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak zwiększyć swój budżet domowy na starość?

Jarosław Sadowski
Główny analityk Expander Advisors
Zarządzanie budżetem domowym nie jest trudne. Fot. Fotolia
Zarządzanie budżetem domowym nie jest trudne. Fot. Fotolia
Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wydzielając regularnie pewną kwotę oszczędności z budżetu domowego, możemy zapewnić sobie godną starość. Warto przy tym wiedzieć, że zróżnicowanie produktów oszczędnościowych da nam możliwość odkładania mniejszych sum pieniędzy, co odbije się korzystnie na naszym budżecie domowym.

Coraz więcej osób zaczyna zdawać sobie sprawę z tego, że emerytura z publicznego systemu nie zapewni nam godnego życia. Dodatkowo, jeśli zostaną wprowadzone zapowiadane zmiany w przepisach, świadczenie emerytalne otrzymamy dopiero w wieku 67 lat. Zaczynamy więc rozumieć, że jeśli nie zgromadzimy sobie odpowiednich oszczędności, to  nasza przyszłość może wyglądać bardzo nieciekawie.

REKLAMA

REKLAMA

Decydując się na rozpoczęcie oszczędzania, zadajemy sobie jednak pytanie o to, ile odkładać. Żeby poznać tą kwotę, trzeba najpierw ustalić, na co mają wystarczyć nasze oszczędności. Im wyższe wymagania mamy, tym więcej powinniśmy oszczędzać.

Załóżmy, że pragniemy zebrać tyle pieniędzy, żeby już w wieku 60 lat móc przestać pracować.  Chcemy jednak dostawać w tym czasie po 2 000 zł miesięcznie. Dodatkowo zależy nam również na tym,  aby od 67 roku życia dokładać sobie do publicznej emerytury dodatkowe 500 zł miesięcznie.

Przeczytaj także: Rodzaje lokat – którą wybrać?

REKLAMA

Wiedząc co chcemy osiągnąć, możemy wyliczyć, że aby przez 7 lat (od 60 do 67 roku życia) dostawać po 2000 zł miesięcznie, potrzebujemy 168 00 zł (2 000 zł * 12 mies. * 7 lat). Dodatkowo musimy też uzbierać pieniądze, potrzebne po ukończeniu 67 roku życia. Jeśli założymy, że będziemy żyli 80 lat, to będziemy potrzebowali kolejnych 78 000 zł. Łączna kwota wynosi więc 246 000 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niestety to nie wszystko. Z powodu inflacji podane kwoty w przyszłości będą pozwalały kupić znacznie mniej. W ciągu ok. 25 lat wartość nabywcza pieniędzy spadnie bowiem o połowę.

W rezultacie, jeśli obecnie mamy ok. 35 lat, to kwotę, jaką planujemy zebrać, powinniśmy pomnożyć przez dwa. W rezultacie, aby móc zrealizować opisane plany, potrzebujemy niemal 500 000 zł.

Jest to wysoka kwota, ale odłożenie jej wcale nie musi być trudne. Wystarczy lokować na koncie zaledwie 450 zł miesięcznie od 35 do 60 roku życia. Aby się to udało, trzeba jednak trzymać się pewnych zasad.

Przede wszystkim trzeba odkładać regularnie, czyli najlepiej co miesiąc. Dodatkowo co roku powinniśmy podwyższać odkładaną kwotę o wskaźnik inflacji. Nie należy też zwlekać z rozpoczęciem oszczędzania. Im mamy więcej czasu zyskamy, tym mniej będziemy musieli odkładać.

Polecamy serwis: Lokaty

Częstym błędem jest oszczędzanie długoterminowe jedynie na lokatach czy innych produktach, przynoszących pewny, ale niski dochód. W przypadku regularnego oszczędzania, trwającego kilkadziesiąt lat, przynajmniej część pieniędzy warto włożyć w instrumenty, przynoszące wyższe zyski.

Gdybyśmy chcieli zebrać wspomnianą kwotę 500 000 zł, korzystając jedynie z lokat o oprocentowaniu, wynoszącym 4%, to musielibyśmy co miesiąc odkładać aż 800 zł. Tymczasem wystarczy odkładać tylko po 450 zł jeśli zdecydujemy się część pieniędzy zainwestować w taki sposób, że przeciętny zysk z oszczędności wyniesie 8%. Odkładając 450 zł miesięcznie i inwestujących część tej kwoty w wieku 35 lat, wzbogacamy zatem swoje budżety domowe o 350 zł.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA