REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiek emerytalny w Polsce – emerytury 2014

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Natalia Strahl
Wiek emerytalny w Polsce – emerytury 2014
Wiek emerytalny w Polsce – emerytury 2014
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 2013 r. rozpoczęło się stopniowe podwyższanie granicy wieku emerytalnego. Docelowo ma wynosić 67 lat i zostać zrównany zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Jak mają przebiegać stopniowe zmiany w systemie? Kto osiągnie wiek emerytalny w 2014 r.?

Wiek emerytalny w Polsce – emerytury 2014

Zgodnie z ustawą z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw od 2013 r. mamy do czynienia z stopniowym wydłużeniem powszechnego wieku emerytalnego - docelowo do lat 67. Regularne podwyższanie wieku nastąpiło z dniem 1 stycznia 2013 r. i będzie trwało do dnia osiągnięcia docelowej granicy 67 lat.

REKLAMA

Kwota bazowa 2012 / 2013 dla celów emerytalnych

Zmiany w emeryturach 2014

Kogo obejmuje wydłużenie powszechnego wieku emerytalnego?

Podwyższanie wieku emerytalnego obejmuje:

•    kobiety urodzone po 31 grudnia 1952 r.,
•    mężczyzn urodzonych po 31 grudnia 1947 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wiek emerytalny w Polsce wydłużony od 2013 r. - kto kiedy przejdzie na emeryturę

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

W jaki sposób przebiega podwyższanie wieku emerytalnego?

Proces wydłużenia powszechnego wieku emerytalnego rozpoczął się już z początkiem ubiegłego roku i następuje bardzo stopniowo, a mianowicie co cztery miesiące wiek emerytalny jest zwiększany o 1 miesiąc. Proces ten zostanie zakończony w chwili osiągnięcia ustanowionego powszechnego wieku emerytalnego, co nastąpi dla kobiet w 2040 r., dla mężczyzn z 2020 r.


Kto przejdzie na emeryturę w 2014 r.?

W zależności od daty urodzenia na emeryturę w 2014 r. przejdą kobiety urodzone w 1953 i 1954 roku. I tak urodzone:

REKLAMA

•    w październiku 1953 r. osiągną wiek emerytalny w lutym 2014 r.,
•    w listopadzie 1953 r. osiągną wiek emerytalny w marcu 2014 r.,
•    w grudniu 1953 r. osiągną wiek emerytalny w kwietniu 2014 r.,
•    w styczniu 1954 r. osiągną wiek emerytalny w czerwcu 2014 r.,
•    w lutym 1954 r. osiągną wiek emerytalny w lipcu 2014 r.,
•    w marcu 1954 r. osiągną wiek emerytalny w sierpniu 2014 r.,
•    w kwietniu 1954 r. osiągną wiek emerytalny w październiku 2014 r.,
•    w maju 1954 r. osiągną wiek emerytalny w listopadzie 2014 r.,
•    w czerwcu 1954 r. osiągną wiek emerytalny w grudniu 2014 r.,

Z kolei w 2014 r. na emeryturę przejdą mężczyźni urodzeni w 1948 i 198 roku. I tak urodzeni: 

•    w październiku 1948 r. osiągną wiek emerytalny w lutym 2014 r.,
•    w listopadzie 1948 r. osiągną wiek emerytalny w marcu 2014 r.,
•    w grudniu 1948 r. osiągną wiek emerytalny w kwietniu 2014 r.,
•    w styczniu 1949 r. osiągną wiek emerytalny w czerwcu 2014 r.,
•    w lutym 1949 r. osiągną wiek emerytalny w lipcu2014 r.,
•    w marcu 1949 r. osiągną wiek emerytalny w sierpniu 2014 r.,
•    w kwietniu 1949 r. osiągną wiek emerytalny w październiku 2014 r.,
•    w maju 1949 r. osiągną wiek emerytalny w listopadzie 2014 r.,
•    w czerwcu 1949 r. osiągną wiek emerytalny w grudniu 2014 r.

Utrata świadczeń emerytalnych - deklaracje ZUS emeryta prowadzącego własną firmę

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nadchodzi czas pożegnań z papierowymi fakturami. Wszystko co trzeba wiedzieć o e-fakturowaniu i KSeF

Krajowy System eFaktur powstał by ułatwić życie przedsiębiorcom, ale jest też nowym obowiązkiem, którego przestrzeganie narzuca prawo. Firmy, które nie będą przestrzegać jego zasad, muszą liczyć się z dotkliwymi karami, wynoszącymi nawet 100% kwoty podatku z faktury wystawionej poza KSeF.

Dlaczego rezygnują z założenia własnej firmy: kobiety mają inny powód niż mężczyźni

Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy – wskazują dane z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: Bariery w zakładaniu firmy”. Kobiety przed założeniem własnej firmy powstrzymuje sytuacja rodzinna, a mężczyzn – stan zdrowia. Nowe dane.

Branża meblarska mocno traci przez zagraniczną konkurencję, końca kłopotów nie widać

Wysokie koszty produkcji, spadający popyt i silna konkurencja z Azji osłabiają pozycję polskiej branży meblarskiej. Długi sektora, notowane w Krajowym Rejestrze Długów, sięgają już prawie 130 mln zł – coraz więcej przedsiębiorstw musi wybierać między utrzymaniem płynności a spłatą zobowiązań.

Prezydent zawetował. Przedsiębiorcy będą dalej płacić wysoką składkę zdrowotną a może rząd podejmie drugą próbę zmiany

Prezydent zawetował ustawę obniżającą składki zdrowotne dla przedsiębiorców. Rząd jednak nie ustępuje i podejmie kolejną próbę, powtarzając rozwiązania przyjęte w ustawie dokładnie w takiej samej treści. Jaka więc ma być składka zdrowotna gdy uda się przeprowadzić zmiany.

REKLAMA

Rolnicy wierzą w dobrą koniunkturę - po dłuższej przerwie znów inwestują w maszyny rolnicze

W I kwartale 2025 roku rolnictwo było branżą z największym udziałem w finansowaniu maszyn i urządzeń przez firmy leasingowe – 28%, wynika z danych Związku Polskiego Leasingu. Rolnicy wracają do inwestowania wierząc w poprawę koniunktury w branży.

Mała firma, duże ryzyko. Dlaczego system ochrony to dziś inwestycja, nie koszt [WYWIAD]

Choć wielu właścicieli małych firm wciąż traktuje ochronę jako zbędny wydatek, rosnąca liczba incydentów – zarówno fizycznych, jak i cyfrowych – pokazuje, że to podejście bywa kosztowne. Dziś zagrożeniem może być nie tylko włamanie, ale też wyciek danych czy przestój operacyjny. W rozmowie z Adamem Śliwińskim, wiceprezesem Seris Konsalnet Security, sprawdzamy, jak MŚP mogą skutecznie zadbać o swoje bezpieczeństwo – bez milionowych budżetów, za to z myśleniem przyszłościowym.

Polskie firmy chcą eksportować do USA, co z cłami

Polska gospodarka łapie drugi oddech czy walczy o utrzymanie na powierzchni? Jaka będzie przyszłość eksportu do USA? Eksperci podsumowali pierwszy kwartał 2025. Analizie poddany został nie tylko eksport polskich firm, ale i ogólny bilans handlu zagranicznego.

Teraz płatności odroczone także przy zakupach dla firmy

Polskie firmy uzyskują dostęp do płatności odroczonych oraz ratalnych w standardzie zbliżonym do tego oferowanego konsumentom. To duże ułatwienie, z którego skorzystają w pierwszej kolejności małe i średnie firmy.

REKLAMA

Termin składania wniosków o dopłaty bezpośrednie 2025

Jaki jest termin składania wniosków do ARIMR o dopłaty bezpośrednie w 2025 roku? Czy można złożyć dokumenty po terminie? Co z załącznikami?

Co każdy prezes (CEO) powinien dziś wiedzieć o technologii?

Każda szkoła zarządzania mówi: deleguj odpowiedzialność. Niezależnie czy mówimy o MŚP czy dużej organizacji, zarządzanie technologią powinno więc być oddane w ręce tych, którzy się na niej znają. Z drugiej strony – jeśli mamy wyprzedzić konkurencję, trzeba inwestować i lewarować biznes przez technologię. Żeby robić to efektywnie, kadra zarządzająca musi rozumieć przynajmniej część świata IT. Problem w tym, że świat technologii jest tak przeładowany informacjami, że często nawet eksperci od IT się w nim gubią. Co warto rozumieć? Jak głęboko wchodzić w poszczególne zagadnienia? Jak rozmawiać z zespołem, który zasypuje wieloma szczegółami? Oto krótki, praktyczny przewodnik.

REKLAMA