Tematy - Szkolenia, Prawa pracownika - INFOR.PL

Polskie prawo przyznaje możliwość zatrudnienia osób pozbawionych wolności za zgodą dyrektora zakładu karnego. Celem zatrudnienia jest pozytywne nastawienia skazanych na ich postawę. Skazani mogą wykonywać pracę na podstawie umów, jak normalni pracownicy. Jakie korzyści z tytułu zatrudnienia przysługują pracodawcy?

Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na II edycję międzynarodowych warsztatów pt : TWÓJ BIZNES W BIAŁORUSI, która odbędzie się 4-5 listopada 2014 roku w Warszawie.

Obecna sytuacja na rynku wskazuje na wzrost mobilności pracowników. Średni czas dojazdu do pracy pracownika to około 30 minut. Niestety nie obowiązują jeszcze regulacje prawne, które zmuszałyby pracodawcę do zwrotu kosztów dojazdu jego pracowników.

Forum HR, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia oraz Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy, wspólnie z Konfederacją Lewiatan chcą wprowadzenia zmian w pracy tymczasowej poprzez wprowadzenie gwarancji finansowych oraz obowiązku przedkładania informacji corocznie o niezaleganiu ze składkami ZUS.

Każdy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo do niego nabywa przez cały rok kalendarzowy. Nie zawsze jednak pracownik chce skorzystać z urlopu. Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu?

Wypowiedzenie umowy o pracę jest to oświadczenie złożone przez jedną ze stron stosunku pracy celem rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Długość okresu wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy.

Zapraszamy do udziału w warsztatach „Delegacje pracowników oraz osób wykonujących umowy zlecenia i o dzieło”, które odbędą się 21 listopada 2014 roku w Warszawie. Patronat medialny nad warsztatami objął portal Infor.pl

Zapraszamy do udziału w warsztatach „Zasady naliczania i rozliczania wynagrodzeń pracowniczych”, które odbędą się 20 listopada 2014 roku w Warszawie. Patronat medialny nad warsztatami objął portal Infor.pl

Zapraszamy do udziału w warsztatach „Wystawianie i rozliczanie faktur VAT”, które odbędą się 16 października 2014 roku w Warszawie. Patronat medialny nad warsztatami objął portal Infor.pl

Warsztaty „Import z Chin” są wyjątkową okazją do uzyskania informacji nt. specyfiki biznesu importowego. W ciągu jednego dnia uzyskasz pigułkę wiedzy, która jest wynikiem ogromnego, ponad 20-letniego doświadczenia Trenera. Możesz nastawić się na rzetelne i przede wszystkim prawdziwe informacje. Zapewniamy wysoki poziom wiedzy, dedykowane materiały szkoleniowe, dogodną lokalizację w centrum Wrocławia, stałą przerwę kawową oraz lunch.

Serwis decyzje-IT.pl zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu on-line „Redukcja kosztów magazynowania - narzędzia i metody”, które odbędzie się 26 listopada 2014 r. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl

Serwis decyzje- IT.pl zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu on-line „IFS Applications dla firm serwisowych”, które odbędzie się 10 października 2014 r. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl

Serwis decyzje- IT.pl zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu on-line „Automatyzacja procesów konsolidacyjnych w strukturze wielofirmowej”, które odbędzie się 8 października 2014 r. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl

Data Center jest kojarzone z bezpieczeństwem danych, stabilnością oraz niezawodnością systemów. Na poziom oraz funkcjonalność tych systemów, jak również wysoką dostępność baz danych wpływa jednak wybór odpowiednich rozwiązań, narzędzi oraz zasobów infrastrukturalnych. Ważnym punktem jest też zakres funkcjonalności pamięci masowych oraz ustanowienie solidnej polityki bezpieczeństwa. Spełnienie wszystkich zależności, pozwala uniknąć wysokich strat.

Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego w celu regeneracji sił i nieprzerwanego odpoczynku. Prawa do urlopu pracownik nie może się zrzec. Wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.

Pracownik ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracodawca może jednak przerwać urlop pracownika w określonych przypadkach. Czy może również przerwać urlop wychowawczy pracownicy przebywającej za granicą?

Wypowiedzenie zmieniające jest czynnością wykonywaną przez pracodawcę i zmierza do zmiany treści stosunku pracy, w tym dotychczasowych warunków pracy lub płacy. Skutki wypowiedzenia będą jednak zależeć od zgody wyrażonej przez pracownika na nowe warunki.

Wszyscy dobrze wiemy, że niewłaściwe zabezpieczone dane personalne i informacje o naszych kontach znajdujące się w bankach mogą szybko zostać przejęte przez osoby trzecie. Tak pozyskane informacje o nas samych mogą się znaleźć w wielkim niebezpieczeństwie. Zapraszamy na konferencję poświęconą bezpieczeństwu danych i informacji w bankowości, która odbędzie się 30.10.2014 r. w Warszawie.

Konferencja dla przyszłych i aktualnych przedsiębiorców, którą już po raz ósmy organizuje Fundacja „Twoja Inicjatywa!”, zawita 19 września do Warszawy. Tym razem spotkanie poświęcone będzie finansom w firmie. Biznes Krok po Kroku to również okazja do skorzystania z bezpłatnej porady prawnej czy podatkowej w zakresie prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w III Polskim Kongresie Regulacji Rynków Finansowych, który odbędzie się 15-16 października w Warszawie. Organizatorem wydarzenia jest Instytut Allerhanda.

Big Data to najgłośniejsze hasło ostatnich miesięcy. Wzbudza ono zarówno duże zainteresowanie jak i wiele kontrowersji, a cały czas pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi. Serdecznie zapraszamy do wzięcie udziału w dyskusji podczas konferencji, która odbędzie się 30 września w Warszawie.

Pracownicy, którzy oddają krew w godzinach pracy mogą liczyć na cały dzień wolny bądź jego część w zależności od wydanego zaświadczenia ze stacji krwiodawstwa. Zwolnienie powinno określać czas zwolnienia od pracy.

Zapraszamy na drugą edycję Forum Praktyków BPM – Process Oriented Organization 2014, które odbędzie się 13-14 października w Warszawie w siedzibie Business Centre Club. Jest to platforma wymiany doświadczeń między praktykami z sektora prywatnego i administracji publicznej, którzy wdrażają i stosują podejście procesowe w swoich organizacjach.

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają prawo wypowiedzieć umowę o pracę. Pracownik powinien przede wszystkim dowiedzieć się, czy ma możliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. W jaki sposób przekazać pracodawcy wypowiedzenie?

Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na szkolenie z zakresu podatków VAT - ROZLICZANIE TRANSAKCJI MIĘDZYNARODOWYCH W PRAKTYCE.

EUROCON wraz z Instytutem INTL mają zaszczyt zaprosić Państwa na wyjazdowe szkolenie biznesowe pt : Spróbuj swoich sił - zrób biznes na Białorusi!, które odbędzie się w dniach 8 – 12 października 2014 roku na Białorusi (Brześć i Mińsk).

Serdecznie zapraszamy na KOMPENDIUM WIEDZY DLA KSIĘGOWYCH, które odbędzie się w dniach 17 – 19 września 2014 r. w Zakopanem w Hotelu TATRA.

Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na kurs podatkowy AKADEMIA PODATKOWA - 3 DNIOWY KURS PODATKOWY, który odbędzie się w dniach 6 – 8 października 2014 r. w Warszawie.

Do jednych z wielu obowiązków pracodawcy w relacji z pracownikiem należy ułatwianie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Obowiązek ten można realizować na kilka sposobów, zarówno w ścisłej współpracy z pracownikiem, jak i zachowując bierną postawę wobec aktywności pracownika.

Zapraszamy Państwa do udziału w Forum Prawników Korporacyjnych, które odbędzie się 8-9 września 2014 w Warszawie, którego duża część poświęcona będzie tematyce nowelizacji prawa i wpływu na funkcjonowanie biznesu.

Pracownik, który został niesłusznie i bezpodstawnie zwolniony z pracy może odwołać się do sądu pracy. Jeżeli sąd orzeknie na korzyść pracownika, wówczas może zostać przywrócony do pracy i w ciągu 7 dni zgłosić pracodawcy gotowość do podjęcia pracy. W następstwie przywrócenia będzie wykonywał dotychczasowe obowiązki sprzed zwolnienia.

Nazwa umowy nie musi ostatecznie przesądzać o jej rodzaju. Dokonując analizy poszczególnych cech stosunku pracy, umowa cywilnoprawna może zostać uznana przez sąd za umowę o pracę.

Pracodawca może udzielić wsparcia finansowego pracownikowi do wakacyjnego wypoczynku. Dofinansowanie może objąć również wyprawkę szkolną dziecka oraz kolonie. Pracodawca musi jednak liczyć się z opłaceniem składek ZUS.

Mobbing w pracy jest coraz częściej spotykanym zjawiskiem w praktykach firmowych. Polega najczęściej na znęcaniu psychicznym wobec podwładnych bądź współpracowników. Niestety działania spełniające przesłanki mobbingu nie tak łatwo udowodnić. Kiedy możemy mówić o zaistnieniu mobbingu w pracy? I jak z nim walczyć?

Zapraszamy na szkolenie "Prawo pracy dla kadrowców" uwzględniające zmiany w przepisach dotyczących norm czasu pracy osób niepełnosprawnych, które odbędzie się 28 sierpnia 2014 r. w Katowicach.

Pracodawca, który daje możliwość pracownikom przyłączenia się do grupowego ubezpieczenia, za których również opłaca składki – musi pamiętać, że tego typu świadczenia będą opodatkowanym przychodem pracownika. Od opłaconej składki pracodawca zapłaci podatek i składki ZUS.

Pracownika można delegować do pracy w innym państwie członkowskim bądź w ramach jednego między kilkoma przedsiębiorstwami. Co do zasady nie ma przeszkód w delegacji, jednakże istnieje kilka sytuacji, które wykluczają definitywnie możliwość delegowania pracowników.

Znana z organizacji licznych konferencji dla przedsiębiorców Fundacja „Twoja Inicjatywa!” tym razem zaprasza wszystkie przedsiębiorcze kobiety na warsztaty „Biznes po godzinach”. Pierwsze z cyklu spotkań odbyło się 31 lipca w Warszawie, w Restauracji Nu Jazz Bistro - kolejne spotkania 7 sierpnia i 28 sierpnia. Zaproszeni eksperci opowiedzą o różnych obszarach działalności gospodarczej, zarządzaniu własnym wizerunkiem i innych elementach, które powinna wiedzieć każda bizneswoman. Patronat medialny nad warsztatami objął portal Infor.pl

W przypadku niewypłacalności przedsiębiorcy, którego upadłość ogłasza zagraniczny sąd, zwalniani pracownicy otrzymają zaległe świadczenia. Zwiększona ochrona roszczeń pracowników ma miejsce w przypadku wszczęcia tzw. wtórnego postępowania upadłościowego.

Pracodawca zobowiązany jest opłacić wczasy pracownika w przypadku, gdy zaistnieje wyjątkowa i niespodziewana sytuacja w firmie, która zobowiąże pracownika do przesunięcia urlopu pomimo ustaleń w harmonogramie. Jakie obowiązki spoczywają wówczas na pracodawcy?

Coraz częściej pracodawcy w ramach szkolenia swoich pracowników decydują się na wykorzystanie formy gier. Jedną z popularniejszych, a jednocześnie najbardziej rozwijających praktyk jest gra negocjacyjna. Uczestniczenie w niej przydaje się przede wszystkim w przygotowaniu i doskonaleniu w zawodach prawniczych, biznesowych, a także w sprzedaży i marketingu.

Instytut Allerhanda zaprasza do udziału w Call for Papers ogłoszonym w ramach trzeciej edycji Polskiego Kongresu Regulacji Rynków Finansowych – FinReg 2014.

Pracownik wybierając się na urlop wypoczynkowy nie ma obowiązku podawania pracodawcy prywatnego numeru telefonu. Pracodawca może jednak wyznaczyć osoby, które pełnią ważne funkcje w firmie do podania numeru, pod którym będą dostępne podczas urlopu.

Relacje z mediami to podstawa PR-u. Rozsądnie prowadzone zawsze są w cenie, ale jeden nierozważny krok może wywołać prawdziwą medialną burzę. O trudnej sztuce kształtowania wizerunku w mediach i partnerskiej współpracy z dziennikarzami będzie mowa podczas przyszłorocznego Kongresu Profesjonalistów Public Relations. Kolejna konferencja z cyklu branżowych spotkań została zaplanowana na 23-24 kwietnia w Rzeszowie. Już teraz serdecznie zapraszamy. Patronat nad Kongresem objął portal Infor.pl

Sporym problemem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników jest rozliczenie pracy w tzw. wolną sobotę, która stanowi szósty dzień tygodnia. Przedsiębiorcy postulują wprowadzenie zezwolenia na wypłatę wynagrodzenia za pracę w zamian za udzielenie dnia wolnego.

Często zdarza się, że pracownik otrzymując wypowiedzenie umowy ma w zanadrzu niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Wówczas może wykorzystać go w całości bądź otrzymać ekwiwalent pieniężny. W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za urlop?

2 października br. Rzeszów będzie ponownie stolicą informatyki. Tego dnia podczas II Kongresu Profesjonalistów IT zgromadzą się eksperci branży ICT z całej Polski, aby rozmawiać o innowacjach oraz o tym, jak nowe technologie stosować w biznesie z pożytkiem dla firmy i jej klientów. Program wydarzenia dostępny jest już na stronie Kongresu. Patronat medialny nad Kongresem objął portal Infor.pl

Bezpłatna Konferencja –„INTEGRATED IT SYSTEMS” już 28 sierpnia 2014 w Warszawie! Efektywność przedsiębiorstwa, instytucji czy innej organizacji – niezmiennie zależy od zintegrowanych systemów działających wewnątrz firmy. Zachodzące w nich operacje przekładają się bowiem na maksymalizację wykorzystania zasobów i lepszych wyników pracy. Firmy chcące być o krok przed konkurencją, powinny postawić na wdrożenie zaawansowanych systemów informatycznych, które wpłyną na podniesienie jakości usług oraz redukcję kosztów.

Bezpłatna Konferencja – „WORKFLOW & DOCUMENT MANAGEMENT TRENDS” już 24 września 2014 w Warszawie! Efektywnie funkcjonujące przedsiębiorstwo, to konsekwencja wyboru odpowiednich rozwiązań. Systemy zarządzania obiegiem dokumentów oraz procesami biznesowymi, z pewnością można uznać za niezbędne narzędzia, prowadzące do synonimu sprawnie funkcjonującej organizacji.

Zapraszamy na pierwszą w Polsce międzynarodową konferencję dotyczącą metod Assessment/Development Center. Będzie to jedno z najbardziej oczekiwanych i unikalnych wydarzeń w branży HR.

Szkolenia, Prawa pracownika

Jak zatrudnić osoby pozbawione wolności?

Warsztaty TWÓJ BIZNES W BIAŁORUSI, 4-5 listopada 2014 roku w Warszawie

Zwrot kosztów dojazdu pracownika do pracy

Zmiany w pracy tymczasowej

Czy pracownika można zmusić do urlopu?

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę

Zapraszamy na warsztaty „Delegacje pracowników oraz osób wykonujących umowy zlecenia i o dzieło” – 21 listopada 2014 r.

Zapraszamy na warsztaty „Zasady naliczania i rozliczania wynagrodzeń pracowniczych” – 20 listopada 2014 r.

Zapraszamy na warsztaty „Wystawianie i rozliczanie faktur VAT” – 16 października 2014 r.

Warsztaty Mój Start Up – Import z Chin, 18 października 2014, Wrocław

Bezpłatne szkolenie on-line „Redukcja kosztów magazynowania - narzędzia i metody” – 26 listopada 2014 r.

Bezpłatne szkolenie „IFS Applications dla firm serwisowych” - 10 października 2014 r.

Bezpłatne szkolenie „Automatyzacja procesów konsolidacyjnych w strukturze wielofirmowej” – 8 października 2014 r.

Bezpłatna Konferencja DATA CENTER TRENDS już 30 października 2014 w Warszawie!

Prawo pracownika do corocznego urlopu wypoczynkowego

Przerwanie urlopu wychowawczego pracownicy przebywającej za granicą

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy

Konferencja „Bezpieczeństwo danych i informacji w bankowości”,30.10.2014 r. w Warszawie

Wszystko o finansach w firmie – konferencja dla przedsiębiorczych „Biznes Krok po Kroku” już 19 września w Warszawie!

III Polski Kongres Regulacji Rynków Finansowych – FinReg 2014 15-16 października 2014 r., Warszawa

Konferencja BIG DATA - big solution? - 30 września w Warszawie

Dzień wolny w pracy za oddanie krwi

Forum Praktyków BPM – Process Oriented Organization 2014 pod patronatem honorowym Ministra Gospodarki

Jak pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę?

VAT - ROZLICZANIE TRANSAKCJI MIĘDZYNARODOWYCH W PRAKTYCE, 14 września 2014r. w Warszawie

Spróbuj swoich sił - zrób biznes na Białorusi! Szkolenie 8 – 12 października 2014 roku na Białorusi (Brześć i Mińsk).

KOMPENDIUM WIEDZY DLA KSIĘGOWYCH, 17 – 19 września 2014r. w Zakopanem

AKADEMIA PODATKOWA - 3 DNIOWY KURS PODATKOWY, 6 – 8 października 2014 r. w Warszawie

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

Forum Prawników Korporacyjnych - 8-9 września 2014 r. Warszawa

Przywrócenie pracownika do pracy

Nazwa umowy nie zawsze świadczy o rodzaju pracy

Czy pracodawca może dofinansować pracownikowi wczasy?

Jak walczyć z mobbingiem w pracy?

Szkolenie "Prawo pracy dla kadrowców" - 28 sierpnia 2014 r.

Czy składka na grupowe ubezpieczenia stanowi przychód pracownika?

Kiedy delegowanie pracowników jest niemożliwe?

Cykl warsztatów dla przedsiębiorczych kobiet „Biznes po godzinach”

Lepsza ochrona roszczeń pracowniczych

Kiedy pracodawca opłaci wczasy pracownika?

Gry szkoleniowe metodą podnoszenia kwalifikacji w firmie

CALL FOR PAPERS – III Polski Kongres Regulacji Rynków Finansowych – FinReg 2014

Czy pracownik podczas urlopu wypoczynkowego musi odbierać telefon od pracodawcy?

Kongres Profesjonalistów Public Relations 2015. Jak kształtować wizerunek marki za pośrednictwem media relations?

Nowe rozwiązania dotyczące pracy w wolną sobotę

Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Nowe technologie w praktyce biznesowej - program II Kongresu Profesjonalistów IT

Bezpłatna Konferencja –„INTEGRATED IT SYSTEMS”

Bezpłatna Konferencja – „WORKFLOW & DOCUMENT MANAGEMENT TRENDS”

Konferencja dot. metod Assessment/Development Center - 25 i 26 września 2014 r.