Lepsza ochrona roszczeń pracowniczych
Lepsza ochrona roszczeń pracowniczych/ fot. Fotolia
REKLAMA
REKLAMA
W przypadku niewypłacalności przedsiębiorcy, którego upadłość ogłasza zagraniczny sąd, zwalniani pracownicy otrzymają zaległe świadczenia. Zwiększona ochrona roszczeń pracowników ma miejsce w przypadku wszczęcia tzw. wtórnego postępowania upadłościowego.
Zmiana wynika z ustawy z 30 maja 2014 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 2014 r. poz. 923).
REKLAMA
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!
Zgodnie z nowelizacją zwalniani pracownicy otrzymają pieniądze z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (m.in. zaległe pensje i odprawy) także w przypadku wszczęcia tzw. wtórnego postępowania upadłościowego.
Chodzi o sytuację, gdy sąd innego państwa UE jako pierwszy ogłosi upadłość firmy, a sąd w Polsce podejmie postępowanie wtórne.
Dotychczas w polskim prawie tzw. wtórna upadłość nie była przesłanką niewypłacalności.
Dalszy ciąg materiału pod wideo
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
Sejm RP
REKLAMA
