Moja firma

Prawo do odliczenia podatku naliczonego to podstawowe prawo podatnika. Jest wyrazem zasady neutralności VAT w obrocie gospodarczym. Otrzymana przez podatnika faktura VAT nie zawsze jednak daje prawo do takiego odliczenia. Każdy przypadek ograniczenia tego prawa musi jednak wynikać wprost z przepisów ustawy o VAT.

Do nowego kodeksu cywilnego będą włączone: prawo rodzinne, ustawa o własności lokali, umowy konsumenckie. Projekt części ogólnej kodeksu poznamy już w marcu przyszłego roku. Cały kodeks zacznie obowiązywać nie wcześniej niż za siedem lat.

Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych stanowiących pomoc regionalną - poinformowało we wtorek Centrum Informacyjne Rządu.

31 proc. przedsiębiorstw korzysta z podpisu elektronicznego - wynika z sondażu Business Centre Club (BCC).

Kodeks Justyniana to jedna z trzech części wielkiej kodyfikacji prawa rzymskiego. Kodyfikacji dokonano w latach 528 - 534 na polecenie cesarza Justyniana I Wielkiego. Dlatego też jest znana jako Kodeks Justyniana.

Kodeks Hammurabiego to jeden z 3 najstarszych, zachowanych do naszych czasów kodeksów. Pochodzi z XVIII w. p.n.e.

Kodeks to nie tylko zbiór prawa z danej dziedziny. Słowo to ma również zupełnie inne znaczenie. Kodeks mianowicie to jedna z form książki.

Kodeks Makarewicza został wprowadzony rozporządzeniem Prezydenta RP z 11 lipca 1932 r. (Dz. U. Nr 60, poz. 571), a obowiązywał od 1 września 1932 r.

Do tej pory w Polsce obowiązują ustawy uchwalone jeszcze w okresie międzywojennym. Mimo, że w tym czasie dwukrotnie zmienił się w Polsce ustrój, to część ustaw z lat 30. przetrwała do naszych czasów prawie nie zmieniona.

Kodeks handlowy to rozporządzenie Prezydenta RP z 27 czerwca 1934 r. Kodeks obowiązywał od 1 lipca 1934 r. stracił natomiast moc prawną w 2003 r. Jak zatem widać obowiązywał przez 69 lat.

Bardzo często gdy czytamy artykuły lub książki o tematyce prawnej możemy się spotkać z zapisem kodeks cywilny z dnia 23 kwietnia 1964 r. (Dz. U. Nr 16, poz. 93). Co nam to mówi i do czego jest potrzebne?

Coraz częściej firmy używają czytników linii papilarnych ewidencjonując czas pracy. 67 proc. europejskich firm rozważa zainstalowanie systemów biometrycznych. Rząd zmieni kodeks pracy i ureguluje korzystanie z nowych metod kontroli.

Prawie 25 proc. pracowników odczuwa zmęczenie, a co szósty wykazuje oznaki wypalenia. Przeszło 50 proc. uskarża się na bóle kręgosłupa, 30 proc. na bóle głowy i migreny - wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie firmy Medicover.

Udzielając pożyczek oraz zaliczkowych wypłat na zakup wyemitowanych przez siebie akcji, spółka łatwiej zlikwiduje bieżące nadwyżki pieniężne i przyczyni się do ustabilizowania kursu giełdowego własnych akcji.

Odpisy aktualizujące wartości rzeczowych składników aktywów obrotowych będą zaliczane tylko do pozostałych kosztów operacyjnych.

Przedsiębiorca, który postąpi zgodnie z interpretacją ZUS i Narodowego Funduszu Zdrowia, nie będzie ponosił sankcji finansowych i kar.

Pracownicy mogą wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o dofinansowanie kolonii letnich ich dzieci. Zostanie uwzględniony, jeśli firma tworzy fundusz socjalny.

Kolejne miesiące przyniosą spowolnienie produkcji przemysłowej.

Przedsiębiorca, który prowadzi działalność sezonową, musi rozliczać podatek na zasadach obowiązujących podatników prowadzących działalność przez cały rok. Może jednak liczyć na wcześniejszy zwrot VAT.

Dochody osób fizycznych podlegają na Malcie opodatkowaniu PIT od 15 do 35 proc. Stawka maltańskiego CIT wynosi 35 proc., jednakże w pewnych przypadkach może być obniżona.

Z leasingu nieruchomości korzystają przede wszystkim średnie i duże firmy, natomiast wyleasingować samochód albo park maszynowy może każdy nawet drobny przedsiębiorca.

Obowiązek tworzenia funduszu świadczeń socjalnych mają pracodawcy zatrudniający 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Bez względu na liczbę zatrudnionych fundusz muszą tworzyć pracodawcy sfery budżetowej. Czy jest możliwe zwolnienie się z obowiązku tworzenia funduszu?

W chwili obecnej w Polsce obowiązuje 13 ustaw posiadających w tytule słowo kodeks. Jest to 8 kodeksów materialnych i 5 kodeksów proceduralnych. Niektóre z nich zostały uchwalone w czasach PRL-u i wielokrotnie nowelizowane obowiązują do dziś.

W Polsce obowiązuje mnóstwo ustaw. W życie wychodzą coraz to nowe przepisy. Jednak, która z obowiązujących obecnie ustaw jest najdłuższa?

Kodeks cywilny to fundamentalna regulacja cywilna w Polsce. Reguluje ona większość stosunków cywilno-prawnych pomiędzy osobami fizycznymi i osobami prawnymi. Jednak należy pamiętać, że kodeks z 1964 roku jest pierwszym polskim kodeksem cywilnym.

Teraz przetarg przypomina konkurs piękności, zamówienie dostaje ten, kto popełnił najmniej błędów formalnych. Nawet jeśli jego oferta jest droższa. W zamówieniach publicznych potrzebna jest zdrowa rywalizacja cenowa, a nie walka na paragrafy.

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia jest jednym z 5 polskich kodeksów proceduralnych. Jest to ustawa z dnia z 24 sierpnia 2001 r., która weszła w życie 17 października 2001 r.. Została opublikowana w Dzienniku Ustaw z roku 2001 r. w numerze 106 na pozycji 1148 (Dz. U. 01 Nr 106 poz. 1148).

Kodeks wykroczeń- k.w.- jest jednym z 8 polskich kodeksów materialnych. Jest to ustawa z dnia z 20 maja 1971 r., która weszła w życie 1 stycznia 1972 r.. Została opublikowana w Dzienniku Ustaw z roku 1971 r. w numerze 109 na pozycji 756 (Dz. U. 71 Nr 109 poz. 756).

Kodeks morski- k.m.- jest jednym z 8 polskich kodeksów materialnych. Jest to ustawa z dnia z 18 września 2001 r., która weszła w życie 5 czerwca 2002 r.. Została opublikowana w Dzienniku Ustaw z roku 2001 r. w numerze 138 na pozycji 1545 (Dz. U. 01 Nr 138 poz. 1545).

Kodeks drogowy to ustawa prawo o ruchu drogowym- uprd. Jest to ustawa z dnia z 20 czerwca 1997 r., która weszła w życie 1 stycznia 1998 r.. Została opublikowana w Dzienniku Ustaw z roku 1997 r. w numerze 98 na pozycji 602 (Dz. U. 97 Nr 98 poz. 602).

Kolejny miesiąc przyniósł wyraźny wzrost płac, wynika z prognoz GP. Oznaczać to może podwyżkę stóp procentowych na czerwcowym posiedzeniu RPP.

Zwolnienie na trzy lata firm z opłacania składek do FP i FGŚP za pracowników wracających z urlopu macierzyńskiego nie zmieni ich sytuacji na rynku pracy.

Zniesienia formy aktu notarialnego dla umów zawiązujących spółki oraz niższej opłaty od ich rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym domagają się posłowie.

Pracodawcy będą mogli od 1 lipca przesłać PIT-11 drogą elektroniczną. Elektroniczne deklaracje prześlą również nabywcy samochodów. Zeznanie przez internet będą mogli złożyć także spadkobiercy.

Zawieszenie działalności gospodarczej będzie skutkować zwolnieniem z obowiązku wpłacania zaliczek na podatek i składania deklaracji VAT.

Prawo wymaga, by przedsiębiorca rozliczający się z fiskusem i ZUS-em posiadał konto bankowe. Najwygodniejsze i najtańsze jest konto internetowe.

Kara umowna wypłacana w przypadku niewywiązania się z umowy może stanowić koszt uzyskania przychodów. U kontrahenta, który otrzymał określoną kwotę w postaci kary umownej, powstaje natomiast przychód do opodatkowania.

Najbardziej opłaca się wymieniać samochody firmowe po upływie trzech, czterech lat od ich zakupu.

W umowie spółki z o.o. albo statucie spółki akcyjnej można przewidzieć reprezentację łączną od określonej wartości. Odmowa wpisu do KRS takiej reprezentacji nie ma więc uzasadnienia.

Mali przedsiębiorcy mogą korzystać ze zryczałtowanych form opodatkowania. Ryczałt opłaca się przy obrotach do 150 tys. euro. Karta podatkowa jest korzystna dla ponoszących małe wydatki.

Nasza firma kilku pracownikom zmieniła za porozumieniem stron umowy o pracę na telepracę. Czy trzeba to jakoś zgłosić w ZUS? Czy trzeba wyrejestrować te osoby z ubezpieczeń i ponownie je do nich zgłosić? Czy koszty związane z udostępnieniem telepracownikom sprzętu biurowego i rozmów telefonicznych podlegają składkom na ZUS?

Kodeks postępowania administracyjnego- k.p.a.- jest jednym z 5 polskich kodeksów proceduralnych. Jest to ustawa z dnia z 14 czerwca 1960 r., która weszła w życie 1 stycznia 1961 r.. Została opublikowana w Dzienniku Ustaw z roku 1960 r. w numerze 30 na pozycji 168 (Dz. U. 60 Nr 30 poz. 168).

Kodeks pracy- k.p.- jest jednym z 8 polskich kodeksów materialnych. Jest to ustawa z dnia z 26 czerwca 1974 r., która weszła w życie 1 stycznia 1975 r.. Została opublikowana w Dzienniku Ustaw z roku 1974 r. w numerze 21 na pozycji 94 (Dz. U. 74 Nr 21 poz. 94).

Z jakich faktur VAT nie można odliczyć podatku

Kiedy faktura VAT nie daje prawa do odliczenia podatku naliczonego

Nowy kodeks cywilny zacznie obowiązywać za siedem lat

Ustawa

Rozporzadzenie

Nowelizacja

Rząd o ulgach w spłacie zobowiązań podatkowych

Inicjatywa ustawodawcza

Kodeks

31 proc. firm korzysta z e-podpisu

Źródła prawa

Kodeks Justyniana

Kodeks Hammurabiego

Czy wiesz co jeszcze oznacza słowo kodeks

Czy wiesz dlaczego kodeks karny z 1932 r. nazywa się kodeksem Makarewicza

Czy wiesz że w Polsce obowiązują ustawy przedwojenne

Czy wiesz jak długo obowiązywał w Polsce kodeks handlowy

Czy wiesz co oznacza zapis Dz.U. 64, Nr 16, poz. 93

Coraz więcej firm sprawdza odciski palców pracowników

Pracodawca musi zadbać o zdrowie pracownika

Spółka sfinansuje kupno swoich akcji

Odpisy będą tylko kosztem operacyjnym

Firmy będą mogły występować o wiążące interpretacje do ZUS i NFZ

Pracodawca dofinansuje kolonie dzieci pracowników

Prognoza GP: produkcja w maju wzrosła o 6,7 proc.

Czy działalność sezonowa jest opodatkowana

Jak założyć firmę na Malcie

Leasing dostosowany do Twoich potrzeb

Czy można zwolnić się z obowiązku tworzenia funduszu świadczeń socjalnych

Czy wiesz który z polskich kodeksów jest najstarszy

Czy wiesz jaka jest najdłuższa ustawa w Polsce

Czy wiesz jak wyglądał kodeks cywilny zaraz po wojnie

Chcemy umożliwić wybór najkorzystniejszych ofert

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks wykroczeń

Kodeks morski

Kodeks drogowy

Prognoza GP: Płace wzrosły w maju o 11,6 proc.

Firma opłaci czesne za przedszkole

Wystarczy umowa na piśmie

Elektroniczny PIT-11 od lipca

Po zawieszeniu działalności bez płacenia zaliczek

E-konto dla firmy może być bezpłatne

Jakie są podatkowe konsekwencje kary umownej

Wymień samochód firmowy

Ograniczenia w reprezentacji spółki są możliwe

Dla kogo opłacalny jest ryczałt i karta podatkowa

Jak zgłosić do ubezpieczeń telepracownika i jak naliczać za niego składki

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks pracy