REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

10 pytań, jakie warto zadać freelancerowi przed rozpoczęciem współpracy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Żaneta Siwik
znak zapytania puzzle
Pytania do freelancera - współpraca
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Outsourcing staje się coraz bardziej popularny w Polsce. Jednak dla wielu przedsiębiorców, którzy dotychczas nie korzystali z usług freelancerów, zlecanie im zadań może być wyzwaniem. Oto szczegółowy poradnik, który pomoże przygotować się do efektywnej współpracy z niezależnym specjalistom.

rozwiń >

Współpraca z freelancerami

W erze cyfryzacji i rosnącej popularności pracy zdalnej, współpraca z freelancerami stała się kluczowym elementem strategii wielu firm. Chociaż wybór odpowiedniego freelancera może wydawać się prostym zadaniem, wymaga on przemyślanego podejścia i uwzględnienia wielu aspektów, które mogą wpłynąć na jakość i terminowość realizacji projektu. Aby ułatwić ten proces, warto zapoznać się z zestawem pytań, które pomogą w pełni zrozumieć możliwości i ograniczenia potencjalnego współpracownika, a także uniknąć typowych pułapek, które mogą pojawić się podczas takiej współpracy.

REKLAMA

REKLAMA

1. Czy jesteś w stanie dotrzymać wyznaczonego terminu?

Termin realizacji projektu to kluczowy aspekt współpracy. Powinniśmy upewnić się, że freelancer jest w stanie dotrzymać ustalonych terminów, zarówno w przypadku jednorazowego zlecenia, jak i długotrwałej współpracy. Pytanie o wcześniejsze projekty i czas potrzebny na ich realizację pomoże zweryfikować jego zdolności.

Warto również zapytać freelancera, jak radzi sobie w sytuacjach awaryjnych. Czy ma plan na wypadek nagłych problemów? Praca freelancera wiąże się z dużą niezależnością i elastycznością, więc w przypadku ich pracy kluczowa jest zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów.

2. Czy masz odpowiednie narzędzia, sprzęt, programy?

Przed rozpoczęciem współpracy warto upewnić się, czy freelancer dysponuje odpowiednim sprzętem i oprogramowaniem potrzebnym do wykonania zlecenia. Na przykład fotograf powinien mieć profesjonalny aparat i programy do obróbki zdjęć, takie jak Adobe Lightroom czy Photoshop, a programista odpowiednie narzędzia do kodowania.

REKLAMA

Należy także zapytać o znajomość konkretnych narzędzi i technologii, które mogą być niezbędne do realizacji danego projektu. Czy grafik zna oprogramowanie takie jak Adobe Illustrator? Czy programista ma doświadczenie z językami programowania, takimi jak Python czy JavaScript?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. Czy mogę zobaczyć twoje portfolio?

Portfolio to wizytówka freelancera. Dzięki niemu zleceniodawca może ocenić estetykę pracy, jej jakość oraz metody realizacji projektów. Analizując portfolio, należy zwrócić uwagę na różnorodność wcześniejszych zleceń. Freelancer, który pracował nad różnymi typami projektów, może lepiej dostosować się do specyficznych potrzeb danej branży.

Na profesjonalnych serwisach dla freelancerów portfolio jest często wymagane, choćby jako link do zewnętrznej platformy, jednak warto zapytać o nie wprost. Nawet jeśli freelancer dopiero zaczyna, istotne jest, czy ma w portfolio prace własne – tworzone “na próbę”, na potrzeby studiów czy kursów. Takie projekty pokazują zaangażowanie i umiejętności, nawet jeśli freelancer jeszcze nie współpracował z klientami – komentuje  Żaneta Siwik, Product Marketing Lead w Useme, platformie do rozliczeń freelancerów.

4. Czy masz referencje od poprzednich klientów?

Referencje są cennym źródłem informacji o jakości współpracy freelancera z innymi klientami. Kontakty do wcześniejszych zleceniodawców lub pisemne referencje pozwolą poznać ich opinię na temat współpracy, w tym sposobu komunikacji i ogólnej satysfakcji z rezultatów. To także dobry moment, aby zapytać o ewentualne problemy, które mogły pojawić się podczas współpracy.

5. Jakie masz stawki?

Określenie stawek na wstępie pomoże uniknąć nieporozumień. Należy upewnić się, czy stawka jest liczona za projekt, czy za godzinę pracy, oraz czy budżet jest realistyczny w kontekście wymagań projektu.

Przy omawianiu stawek dobrze jest zapytać o sposób płatności. Niektórzy freelancerzy preferują zaliczkę przed rozpoczęciem pracy, inni akceptują płatności w ratach po zakończeniu poszczególnych etapów projektu. Warto więc ustalić jasne warunki płatności, dzięki czemu uda się uniknąć nieporozumień w przyszłości.

6. Ile poprawek jest wliczonych w cenę?

Określenie liczby poprawek na początku współpracy zapobiegnie późniejszym nieporozumieniom oraz zapewni elastyczność przy wprowadzaniu zmian bez dodatkowych kosztów.

Istotne jest również ustalenie, w jakim terminie można zgłaszać poprawki. Dzięki temu uda się uniknąć długotrwałych opóźnień, a projekt będzie realizowany zgodnie z planem.

7. W jakiej formie będziemy pracować?

Ustalenie formy prawnej współpracy: umowa o dzieło, umowa zlecenie czy B2B, to jeden z najważniejszych punktów zarówno dla zleceniodawcy, jak i freelancera, ponieważ chroni ono interesy obu stron.

–  Nie każdy freelancer posiada własną działalność gospodarczą, dlatego z takim podwykonawcą możemy albo podpisać umowę zlecenia lub umowę o dzieło, bądź nawiązać współpracę poprzez jedną z dedykowanych freelancerom platform – wyjaśnia Żaneta Siwik – Gdy decydujemy się na zawarcie umowy, należy dopilnować tego, żeby zawierała ona wszystkie istotne aspekty współpracy, takie jak zakres pracy, terminy, stawki, sposób płatności oraz klauzule dotyczące poufności i praw autorskich. Dobrze skonstruowana umowa minimalizuje ryzyko nieporozumień i zapewnia, że obie strony są świadome swoich zobowiązań – dodaje ekspertka.

8. Jaki jest twój model pracy?

Pomocne w płynnej komunikacji z freelancerem jest pytanie o godziny, w których pracuje, oraz o preferowany sposób komunikacji.
Warto także omówić preferowane narzędzia komunikacji. Czy freelancer preferuje e-maile, rozmowy telefoniczne, czy może wideokonferencje? Jakie narzędzia do zarządzania projektami używa? Jasna komunikacja i regularne aktualizacje są kluczem do sukcesu projektu.

9. Jak rozumiesz brief?

Warto zapytać freelancera, jak rozumie brief. Dzięki temu można dowiedzieć się, czy obie strony mają te same oczekiwania co do projektu i jakie elementy wymagają doprecyzowania. Podczas rozmowy na temat briefu istotną rolę odgrywają pytania zadawane przez freelancera, ponieważ mogą wskazywać na głębokie zrozumienie projektu i jego specyficznych wymagań.

10. Czy masz jakieś pytania?

Dodatkowe pytania dotyczące zlecenia mogą pomóc wyjaśnić wszelkie niejasności i upewnić się, że wszystkie aspekty projektu są dobrze zrozumiane. Pokaże to również otwartość na dialog, chęć do współpracy, a także pozwoli freelancerowi na lepsze zrozumienie potrzeb i oczekiwań klienta. Może to także ujawnić aspekty projektu, o których zleceniodawca wcześniej nie myślał, a które są kluczowe dla jego realizacji.

Zlecenie pracy freelancerowi może być świetnym rozwiązaniem, aby jednak współpraca przebiegała bezproblemowo, warto przed zaakceptowaniem oferty dokładnie omówić szczegóły projektu z wybranym wykonawcą. Odpowiednie przygotowanie na początku współpracy może uchronić przed wieloma problemami i zagwarantować, że projekt zostanie zrealizowany zgodnie z planem. Komunikacja z freelancerem odgrywa kluczową rolę, a dzięki niej współpraca może przynieść znakomite rezultaty, wystarczy podejść do niej z odpowiednim zaangażowaniem i dbałością o szczegóły – podsumowuje  Żaneta Siwik.

Źródło: Useme

oprac. Emilia Panufnik
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Wakacje od ZUS 2025: pół miliona przedsiębiorców wciąż może z nich skorzystać w tym roku. Czy planują zrobić to w listopadzie i grudniu

Na 0,5 mln przedsiębiorców jeszcze w tym roku czekają wakacje, w kieszeni zostanie im z tego powodu 360 mln zł. Zwolnienia ze składki na własne ubezpieczenia społeczne, tzw. wakacje od ZUS-u, w tym roku uzyskało 885,5 tys. podmiotów. Te pół miliona przedsiębiorców, prawdopodobnie zaplanowało wakacje od ZUS-u na końcowe miesiące roku.

REKLAMA

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

Bardzo dobra wiadomość dla firm transportowych: rząd uruchamia dopłaty do tachografów. Oto na jakich nowych zasadach skorzystają z dotacji przewoźnicy

Rząd uruchamia dopłaty do tachografów – na jakich nowych zasadach będzie przyznawane wsparcie dla przewoźników?Ministerstwo Infrastruktury 14 października 2025 opublikowało rozporządzenie w zakresie dofinansowania do wymiany tachografów.

REKLAMA

Program GO4funds wspiera firmy zainteresowane funduszami UE

Jak znaleźć optymalne unijne finansowanie dla własnej firmy? Jak nie przeoczyć ważnego i atrakcyjnego konkursu? Warto skorzystać z programu GO4funds prowadzonego przez Bank BNP Paribas.

Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

REKLAMA