REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Vibe coding to nie magia – to narzędzie. Żeby zadziałało, trzeba je osadzić w uporządkowanym i świadomie zarządzanym środowisku.**
Vibe coding to nie magia – to narzędzie. Żeby zadziałało, trzeba je osadzić w uporządkowanym i świadomie zarządzanym środowisku.**
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Vibe coding, czyli programowanie za pomocą języka naturalnego.

Vibe coding to tworzenie oprogramowania za pomocą AI. Zamiast programować w HTMLu, Javascripcie czy PHP, wystarczy napisać: “Wygeneruj mi landing page w kolorze różowym, który będzie miał pole do wprowadzania imienia, nazwiska, i adresu e-mail”. Narzędzia sztucznej inteligencji wygenerują odpowiedni kod.

O tym, co vibe coding zrobi w świecie technologii, mówią liczby. Anysphere to Startup z San Francisco, którego narzędzie (Cursor) umożliwia tworzenie kodu za pomocą poleceń w języku naturalnym. W maju 2025 roku Anysphere pozyskało 900 milionów dolarów, osiągając wycenę 9,9 miliarda dolarów.

GitHub Copilot, rozszerzenie Microsoftu do edytorów kodu, które sugeruje fragmenty kodu na podstawie kontekstu, wygenerował 500 milionów dolarów przychodu w 2024 roku. Ma ponad 15 milionów użytkowników.

A tych narzędzi pojawia się coraz więcej. Jak to wpłynie na tworzenie oprogramowania?

REKLAMA

REKLAMA

Czy AI obniży koszty tworzenia oprogramowania?

Największym składnikiem kosztów w projektach IT jest praca ludzka. W projektach realizowanych dla naszych klientów wynagrodzenia programistów – frontend, backend, DevOps – odpowiadają za około 60% całkowitego budżetu. Czy sztuczna inteligencja może te koszty istotnie obniżyć? Widać już pierwsze możliwe scenariusze:

Scenariusz 1: Zespół się kurczy, ale nie znika

Dzięki AI, doświadczeni inżynierowie – na poziomie seniora – mogą samodzielnie realizować zadania, które wcześniej wymagały wsparcia kilku mniej doświadczonych programistów.

Zamiast zespołu 1+4 (senior + 4 juniorów), mamy jednego eksperta wspieranego przez narzędzia AI.

Według danych Bulldog Job, godzinowa stawka senior developera to 155 PLN, a juniora to 67 PLN. W miesiącu daje to oszczędność na poziomie 45 tyś PLN. Oczywiście skala oszczędności zależy od struktury zespołu i charakteru projektu.

Scenariusz 2: Programistą staje się użytkownik biznesowy

W tym modelu narzędzia AI pozwalają osobom nietechnicznym – product ownerom, analitykom czy marketerom – samodzielnie generować kod na podstawie swoich potrzeb. Bez pośrednictwa zespołu deweloperskiego.

W tym przypadku redukcja budżetu jest radykalna – zbliżona do 100% w zakresie kosztów programistycznych dla prostych aplikacji.

Na dziś nie da się jednoznacznie stwierdzić, która ścieżka stanie się dominująca. Możliwe też, że pojawią się inne, pośrednie modele współpracy człowieka z AI. Warto jednak podkreślić, że mimo obietnic wiele narzędzi wciąż nie działa niezawodnie.

REKLAMA

Co dziś blokuje vibe coding?

Mimo rosnącego zainteresowania, szybkiego rozwoju, oraz ogromnych inwestycji, vibe coding wciąż napotyka ograniczenia, które uniemożliwiają jego pełne wdrożenie na dużą skalę:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Brak pełnej automatyzacji uruchamiania aplikacji

Większość narzędzi koncentruje się na generowaniu kodu, ale nie zapewnia wsparcia przy jego kompilacji, uruchomieniu ani wdrożeniu. Aby przejść od kodu do działającej aplikacji nadal potrzebna jest wiedza techniczna: konfiguracja środowiska, serwera czy udostępnienie aplikacji online.

Wyjątek stanowi Replit (https://replit.com/), który umożliwia nie tylko generowanie, ale i natychmiastowe uruchamianie aplikacji – jednak to nadal rzadkość.

Jakość i niezawodność wygenerowanego kodu

Kod generowany przez AI bywa błędny, nieoptymalny lub pozbawiony testów. Doświadczeni programiści są w stanie szybko go poprawić, jednak osoby nietechniczne mogą nie zauważyć błędów lub nie być w stanie ich naprawić.

To ogranicza użyteczność vibe codingu w zespołach nietechnicznych lub przy projektach, gdzie jakość kodu ma kluczowe znaczenie.

Brak kontroli i kwestie bezpieczeństwa

AI nie zawsze transparentnie informuje, skąd pochodzą fragmenty kodu, jakie biblioteki zostały użyte ani czy nie naruszają one licencji. Dodatkowo dane przesyłane do systemów AI mogą być przetwarzane poza kontrolą organizacji, co rodzi ryzyka związane z prywatnością i zgodnością z regulacjami (np. RODO, HIPAA).

Dla firm działających w sektorach regulowanych lub wrażliwych jest to istotna bariera.

Kto wygra na vibe codingu i zaoszczędzi?

Ci, którzy mają porządek

Duże zespoły IT, z dobrze opisanymi standardami kodowania, spójnymi design systemami i udokumentowanym zapleczem technicznym, będą mogły zasilić swoje AI kontekstem, który wygeneruje kod wysokiej jakości.

To nie będzie już tylko asystent. To będzie członek zespołu.

Ci, którzy robią powtarzalne rzeczy

Marketing nie będzie już zlecał IT przygotowanie landing page’a pod każdą kampanię. Ten sam efekt osiągną w godzinę – bez angażowania frontu, back-endu i PM-a.

Ci, którzy testują, czy coś zadziała

Startupy, zespoły produktowe, innowatorzy. Dziś mogą zbudować MVP bez całego zespołu developerskiego. Mobilna czy webowa aplikacja oparta na testowych danych, połączona z low-code back-endem, to już robota na dni, a nie tygodnie.

Jak się przygotować do wdrożenia vibe codingu?

1. Mierzyć efekty zamiast z góry zakładać sukces

Prezentacje na YouTube pokazują vibe coding jako szybki, bezbłędny proces. W rzeczywistości, kiedy aplikacja ma integrować się z istniejącymi systemami, operować na realnych danych i uwzględniać ograniczenia środowiskowe, pojawia się szereg problemów technicznych.

Dlatego przed każdą inicjatywą warto dokładnie analizować:
- realne koszty wdrożenia,
- czas potrzebny na osiągnięcie gotowego rozwiązania,
- jakość końcowego produktu.

Bez tego łatwo wpaść w pułapkę, w której zespół szybciej tworzy oprogramowanie, ale zaoszczędzony czas poświęca na poprawki i „tuning” generowanego kodu.

2. Porządkować dane i dokumentację

Jednym z głównych powodów niepowodzenia wdrożeń AI jest niska jakość danych wejściowych. W kontekście vibe codingu oznacza to:
- brak standardów kodowania,
- nieczytelną lub nieistniejącą dokumentację,
- niespójne API i fragmentaryczną architekturę systemów.

Narzędzia AI bazują na tym, co mają dostępne - jeśli wejście jest chaotyczne, rezultat również będzie niskiej jakości. Przed wdrożeniem warto uporządkować repozytoria, opisać struktury i zbudować podstawowe standardy pracy.

3. Inwestować w edukację zespołu

Niezależnie od tego, jak ostatecznie rozwinie się technologia, osoby i zespoły umiejące skutecznie wykorzystywać narzędzia AI będą w lepszej pozycji – zarówno operacyjnie, jak i strategicznie.

Szkolenie zespołów IT z pracy z narzędziami vibe codingu to nie tylko inwestycja w efektywność, ale też sygnał, że organizacja potrafi adaptować się do nowych warunków i budować przewagę konkurencyjną.

Ważne

Vibe coding to nie magia – to narzędzie. Żeby zadziałało, trzeba je osadzić w uporządkowanym i świadomie zarządzanym środowisku.

Autorem artykułu jest Bartosz Szkudlarek, CEO Eversis, ekspert z 25-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania dla biznesu.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA