REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną? Ekspertka krytycznie o planach Ministerstwa Finansów

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
przedsiębiorca
Fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną? Ekspertka krytycznie o planach Ministerstwa Finansów
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Finansów planuje zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnych od 2025 r. Zdaniem ekspertki dr Anny Marii Panasiuk proponowane przez resort finansów zmiany idą za daleko, a ich wprowadzenie może doprowadzić do tego, że fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną.

Resort finansów rozpoczął prace nad uszczelnieniem systemu opodatkowania Fundacji Rodzinnej. Nowe przepisy miałyby obowiązywać już od 2025 roku. W ocenie resortu, obowiązujące przepisy pozostawiają podatnikom przestrzeń pozwalającą na tworzenie fundacji rodzinnych do celów optymalizacyjnych.

REKLAMA

REKLAMA

Ekspertka krytycznie o planach Ministerstwa Finansów

Zdaniem adwokat i dr nauk prawnych dr Anny Marii Panasiuk proponowana korekta doprowadzi do wypaczenia istotnego celu fundacji rodzinnej, jakim jest ochrona majątku oraz zapewnienie bezpiecznej sukcesji międzypokoleniowej. Tak nagła i drastyczna zmiana przepisów ją regulujących, wydaje się mieć na celu wyłącznie załatanie dziury w budżecie – dodała w rozmowie z redakcją Infor.pl. Panasiuk przypomniała, że podstawowy postulat Ministerstwa brzmi, aby opodatkować zyski z tytułu sprzedaży aktywów wniesionych do fundacji według stawki 19 proc. – w sytuacji, gdy zbycie nastąpi przed upływem 15 lat od dnia wniesienia majątku. Zdaniem ekspertki tak długi okres karencji wydaje się całkowicie nieuzasadniony. Jest także niewspółmierny do okresu zwolnienia partycypacyjnego, który obowiązuje polską spółkę holdingową (PHS) czy alternatywną spółkę inwestycyjną (ASI) – dodała. 

Fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną?

Odmienne uregulowanie skutków podatkowych sprzedaży rodzinnej spółki przez fundację rodzinną, od tego jak to wyglądałoby np.: w polskiej spółce holdingowej, czy w spółce holdingowej w całej Europie doprowadzi do tego, że polska fundacja rodzinna umrze śmiercią naturalną. Nowa ustawa miała wspierać polskich przedsiębiorców, a przez to polską gospodarkę. Zmiany proponowane przez Ministerstwo Finansów to nic innego jak podcinanie gałęzi, na której się siedzi – podkreśliła dr Panasiuk.

Danina solidarnościowa

Odnosząc się do wprowadzenia daniny solidarnościowej oceniła, że wyrównanie efektywnego opodatkowania wypłat z fundacji do opodatkowania dywidend wydaje się zasadne. W ocenie dr Panasiuk może to pozbawić organy administracji państwowej argumentów, że fundacje te wykorzystywane są głównie w celu osiągnięcia korzyści podatkowych w sposób sztuczny. Zdaniem ekspertki objęcie fundacji rodzinnych przepisami CFC jest zbędne, a same te przepisy są „mocno nieadekwatne” do dzisiejszych potrzeb rozwoju polskich przedsiębiorców w globalnej gospodarce i to one wymagają uporządkowania.

REKLAMA

Opodatkowanie najmu nieruchomości przez Fundacje Rodzinne

W ocenie ekspertki opodatkowanie najmu nieruchomości przez fundacje rodzinne komplikuje jeszcze bardziej i tak już skomplikowane przepisy podatkowe. Posiadanie nieruchomości w majątku osobistym jest nad wyraz korzystniejsze od trzymania tych nieruchomości w fundacji, jeśli mowa o efektywnym opodatkowaniu dochodów beneficjentów. Jeśli nieruchomości są wnoszone do fundacji, to faktycznie służą wyłącznie celom uporządkowania majątku rodzinnego w celu zaplanowania sukcesji. Sugerowana zmiana w tym zakresie ma wyłącznie cele fiskalne i w żaden sposób nie zmierza do załatania dziury w obecnych przepisach o fundacji rodzinnej – zauważyła dr Panasiuk. Jej zdaniem resort powinien zająć się promocją polskiej fundacji rodzinnej w przestrzeni międzynarodowej zamiast zniechęcać przedsiębiorców do korzystania z tej formy zabezpieczenia majątku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dr Panasiuk - adwokat i dr nauk prawnych. Od 20 lat zajmuje się sukcesją oraz ochroną majątków zamożnych polskich rodzin.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA