REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną? Ekspertka krytycznie o planach Ministerstwa Finansów

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
przedsiębiorca
Fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną? Ekspertka krytycznie o planach Ministerstwa Finansów
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Finansów planuje zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnych od 2025 r. Zdaniem ekspertki dr Anny Marii Panasiuk proponowane przez resort finansów zmiany idą za daleko, a ich wprowadzenie może doprowadzić do tego, że fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną.

Resort finansów rozpoczął prace nad uszczelnieniem systemu opodatkowania Fundacji Rodzinnej. Nowe przepisy miałyby obowiązywać już od 2025 roku. W ocenie resortu, obowiązujące przepisy pozostawiają podatnikom przestrzeń pozwalającą na tworzenie fundacji rodzinnych do celów optymalizacyjnych.

REKLAMA

REKLAMA

Ekspertka krytycznie o planach Ministerstwa Finansów

Zdaniem adwokat i dr nauk prawnych dr Anny Marii Panasiuk proponowana korekta doprowadzi do wypaczenia istotnego celu fundacji rodzinnej, jakim jest ochrona majątku oraz zapewnienie bezpiecznej sukcesji międzypokoleniowej. Tak nagła i drastyczna zmiana przepisów ją regulujących, wydaje się mieć na celu wyłącznie załatanie dziury w budżecie – dodała w rozmowie z redakcją Infor.pl. Panasiuk przypomniała, że podstawowy postulat Ministerstwa brzmi, aby opodatkować zyski z tytułu sprzedaży aktywów wniesionych do fundacji według stawki 19 proc. – w sytuacji, gdy zbycie nastąpi przed upływem 15 lat od dnia wniesienia majątku. Zdaniem ekspertki tak długi okres karencji wydaje się całkowicie nieuzasadniony. Jest także niewspółmierny do okresu zwolnienia partycypacyjnego, który obowiązuje polską spółkę holdingową (PHS) czy alternatywną spółkę inwestycyjną (ASI) – dodała. 

Fundacje rodzinne umrą śmiercią naturalną?

Odmienne uregulowanie skutków podatkowych sprzedaży rodzinnej spółki przez fundację rodzinną, od tego jak to wyglądałoby np.: w polskiej spółce holdingowej, czy w spółce holdingowej w całej Europie doprowadzi do tego, że polska fundacja rodzinna umrze śmiercią naturalną. Nowa ustawa miała wspierać polskich przedsiębiorców, a przez to polską gospodarkę. Zmiany proponowane przez Ministerstwo Finansów to nic innego jak podcinanie gałęzi, na której się siedzi – podkreśliła dr Panasiuk.

Danina solidarnościowa

Odnosząc się do wprowadzenia daniny solidarnościowej oceniła, że wyrównanie efektywnego opodatkowania wypłat z fundacji do opodatkowania dywidend wydaje się zasadne. W ocenie dr Panasiuk może to pozbawić organy administracji państwowej argumentów, że fundacje te wykorzystywane są głównie w celu osiągnięcia korzyści podatkowych w sposób sztuczny. Zdaniem ekspertki objęcie fundacji rodzinnych przepisami CFC jest zbędne, a same te przepisy są „mocno nieadekwatne” do dzisiejszych potrzeb rozwoju polskich przedsiębiorców w globalnej gospodarce i to one wymagają uporządkowania.

REKLAMA

Opodatkowanie najmu nieruchomości przez Fundacje Rodzinne

W ocenie ekspertki opodatkowanie najmu nieruchomości przez fundacje rodzinne komplikuje jeszcze bardziej i tak już skomplikowane przepisy podatkowe. Posiadanie nieruchomości w majątku osobistym jest nad wyraz korzystniejsze od trzymania tych nieruchomości w fundacji, jeśli mowa o efektywnym opodatkowaniu dochodów beneficjentów. Jeśli nieruchomości są wnoszone do fundacji, to faktycznie służą wyłącznie celom uporządkowania majątku rodzinnego w celu zaplanowania sukcesji. Sugerowana zmiana w tym zakresie ma wyłącznie cele fiskalne i w żaden sposób nie zmierza do załatania dziury w obecnych przepisach o fundacji rodzinnej – zauważyła dr Panasiuk. Jej zdaniem resort powinien zająć się promocją polskiej fundacji rodzinnej w przestrzeni międzynarodowej zamiast zniechęcać przedsiębiorców do korzystania z tej formy zabezpieczenia majątku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dr Panasiuk - adwokat i dr nauk prawnych. Od 20 lat zajmuje się sukcesją oraz ochroną majątków zamożnych polskich rodzin.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA