Tematy - MŚP - INFOR.PL

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Małe i średnie firmy (MŚP) wciąż na początku drogi do zrównoważonego rozwoju i ESG. Napotykają znacznie więcej barier niż duże podmioty.

Zgodnie z opublikowanym projektem, od stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4.242 zł z 3.600 zł, a od lipca do 4.300 zł.

W 2024 roku opłaty na składki ZUS wzrosną nawet o ponad 20%. Zdaniem Północnej Izby Gospodarczej to poważny cios w sektor MŚP oraz jednoosobowe działalności gospodarcze.

66 proc. mikro-, małych i średnich firm, które dotychczas dostawały pieniądze od kontrahentów na czas, otrzymuje je z opóźnieniem, a 74 proc. wskazuje, że partnerzy proszą ich o możliwość spłaty należności w ratach – wynika z badania „Przeterminowanie faktur w polskich przedsiębiorstwach”.

REKLAMA

Niemal co druga mikro-, mała i średnia firma przyznaje, że przynajmniej raz nie zapłaciła kontrahentom w terminie – wynika z badania „Rzetelność w biznesie”. Ponad połowa takich wskazań pochodzi od właścicieli firm handlowych i mikroprzedsiębiorstw zatrudniających do 9 osób.

Rusza pierwszy nabór w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021–2027 (FENG). Od 21 lutego mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą składać wnioski o dofinansowanie ze Ścieżki SMART.

REKLAMA

MŚP

Sektor MŚP na początku drogi do zrównoważonego rozwoju i ESG

Podwyżka płacy minimalnej w 2024 r. Jaki koszt dla MŚP?

Podwyżka składek ZUS w 2024 r. Jakie firmy mogą najmocniej ją odczuć?

Zatory płatnicze: Dwie trzecie mikro-, małych i średnich firm dostaje pieniądze z opóźnieniem

Zatory płatnicze: Co druga firma z sektora MŚP nie płaci w terminie

Od 21 lutego MŚP mogą się ubiegać o wsparcie badań i innowacji