Moja firma

Spółka partnerska jest spółką osobową zakładaną przez osoby fizyczne wykonujące wolny zawód. Każdy z partnerów może reprezentować spółkę samodzielnie. Oznacza to, że może również zatrudniać pracowników, których pracodawcą będzie sama spółka. Kto jednak będzie ponosił odpowiedzialność za działania pracowników?

Serwis decyzje - IT.pl zaprasza do uczestnictwa w bezpłatnym webinarium ,,Efektywne zarządzanie sprzedażą przy wykorzystaniu CRM Exact Synergy Enterprise’’, które odbędzie się 28 listopada 2014 r. o godz. 10.00. Patronat medialny nad webinarium objął portal Infor.pl

Serwis decyzje - IT.pl zaprasza do uczestnictwa w bezpłatnym webinarium ,,Rozliczenie produkcji kluczowym wyzwaniem producentów w branży spożywczej”, które odbędzie się 5 grudnia 2014 r. o godz. 10.00. Patronat medialny nad webinarium objął portal Infor.pl

Serwis decyzje - IT.pl zaprasza do uczestnictwa w bezpłatnym webinarium ,,Przyszłość należy do tych, którzy przygotowują się do niej dziś - wykorzystanie analizy predykcyjnej w biznesie”, które odbędzie się 3 grudnia 2014 r. o godz. 10.00. Patronat medialny nad webinarium objął portal Infor.pl

Rejestracji działalności w CEIDG można dokonać zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. Większość przedsiębiorców korzysta z tradycyjnej formy, co znacznie wydłuża czas oczekiwania. Od 2015 r. będą obowiązywać zmiany, które mają ulepszyć funkcjonowanie CEIDG, w tym poprawić jakoś znajdujących się tam danych, usprawnić walkę z fałszowaniem adresów oraz skrócić czas oczekiwania na sprostowania omyłek.

Prowadzenie działalności gospodarczej wiążę się nie tylko z wieloma uprawnieniami, ale także pewnymi obowiązkami. Każdy, kto zdecyduje się założyć własną firmę, musi być świadomy, że co miesiąc czeka go duża ilość zadań związanych z zarządzaniem majątkiem. Jest wiele przykładów formalności, z którymi musi zmierzyć się przedsiębiorca.

Wedle najnowszych danych, przybywa dłużników w grupie wiekowej 18-35 lat. Takie osoby traktują kredyty oraz pożyczki w większości jako przywilej, a nie ostateczność, popadając w coraz większe zadłużenie. Jak walczyć z długami? Jak poradzić sobie z kłopotami finansowymi?

Zdarza się, że pracodawca nie wliczy do podstawy wymiaru składek jakiegoś składnika wynagrodzenia pracownika podlegającego oskładkowaniu, który może stanowić przychód po stronie pracownika. Czy zapłacone składki za pracownika podlegają oskładkowaniu?

Proces poszukiwania pracy często nie od razu kończy się znalezieniem zatrudnienia. Może być wyczerpujący i przemieszany szeregiem niepowodzeń. Osoby poszukujące pracy często nie zdają sobie sprawy, że mogą popełniać błędy już na etapie poszukiwania. Jakich błędów należy unikać?

Ogłoszenie o zamówieniu publicznym jest niczym innym jak zaproszeniem do ubiegania się o zamówienie wedle wszystkich procedur. Ogłoszenie przesyła zamawiający w terminie nie później niż w terminie 30 dni od zawarcia umowy. Nowa dyrektywa unijna skraca minimalne terminy składania ofert i wniosków o udzielenie zamówienia.

1 grudnia 2014 wchodzą w życie zmiany w ustawie o KRS, które pozwolą m.in. na automatyczne zakładanie konta płatnikom składek, którzy rozpoczynają działalność i podlegają obowiązkowi wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS).

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów dotyczącego obniżenia wysokości odsetek ustawowych. Poziom odsetek powinien wynosić między 8 a 12 procent w skali roku, a nie jak do tej pory – 12 proc.

Sytuacja na rynku pracy znacznie się poprawia. Kolejny – dziewiąty miesiąc z rzędu spada liczba bezrobotnych, bo aż o 475 tys. W tym roku rośnie również średnie wynagrodzenie. Możliwe, że średnia płaca wzrośnie o 3,4 proc.

Warsztaty „Import z Chin” są wyjątkową okazją do uzyskania informacji nt. specyfiki biznesu importowego. W ciągu jednego dnia uzyskasz pigułkę wiedzy, która jest wynikiem ogromnego, ponad 20-letniego doświadczenia Trenera. Możesz nastawić się na rzetelne i przede wszystkim prawdziwe informacje. Zapewniamy wysoki poziom wiedzy, dedykowane materiały szkoleniowe, dogodną lokalizację w centrum Krakowa, stałą przerwę kawową oraz lunch.

Każdy może wystąpić o wydanie interpretacji podatkowej na temat swojej sytuacji prawnej. Jak wynika z decyzji Naczelnego Sądu Administracyjnego, z takiej interpretacji może skorzystać również następca prawny firmy nawet, gdy poprzednik z niej nie skorzystał a stan faktyczny nie uległ zmianie.

Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Dodatkowo w ciągu roku kalendarzowego, pracownik może skorzystać z wolnych dni świątecznych. Jeżeli jednak święto przypada w dzień wolny od pracy, wówczas pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny.

1 stycznia 2015 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, prawnych oraz zryczałtowanym podatku dochodowym podpisana przez prezydenta. Od przyszłego roku urząd skarbowy będzie mógł wstępnie wypełnić za podatników deklaracje PIT.

Prezydent podpisał ustawę o odwróconym kredycie hipotecznym. Według nowych przepisów będzie możliwe zaciągnięcie kredytu zabezpieczonego hipoteką ustanowioną na nieruchomości.

Polskie start-upy, głównie z branży IT i teleinformatycznej mają szanse zaistnieć na zagranicznych rynkach, m.in. w Szanghaju, Dolinie Krzemowej czy Londynie. Ważny jest pomysł na produkt bądź usługę oraz możliwość jego komercjalizacji na globalnym rynku.

System wypracowany przez koncern Toyoty, określany jako Toyota Way, jest szczególną kulturą zarządzania. Dlaczego "szczególną"? Przecież nie jest ani ukrywana w tajemnicy, ani nie jest skomplikowana, co do zasady. Jest możliwa do wykorzystywania w przedsiębiorstwach dużych i małych; produkcyjnych i usługowych. Można ją z powodzeniem stosować poza biznesem np. w strukturach militarnych; w służbie zdrowia; urzędach municypalnych i w innych, dowolnych organizacjach.

Nowa dyrektywa unijna wprowadzająca zmiany w zamówieniach publicznych w zamierzeniu ma zapewnić, aby zamówienia były powierzane wykonawcom przestrzegającym określonych standardów. Jakie obowiązki ciążą na podwykonawcach wynikające z prawa pracy, prawa socjalnego i prawa środowiskowego?

Zapraszamy do wzięcia udziału w II Polskim Kongresie Prawa Zamówień Publicznych 2014 25 listopada 2014 r., w Warszawie, hotel Polonia Palace. Organizatorem jest Instytut Allerhanda.

Jedną z podstawowych cech procesu cywilnego jest jego dwustronność. Oznacza to, że spór sądowy toczy się między dwiema stronami: powodem i pozwanym. Zdarza się jednak, że w charakterze jednej strony może (niekiedy musi) występować więcej niż jeden podmiot. Sytuację taką określa się mianem współuczestnictwa. Czym jest współuczestnictwo formalne?

Ułatwienie egzekwowania orzeczeń sądów UE w Polsce i polskich sądów w Unii Europejskiej przewiduje projekt zmian w przepisach, który w czwartek trafił do dalszych prac w sejmowej komisji. W propozycji chodzi o orzeczenia w sprawach cywilnych i handlowych.

Senat zaproponował w czwartek niewielkie poprawki do ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, stanowiącej tzw. czwartą transze deregulacji. Jedna z nich zakłada korzystniejsze zasady korzystania z samochodu służbowego dla celów prywatnych.

W ubiegłym roku doszło w Polsce do ponad 88 tys. wypadków przy pracy, w tym 267 zakończyło się śmiercią poszkodowanego – wynika z danych GUS. Eksperci podkreślają, że wiedza o potencjalnych zagrożeniach zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców jest niewystarczająca. 67 proc. Polaków jest narażonych na niebezpieczeństwo w pracy, ale ponad połowa je lekceważy.

W myśl przepisów ustawy o VAT, spółka cywilna jest samodzielnym podatnikiem VAT i podlega obowiązkowi ewidencji, wystawia faktury i może odliczać VAT. Sama spółka cywilna nie posiada podmiotowości prawnej i nie można traktować jej jako podmiotu zawartych w nich stosunków prawnych. Odpowiedzialność za długi w VAT ponoszą jednak jej wspólnicy.

Przepisy kodeksu pracy przyznają pracodawcy uprawnienie do żądania od pracownika jego danych osobowych. Pracownik powinien za to aktualizować dane podczas okresu zatrudnienia. Brak aktualnych danych może pozbawić pracownika dodatkowych uprawnień pracowniczych. Jakie są jeszcze konsekwencje nieprzekazania danych?

Kodek pracy zawiera regulacje, na podstawie których można z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę. Pracodawca może rozwiązać stosunek pracy na mocy porozumienia stron – w drodze wypowiedzenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia bądź przez oświadczenie jednej ze stron – bez zachowania okresu wypowiedzenia. Kiedy pracownika można zwolnić dyscyplinarnie?

1 grudnia 2014 r. mija termin złożenia deklaracji PIT-6/PIT-6L. Obowiązek ten dotyczy podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej. Deklaracje należy złożyć w urzędzie skarbowym właściwym według miejsca zamieszkania. Jak prawidłowo wypełnić PIT-6/PIT-6L?

W obrocie gospodarczym udzielanie pożyczek jest zjawiskiem naturalnym i powszechnie stosowanym. Mimo, iż udzielanie pożyczek wspólnikom przez spółki nie należy do częstej praktyki, warto zastanowić się, jakie konsekwencje podatkowe tego rodzaju umowy za sobą pociągają.

Prowadzenie działalności gospodarczej w sposób skuteczny zależne jest od wielu czynników. Spośród tych licznych elementów należy wskazać znaczenie wyboru lokalizacji i otoczenia, w jakim przedsiębiorstwo ma być prowadzone, jak również możliwość zastosowania obowiązujących przepisów w celu przeprowadzenia optymalizacji podatkowej. Dlatego też warto rozważyć, jakie przywileje podatkowe przysługują przedsiębiorcom działającym w specjalnych strefach ekonomicznych.

Wielu pracowników nie wie w jakich dokładnie sytuacjach przysługuje im odszkodowanie od pracodawcy. O tym jakie rodzaje odszkodowań od pracodawcy przewidział polski ustawodawca, jaka jest ich wysokość oraz jakie warunki muszą zostać spełnione, żeby je uzyskać traktuje poniższy artykuł.

Protokół powypadkowy ma istotne znaczenie przy staraniach o odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy. Bez jego sporządzenia niemożliwe staje się ubieganie o odszkodowanie z ZUS-u oraz od ubezpieczyciela pracodawcy lub od samego pracodawcy w przypadku, gdy ten nie był ubezpieczony. W poniższym artykule dowiesz się czemu dokładnie służy protokół powypadkowy, w jakim terminie powinien zostać sporządzony, co musi zawierać oraz jakie prawa przysługują pracownikowi w tym zakresie.

Sejm uchwalił nowe przepisy dotyczące opodatkowania użytkowania aut służbowych dla celów prywatnych. Są one jednak niejasne, ponieważ obejmują wyłącznie świadczenia nieodpłatne. Pominięta została kwestia użytkowania samochodu przez pracownika odpłatnie i częściowo nieodpłatnie.

Projekt zmian w kodeksie postępowania cywilnego przewiduje dalszą informatyzację ksiąg wieczystych. 5 listopada sejmowa komisja do spraw kodyfikacji jednogłośnie zaakceptowała projekt.

Projekt nowelizacji spółek handlowych przewiduje ułatwienia w rejestracji spółki jawnej i komandytowej przez Internet. Projekt został skierowany do dalszych prac w komisji.

Najczęściej zawieraną umową w obrocie gospodarczym jest umowa najmu. Przedsiębiorcy zawierają zazwyczaj umowy na czas oznaczony liczony w latach. Warto, aby w umowie najmu określić warunki jej wypowiedzenia. Umowę może wypowiedzieć zarówno najemca, jak i wynajmujący. W jaki sposób wypowiedzieć umowę najmu?

Podmioty gospodarki narodowej mają obowiązek rejestracji w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej (REGON) prowadzonej działalności. W jaki sposób odbywa się składanie wniosków do rejestru REGON?

Rejestr REGON jest aktualnym zbiorem informacji o podmiotach gospodarki narodowej prowadzonym w systemie informatycznym w postaci centralnej bazy danych oraz terenowych baz danych. Jakie dane umieszczane są w rejestrze REGON?

Zakładanie spółki w trybie S24 za pomocą systemu teleinformatycznego ma stanowić pewne ułatwienie dla osób zamierzających założyć spółkę z o.o. Po wypełnieniu odpowiednich formularzy generowany jest wniosek o wpis do sądu rejestrowego. Czy rzeczywiście ten sposób stanowi ułatwienie również dla sądu? Jaka jest wysokość opłaty za wniosek? Jak prawidłowo go złożyć?

Aneks umożliwia zmianę zawartej już umowy. W aneksie mogą być zmienione postanowienia, które nie stanowią elementów istotnych danego stosunku, tzw. essentiala negotii. W jaki sposób aneksować umowę?

W ostatnich siedmiu latach inspekcja pracy prześwietliła 146 tys. podmiotów pod kątem legalności zatrudnienia; naruszenia przepisów stwierdzono w co drugim; by skutecznie walczyć z nielegalnym zatrudnianiem, trzeba zmienić prawo - wskazuje PIP w opracowaniu dla Rady Ochrony Pracy.

Szczegółowe zasady wykreślania z Krajowego Rejestru Sądowego i unormowania dyscyplinujące podmioty do niego wpisane zawiera projekt zmian w ustawie o KRS, który we wtorek poparła sejmowa komisja sprawiedliwości i praw człowieka.

Rosną wydatki przedsiębiorstw na badania i rozwój. W ubiegłym roku wyniosły 6,29 mld zł, co oznacza wzrost o ponad 17 proc. względem ubiegłego roku – wynika z najnowszych danych GUS. Kolejne lat mogą przynieść jeszcze większe wzrosty. Zwiększanie nakładów na innowacje w kolejnych dwóch latach deklaruje blisko połowa przedsiębiorców.

Nowe unijne dyrektywy wprowadzają zmiany w warunkach realizacji zamówień publicznych. Wprowadzają regulacje dotyczące zmiany i rozwiązywania umów o zamówienie publiczne. Rozszerzony został również katalog aspektów związanych z warunkami zamówienia.

Umowa sprzedaży samochodu, często mylnie nazywana umową kupna – sprzedaży, powinna zawierać dane sprzedawcy, kupującego oraz samochodu. Jakie konieczne elementy powinny znaleźć się w umowie sprzedaży samochodu?

Akcje promocyjne o charakterze ciągłym charakteryzują się tym, że nie jest znana data ich zakończenia. Zmiana regulaminu w takim wypadku jest skomplikowana i nie zawsze możliwa. Zmiany dokonuje się najczęściej w formie aneksu do regulaminu. Jak to wygląda w przypadku loterii promocyjnej i audiotekstowej?

Prawidłowe przeprowadzenie akcji promocyjnej – o charakterze nieciągłym bądź ciągłym, wiąże się w pierwszej kolejności ze sporządzeniem regulaminu promocji. Obowiązek sporządzenia regulaminu nie wynika jednakże bezpośrednio z przepisów prawa. Czy można zmienić regulamin w czasie trwania promocji o charakterze nieciągłym?

Pracodawca, który zamierza zwolnić pracownika a zatrudnia co najmniej 20 pracowników jest zobowiązany do wypłaty odprawy. Pracownik może liczyć na odprawę w przypadku, gdy zwolnienie następuje z przyczyn niedotyczących pracownika. Odprawa pieniężna przysługuje obligatoryjnie przy zwolnieniach grupowych.

Spółka partnerska jako pracodawca

Bezpłatne webinarium ,,Efektywne zarządzanie sprzedażą przy wykorzystaniu CRM Exact Synergy Enterprise’’ - 28 listopada 2014 r.

Bezpłatne webinarium ,,Rozliczenie produkcji kluczowym wyzwaniem producentów w branży spożywczej” - 5 grudnia 2014 r.

Zapraszamy na webinarium ,,Przyszłość należy do tych, którzy przygotowują się do niej dziś - wykorzystanie analizy predykcyjnej w biznesie” - 3 grudnia 2014 r.

Rejestracja działalności w CEIDG od 2015 r.

Zarządzanie majątkiem w przedsiębiorstwach

Przybywa młodych dłużników, jak walczyć z długami?

Oskładkowanie zapłaconych przez pracodawcę składek za byłego pracownika

Jakich błędów unikać przy poszukiwaniu pracy?

Ogłoszenie o zamówienia publiczne i terminy składania ofert

Zmiany w KRS od 1 grudnia 2014 r.

Obniżenie wysokości odsetek ustawowych – projekt zmian

Kolejny miesiąc z niskim poziomem bezrobocia

Warsztaty Mój Start - Up - Import z Chin, 22 listopada 2014 r. - Kraków

Kto może skorzystać z indywidualnej interpretacji podatkowej?

Dodatkowy dzień wolny od pracy dla pracownika

Urząd skarbowy wypełni za podatników deklaracje PIT od 2015 r.

Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana

Polskie start-upy mają szanse na zagranicznych rynkach

Toyota Way - dlaczego tu tak trudno o sukces?

Obowiązki podwykonawców wynikające z prawa pracy, prawa socjalnego i środowiskowego

II Polski Kongres Prawa Zamówień Publicznych 2014 25 listopada 2014 r., Warszawa, hotel Polonia Palace

Współuczestnictwo formalne

Łatwiejsze egzekwowanie orzeczeń sądów UE

Poprawki Senatu do czwartej ustawy deregulacyjnej

2 tys. wypadków przy pracy tygodniowo

Odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej za długi w VAT

Nieprzekazanie pracodawcy aktualnych danych osobowych pracownika

Zwykłe rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie dyscyplinarne

PIT-6/PIT-6L – do kiedy należy złożyć?

Udzielanie pożyczek wspólnikom przez spółki

Przywileje podatkowe w specjalnych strefach ekonomicznych

Odszkodowanie od pracodawcy -kiedy można się ubiegać?

Co powinien zawierać protokół powypadkowy?

Niejasne przepisy dotyczące opodatkowania użytkowania aut służbowych

Dalsza informatyzacja ksiąg wieczystych

Ułatwienia w rejestracji spółek handlowych – projekt skierowany do komisji

Jak wypowiedzieć umowę najmu na czas oznaczony?

Składanie wniosków do rejestru REGON

Rejestr REGON – informacja o podmiotach gospodarki

Wniosek o wpis do rejestru spółki z o.o. – tryb „S24”

Aneks – w jaki sposób aneksować umowę?

Nielegalne zatrudnienie - potrzebne zmiany w prawie

Zmianami w przepisach o Krajowym Rejestrze Sądowym

Większe wydatki firm na badania i rozwój

Realizacja zamówienia publicznego według regulacji unijnych

Umowa sprzedaży samochodu osobowego - przykładowe postanowienia

Zmiana regulaminu loterii promocyjnej i promocji o charakterze ciągłym

Zmiana regulaminu akcji promocyjnej o charakterze nieciągłym

Obowiązek wypłaty odprawy przy zwalnianiu pracownika