REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Składki ZUS 2012
Składki ZUS 2012

REKLAMA

REKLAMA

Składki ZUS 2012. Składki ZUS w 2012 roku uległy zmianie. Zmiana składek ZUS w 2012 roku to informacja szczególnie istotna dla małych i średnich przedsiębiorców. Ekspert podpowiada o ile wzrosły składki ZUS w 2012 r.

Składki ZUS 2012

Wysokość składek ZUS w 2012 r. jest uzależniona od minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego przed zakończeniem bieżącego roku. W przypadku roku 2011 minimalne wynagrodzenie zostało podniesione o 69 złotych względem roku 2010 i osiągnęło poziom 1386 złotych brutto. Wzrost przełożył się na wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców.

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami w zakresie ubezpieczeń społecznych osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, które:

  • nie prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły pozarolniczej działalności,
  • nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, mają obowiązek odprowadzanie w okresie pierwszych 24 miesiące wykonywania działalności składek na ubezpieczenia społeczne na zmodyfikowanych zasadach (od niższej podstawy wymiaru - 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę).

Polecamy: ZUS RMUA 2012, czyli RMUA raz na rok

W roku 2011 stawki dla tej grupy kształtowały się na następującym poziomie:

REKLAMA

Rodzaj składki:

Rok 2011

Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)

6,94 zł

Ubezpieczenie rentowe

24,95 zł

Ubezpieczenie chorobowe

10,19 zł

Ubezpieczenie emerytalne

81,16 zł

W 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1500 zł. W związku z tym podstawą wymiaru składek ZUS będzie kwota 450 złotych. Składki na ubezpieczenia społeczne wzrosną ze 123,24 zł do ponad 133 złotych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Początkujący przedsiębiorca zapłaci ZUS (ubezpieczenia społeczne z chorobowym) więcej o 10,15 zł miesięcznie, czyli prawie o 122 zł rocznie.

Składki ZUS w 2012 roku dla tej grupy wzrosły i kształtują się na następującym poziomie:

Rodzaj składki:

Rok 2012

Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)

7,52 zł

8,69 zł (od kwietnia)

Ubezpieczenie rentowe

(od lutego wzrost o 2 pkt. proc.)

27,00 zł (za styczeń)

36,00 zł (od lutego)

Ubezpieczenie chorobowe

11,03 zł

Ubezpieczenie emerytalne

87,84 zł

Składka zdrowotna

254,55 zł

(do odliczenia 219,19 zł)

W sumie:

387,94 zł (za styczeń)

396,94 zł (od lutego)

W sumie 387,94 złotych za styczeń, a od lutego 396,94 złotych.

W 2012 roku zmieniły się składki ZUS również dla osób prowadzących działalność przez okres dłuższy niż 24 miesiące. Mowa o osobach prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, czyli:

  • osobach prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych nie wymienionych w punkcie I;
  • twórcach i artystach;
  • osobach prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, a także osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu, z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych;
  • wspólniku jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólnikach spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej;
  • osobach prowadzących niepubliczną szkołę, placówkę lub ich zespół, na podstawie przepisów o systemie oświaty;
  • osobach współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność.

W przypadku tej grupy wysokość stawek określana jest w oparciu o wartość 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy.

W 2011 roku stawki te wyniosły:

Rodzaj składki:

Rok 2011

Ubezpieczenie emerytalne

393,41 zł

Ubezpieczenie rentowe

120,92 zł

Ubezpieczenie chorobowe

49,38 zł

Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)

33,66 zł

Fundusz Pracy

49,38 zł

Składki ZUS w 2012 roku będą wyższe. Od lutego 2012 wzrośnie o 2 pkt. proc. składka rentowa.

W 2012 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne wynosi 3526 zł. Przedsiębiorcy płacą składki od podstawy odpowiadającej co najmniej 60 proc. tej kwoty, czyli od 2115,60 zł.

W 2012 roku składki ZUS wzrosły w skali roku o co najmniej 873,24 zł. Oznacza to, że miesięcznie do ZUS-u przedsiębiorca będzie przelewał o co najmniej 72,77 zł więcej niż dotychczas. Po uwzględnieniu wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne obciążenia przedsiębiorcy w 2012 roku wyniosą 975,76 zł miesięcznie od lutego (w styczniu - z uwagi na wysokość składki rentowej przed zmianą - mniej 933,45 zł).

Polecamy: Rozłożenie składek ZUS na raty 2012

W 2012 roku składki ZUS od minimalnej podstawy wynoszą:

Rodzaj składki:

Rok 2012

Ubezpieczenie emerytalne

412,97 zł

Ubezpieczenie rentowe

126,94 zł (za styczeń)

169,25 zł (od lutego)

Ubezpieczenie chorobowe

51,83 zł

Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)

35,33 zł

40,83 zł (od kwietnia)

Fundusz Pracy

51,83 zł

Składka zdrowotna

254,55 zł

 (do odliczenia 219,19 zł)

W sumie:

933,45 zł (za styczeń)

975,76 zł (od lutego)

Wysokość składki zdrowotnej na 2012 rok to 254,55 zł.

Przedsiębiorcy muszą jednak pamiętać, że od 1 kwietnia  2012 roku wzrosła składka wypadkowa. Firmy, które zatrudniają mniej 9 lub mniej pracowników oraz płatnicy niezarejestrowani w systemie REGON zamiast stawki 1,67 proc. są obciążeni stawką 1,93 proc.

Polecamy: Zaległy urlop wypoczynkowy jednak do końca września w 2012 roku

Polecamy: ZUS IWA złożysz do 31 stycznia

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Klient pyta AI, a nie wyszukiwarki. Zrób te trzy rzeczy, żeby sztuczna inteligencja poleciła twój produkt!

Coraz więcej osób nie szuka już produktów w wyszukiwarce. Pyta o nie sztuczną inteligencję – a ta sama wybiera, które oferty pokazać. Jeśli twojego sklepu nie ma wśród rekomendacji AI, możesz stracić klienta, zanim w ogóle wejdzie na twoją stronę. Dobra wiadomość jest taka, że są trzy konkretne rzeczy, które możesz zrobić już dziś.

Polska czy Japonia – który kraj skuteczniej przygotowuje pracowników na kompetencje jutra?

Sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów, cyberbezpieczeństwo, analiza danych i zielona transformacja przestają być specjalistycznymi zagadnieniami zarezerwowanymi dla największych przedsiębiorstw technologicznych. Coraz częściej są to obszary, które decydują o konkurencyjności również małych i średnich firm.

Aż 69% polskich firm stawia koszty ponad talenty i likwiduje biura - najnowsze badanie i co z niego wynika?

Polskie firmy mocniej niż europejskie patrzą na biura przez pryzmat kosztów – 69% stawia optymalizację wydatków jako priorytet (w Europie 61%). Jednocześnie tylko 29% widzi w środowisku pracy narzędzie do przyciągania talentów (w Europie 41%). To wnioski z raportu ISS opartego na opinii 3000 liderów biznesu z 28 krajów. Firmy rozumieją znaczenie biura, ale nie przekładają tego na decyzje.

Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

REKLAMA

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA