REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

Strona główna » Moja firma » Tematy » Tematy » Internet » Pracownik

Internet, Pracownik

Nie ma prawie dnia bez pojawiania się w Internecie wiadomości o przypadkach phishingu. Czasami phishing określany jest jako "carding" lub "brand spoofing". Czym dokładnie jest to zjawisko? Jakie są mechanizmy phishingu i jego skutki?

Większość luk w komputerach może zostać wykorzystana na wiele różnych sposobów. Ataki hakerów mogą wykorzystywać jeden konkretny exploit, kilka exploitów równocześnie, złą konfigurację, jeden z elementów systemu lub nawet backdoora z wcześniejszego ataku.

Czasami nawet doświadczony użytkownik może nie zorientować się, że jego komputer został zainfekowany wirusem. Dzieje się tak wtedy, gdy wirusy ukrywają się wśród zwykłych plików lub maskują się pod postacią standardowych plików. Warto więc wiedzieć jak rozpoznać objawy infekcji wirusem, jak odzyskać dane po ataku wirusa oraz jak zapobiec uszkodzeniu danych przez złośliwe programy.

Pracodawca zatrudniający pracownika, nie może go dopuścić do pracy bez ważnego zaświadczenia lekarskiego, w którym stwierdza się brak przeciwwskazań do wykonywania pracy. Ponadto każdy pracodawca ma obowiązek poddania pracownika badaniom okresowym i kontrolnym.

REKLAMA

Proponujemy udział w szkoleniach komputerowych organizowanych przez grupę kapitałową INFOR.

Proponujemy udział w szkoleniach komputerowych organizowanych przez grupę kapitałową INFOR.

Bezrobocie jest jednym z największych problemów współczesnego społeczeństwa polskiego. Duża część osób zarejestrowanych jako bezrobotni to osoby zatrudniane "na czarno" w gospodarstwach domowych, rolnych i małych przedsiębiorstwach. W celu likwidacji tej szarej strefy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało niezwykle kontrowersyjny projekt nowelizacji Kodeksu Pracy.

Kodeks pracy przewiduje różne rodzaje umów o pracę. Tylko od woli pracownika i pracodawcy zależy, którą z nich zawrą. Musza jednak pamiętać, że każda z tych umów rodzi inne skutki dla stron.

REKLAMA

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.

2 201 - 2 210 z 2 210 artykułów

1

...

43 44 45

REKLAMA