REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prawa autorskie w spółce handlowej

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Prawa autorskie jako składnik majątku spółki / Fot. Fotolia
Prawa autorskie jako składnik majątku spółki / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Spółka jako pracodawca stanie się właścicielem praw majątkowych do utworu pracownika. Co jednak z prawami do utworu wspólnika lub członka zarządu?

Prawa autorskie w spółce

Spółki handlowe, jako odrębne podmioty dysponują własnym majątkiem. W jego skład mogą wchodzić również prawa autorskie. Z racji istniejącego w polskim ustawodawstwie dualizmu prawa autorskiego (z podziałem na prawa osobiste i majątkowe) mowa tutaj jednak jedynie o prawach autorskich majątkowych, jako tych które mogą być przedmiotem obrotu. Należy bowiem pamiętać, że prawa autorskie osobiste (prawo do „ojcostwa” utworu) są niezbywalne i nieograniczone w czasie.

REKLAMA

Prawa autorskie osobiste nigdy nie będą przysługiwały innemu podmiotowi, niż osoba fizyczna, gdyż tylko człowiek może być autorem utworu autorskiego.

Spółka nigdy nie będzie autorem utworu. Autorem jest zawsze konkretna osoba fizyczna.

Zobacz: Utwór audiowizualny a prawo autorskie

Utwór pracownika

Prawa autorskie majątkowe mogą stać się składnikiem majątkowym spółki na kilka sposobów. Przede wszystkim mogą one być wynikiem pracy zatrudnionych w spółce osób. Zgodnie bowiem z art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych pracodawca, z chwilą przyjęcia utworu wykonanego przez pracownika w ramach wykonywania obowiązków pracowniczych, nabywa prawa majątkowego do niego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ustawa jak i umowa o pracę mogą stanowić, iż prawa autorskie do utworu pracowniczego nie będą przysługiwać pracodawcy.

Bardzo istotne jest tutaj odróżnienie sytuacji, w której utwór powstał w wykonaniu obowiązków pracownika. Tylko bowiem w takiej sytuacji pracodawca może nabyć prawa majątkowe.

X w trakcie wykonywania pracy wykonał projekt chroniony prawami autorskimi. W takiej sytuacji pracodawca nabędzie prawa autorskie majątkowe. Jednakże gdyby X projekt wykonał poza godzinami pracy i bez związku z wykonywaną pracą, wtedy prawa autorskie majątkowe będą należały się jemu.

Zobacz: Odpowiedzialność karna przy ochronie praw autorskich

Prawa autorskie jako aport

Niezależnie od tego prawa autorskie majątkowe mogą być również przedmiotem aportu (czyli wkładu niepieniężnego) do spółki. Zgodnie z art. 14 Kodeksu spółek handlowych przedmiotem wkładu do spółki nie mogą być prawa niezbywalne lub świadczenie pracy bądź usług. Nie dotyczy to zatem praw autorskich majątkowych, które mają określoną wartość majątkową (mogą być więc wycenione), są zbywalne (art. 17 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych), dają się uwzględnić w bilansie spółki, a także podlegają egzekucji (jak wiadomo spółka nie może być bowiem twórcą).

Prawa autorskie majątkowe mogą też wejść do majątku spółki na podstawie czynności prawnej.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA