REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Skonsolidowane sprawozdanie finansowe grupy kapitałowej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Pązik

REKLAMA

Obowiązek sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego ciąży na jednostkach dominujących mających siedzibę rzeczywistą lub siedzibę zarządu na terytorium Polski. Obowiązek ten dotyczy również jednostek podporządkowanych, niezależnie od miejsca ich siedziby.

Skonsolidowane sprawozdanie finansowe obejmuje grupę kapitałową, a w tym jednostki dominujące i wszystkie jednostki podporządkowane, czyli zależne, współzależne i stowarzyszone. Wszystkie dane finansowe grupy traktowane są jako obejmujące jedną całość mimo, iż informacje w nich zawarte dotyczą oddzielnie każdego z podmiotu wchodzącego w skład grupy kapitałowej nawet w sytuacji, gdy jednostki podporządkowane znajdują się poza terytorium Polski.

REKLAMA

REKLAMA


Zobacz również:
Sprawozdanie finansowe spółki - wymogi formalne


Elementy sprawozdania


Skonsolidowane sprawozdanie finansowe składa się z:


- skonsolidowanego bilansu,

REKLAMA

- skonsolidowanego rachunku zysków i strat,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- skonsolidowanego rachunku przepływów pieniężnych,

- zestawienia zmian w skonsolidowanym kapitale własnym,

- informacji dodatkowej, obejmującej wprowadzenie do skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz dodatkowe informacje i objaśnienia.


Ponadto do rocznego sprawozdania finansowego dołącza się sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej na podstawie art. 49 ust. 2 i 3 u.o.r. (ustawa o rachunkowości, Dz.U.2013.330), zgodnie z którym należy wskazać istotne informacje o stanie majątkowym, sytuacji finansowej oraz umieścić ocenę czynników ryzyka i zagrożeń. W szczególność sprawozdanie z działalności powinno zawierać:


1. zdarzeniach istotnie wpływających na działalność jednostki, jakie nastąpiły w roku obrotowym, a także po jego zakończeniu, do dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego,


2. przewidywanym rozwoju jednostki,


3. ważniejszych osiągnięciach w dziedzinie badań i rozwoju,


4. aktualnej i przewidywanej sytuacji finansowej,


5. nabyciu udziałów (akcji) własnych, a w szczególności celu ich nabycia, liczbie i wartości nominalnej, ze wskazaniem, jaką część kapitału zakładowego reprezentują, cenie nabycia oraz cenie sprzedaży tych udziałów (akcji) w przypadku ich zbycia,


6. posiadanych przez jednostkę oddziałach (zakładach),


7. instrumentach finansowych w zakresie:


a) ryzyka: zmiany cen, kredytowego, istotnych zakłóceń przepływów środków pieniężnych oraz utraty płynności finansowej, na jakie narażona jest jednostka,

b) przyjętych przez jednostkę celach i metodach zarządzania ryzykiem finansowym, łącznie z metodami zabezpieczenia istotnych rodzajów planowanych transakcji, dla których stosowana jest rachunkowość zabezpieczeń,


8. stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w przypadku jednostek, których papiery wartościowe zostały dopuszczone do obrotu na jednym z rynków regulowanych Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

 


Dodatkowo w przypadku sprawozdania finansowego grup kapitałowych konieczne jest umieszczenie rachunku przepływów pieniężnych i zestawienia zmian w kapitale własnym. Nie jest możliwe uchylenie się od tego obowiązku. W rocznym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym wykazuje się dane porównywalne, jeżeli dana jednostka dominująca była zobowiązana do sporządzenia sprawozdania za rok poprzedni. Sprawozdanie sporządza się na dzień bilansowy w roku obrotowym, jednakże ustawa przyznaje możliwość sporządzenia go w innym dniu bilansowym, jeżeli przepisy odrębne tak stanowią. Należy pamiętać, iż informacje zamieszczone w sprawozdaniu mają odzwierciedlać sytuację majątkową i finansową grupy kapitałowej co oznacza, że zastosowanie będą mieć również przepisy odnoszące się do wyceny aktywów i pasywów jak w przypadku sprawozdania jednostkowego. Dodatkowo stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące sprawozdań finansowych jednostek.


Konsolidacja pełna i proporcjonalna


Konsolidacja pełna oznacza, iż sumowaniu podlegają wszystkie sprawozdania finansowe jednostek należących do grupy kapitałowej. Jednakże ważne jest, aby wszystkie sprawozdania były sporządzane na ten sam dzień i za ten sam okres. W uproszczeniu przeprowadzenie konsolidacji następuje przez:


1. Zebranie wszystkich sprawozdań finansowych spółek konsolidowanych metodą pełną,


2. Zsumowanie poszczególnych pozycji wszystkich ww. sprawozdań finansowych,


3. Dokonanie wyłączeń udziałów jednostek zależnych zgodnie z  art. 60 ust. 2 u.o.r. - wartość udziałów posiadanych przez jednostkę dominującą i inne jednostki,


4. Ustalenie wartości firmy lub ujemnej wartości firmy,


5. Dokonanie wyłączeń, o których mowa w art. 60 ust. 6 u.o.r.,


6. Dokonanie innych korekt konsolidacyjnych, o których mowa w art. 60 ust. 8 i 9 u.o.r.


Metoda konsolidacji proporcjonalnej polega natomiast na sumowaniu poszczególnych pozycji w sprawozdaniach finansowych jednostek dominujących z częścią poszczególnych pozycji jednostek podporządkowanych. Wskazana część ustalana jest proporcjonalnie do posiadanych udziałów grupy kapitałowej.


Zadaj pytanie na forum: Moja Firma - Spółki kapitałowe

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA