REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy wygasa zezwolenie na pobyt i na pracę według nowych przepisów od 1 maja 2014

Maria Szadkowska
Cudzoziemiec
Cudzoziemiec

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie ze starymi przepisami wraz z wygaśnięciem zezwolenia na pracę wygasało również zezwolenie cudzoziemca na pobyt na terenie Rzeczypospolitej, obecnie utrata pracy nie jest równoznaczna z utratą możliwości pobytu. Poprzednie rozwiązanie związane było z utratą celu pobytu wraz ze stratą zatrudnienia.

Cofnięcie zezwolenia na pracę

Wydawane jest przez wojewodę w enumeratywnie wyliczonych przypadkach:

REKLAMA

REKLAMA

  • gdy ustal cel pobytu, który był powodem wydania zezwolenia na pobyt czasowy,
  • obcokrajowiec przestał spełniać wymogi udzielenia mu zezwolenia ze względu na deklarowany cel pobytu,
  • wystąpiła jedna z okoliczności negatywnych udzielenia zezwolenia np. cudzoziemiec przebywa w Polsce nielegalnie.

Założenie firmy będzie łatwiejsze

Utrata pracy nie oznacza natychmiastowej utraty prawa do zatrudnienia

Zgodnie z nowymi przepisami zezwolenie na pracę nie będzie cofane, jeżeli obcokrajowiec po utraceniu pracy, u pracodawcy wskazanego w zezwoleniu, w ciągu 30 dni od tego zdarzenia, po pierwsze wykaże, że dopełnił obowiązku pisemnego powiadomienia wojewody w ciągu 15 dni roboczych. Po drugie, jeżeli powiadomienie opisane wyżej nie zostało dostarczone z przyczyn niezależnych od cudzoziemca. Z takiej możliwości można skorzystać tylko raz w okresie ważności danego zezwolenia na pracę.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

REKLAMA


Legalność pobytu

Nowa ustawa wprowadza także zmiany w postępowaniu w sprawie wydalenia cudzoziemcy z kraju. Do kontroli legalności pobytu i pracy na terenie Rzeczypospolitej uprawnieni są funkcjonariusze Straży Granicznej i Policji, ale również wojewoda i pracownicy urzędów ds. cudzoziemców. Taką kontrolę muszą zawsze przeprowadzać dwie osoby, mogą to być przedstawiciele dwóch różnych grup uprawnionych. Jeżeli stwierdzone zostaną nieprawidłowości, zostanie wydana decyzja o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu. Decyzja taka jest wydawana:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • z urzędu przez komendanta oddziału Straży Granicznej lub komendanta placówki straży Granicznej,
  • na wniosek wojewody, Ministra Obrony Narodowej. Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Policji.

Polski przedsiębiorca za granicą

Osoba, która otrzymała tego rodzaju decyzję ma od 15 do 30 dni od dnia doręczenia decyzji na opuszczenie terenu Polski. Wraz z dniem, gdy decyzja staje się ostateczna, z mocy prawa następuje unieważnienie wizy krajowej wraz z zezwoleniem na pracę i na pobyt. Jeżeli w decyzji nie jest określony termin opuszczenia kraju oznacza to, że ma to nastąpić niezwłocznie po wydaniu decyzji. Z wyjątkowych względów cudzoziemiec może przedłużyć okres, jaki ma na opuszczenie kraju, ale wówczas jest zobowiązany do:

  • zgłaszania się do organu wskazanego w decyzji,
  • wpłaty zabezpieczenia pieniężnego,
  • przekazania depozytu dokumentu podróży,
  • zamieszkiwania w wyznaczonym w decyzji miejscu, do dnia opuszczenia kraju.

Przy niewykonaniu decyzji dobrowolnie może dojść do jej przymusowego granicy w postaci doprowadzenia do granicy lub na teren portu lotniczego lub morskiego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorca był pewien, że wygrał z urzędem. Wystarczyło milczenie organu administracyjnego. Ale ten wyrok NSA zmienił zasady - Prawo przedsiębiorców nie działa

Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną i czekała na odpowiedź. Gdy organ nie wydał decyzji w ustawowym terminie 30 dni, przedsiębiorca uznał, że sprawa załatwiła się sama – na jego korzyść. Wystąpił o zaświadczenie potwierdzające milczące załatwienie sprawy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał jednak wyrok, który może zaskoczyć wielu przedsiębiorców liczących na bezczynność urzędników.

Robią to od lat, nie wiedząc, że ma to nazwę. Nowe badanie odsłania prawdę o polskich firmach

Niemal 60 proc. mikro, małych i średnich przedsiębiorstw deklaruje znajomość pojęcia ESG. Jednocześnie znaczna część z nich od lat realizuje działania wpisujące się w zrównoważony rozwój – często nie zdając sobie z tego sprawy. Najnowsze badanie Instytutu Keralla Research pokazuje, jak wygląda rzeczywistość polskiego sektora MŚP w kontekście odpowiedzialnego zarządzania.

Rolnictwo precyzyjne jako element rolnictwa 4.0 - co to jest i od czego zacząć?

Rolnictwo precyzyjne elementem rolnictwa 4.0 - co to jest i jak zacząć? Wejście w świat rolnictwa precyzyjnego nie musi być gwałtowną rewolucją na zasadzie „wszystko albo nic”. Co wynika z najnowszego raportu John Deere?

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego dotyczy: kosztów podatkowych, limitu amortyzacji dla samochodów o wysokiej emisji CO₂, remanentu, warunków i limitów małego podatnika, rozrachunków, systemów księgowych i rozliczenia podatku.

REKLAMA

Ugorowanie to katastrofa dla gleby - najlepszy jest płodozmian. Naukowcy od 1967 roku badali jedno pole

Ugorowanie gleby to przepis na katastrofę, a prowadzenie jednej uprawy na polu powoduje m.in. erozję i suchość gleby. Najlepszą formą jej uprawy jest płodozmian - do takich wniosków doszedł międzynarodowy zespół naukowców, m.in. z Wrocławia, który nieprzerwanie od 1967 r. badał jedno z litewskich pól.

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Prognoza zatrudnienia netto

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Gdzie będzie najwięcej rekrutacji? Jaka jest prognoza zatrudnienia netto? Oto wyniki raportu ManpowerGroup.

Po latach przyzwyczailiście się już do RODO? Och, nie trzeba było... Unia Europejska szykuje potężne zmiany, będzie RODO 2.0 i trzeba się go nauczyć od nowa

Unia Europejska szykuje przełomowe zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Projekt Digital Omnibus zakłada m.in. uproszczenie zasad dotyczących plików cookie, nowe regulacje dla sztucznej inteligencji oraz mniejszą biurokrację dla firm. Sprawdź, jak nadchodząca nowelizacja RODO wpłynie na Twoje codzienne korzystanie z Internetu!

Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

REKLAMA

5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA