REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak uzyskać dofinansowanie z PFRON według nowych zasad?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Sojczyńska
Jak uzyskać dofinansowanie z PFRON według nowych zasad?
Jak uzyskać dofinansowanie z PFRON według nowych zasad?

REKLAMA

REKLAMA

Od 14 stycznia przedsiębiorca, zatrudniający pracowników niepełnosprawnych, nie musi składać sprawozdań finansowych z działalności przy staraniu się o dofinansowanie z PFRON. Nowelizacja rozporządzenia w tej sprawie znosi obowiązek przedstawiania do Funduszu informacji o sytuacji ekonomicznej dla mikro-, małych oraz średnich przedsiębiorstw.  Jak uzyskać dofinansowanie? Przeczytaj, co radzi ekspert.

Dzięki nowemu rozporządzeniu z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych będzie mogło skorzystać więcej przedsiębiorców. Ograniczony zakres informacji pozwoli przedsiębiorcy zminimalizować formalności sprawozdawcze i zwiększyć szanse na pozyskanie dodatkowych środków niezależnie od aktualnej sytuacji finansowej.

REKLAMA

REKLAMA

Jakie zmiany w pozyskiwaniu dotacji?

Na zmianach w rozporządzeniu skorzystają trzy grupy przedsiębiorców. Po pierwsze, są to właściciele mikroprzedsiębiorstw, którzy zatrudniają 10-u i mniej pracowników oraz których roczny obrót lub bilans jest nie większy niż 2 mln euro. Drugą grupę beneficjentów stanowią właściciele małych przedsiębiorstw o liczbie pracowników, nieprzekraczającej 50 osób oraz, w których roczny obrót lub bilans jest nie większy niż 10 mln euro.

Trzecią grupą są średni przedsiębiorcy, czyli firmy zatrudniające do 250 osób, z rocznym obrotem w granicach do 50 mln euro przy całkowitym bilansie rocznym nie większym niż 43 mln euro. Według rozporządzenia przedsiębiorcy ci, starając się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, nie muszą przedkładać sprawozdań finansowych z trzech ostatnich lat obrotowych.

REKLAMA

Zwolnieniu z obowiązku składania comiesięcznej informacji o sytuacji finansowej firmy objęte zostały również przedsiębiorstwa, które już uzyskują dofinansowanie z PFRON. Dla tych przedsiębiorców jest to o tyle dobra wiadomość, że nie będą oni pozbawieni dofinansowania w przypadku, gdy wykażą w danym miesiącu gorsze wyniki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie da się ukryć, że nowe zasady stanowią ułatwienie dla wielu przedsiębiorców, z zwłaszcza dla firm z dość niestabilną sytuacją ekonomiczną. Zwiększają nie tylko szanse na uzyskanie dodatkowych środków, ale również pozwalają na ustabilizowanie wypłat dla aktualnych beneficjentów.

Polecamy: Jak obliczyć opłacalność firmy?

Co to oznacza dla PFRON?

Ograniczenie zakresu informacji odnośnie sytuacji finansowej przedsiębiorcy, starającego się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, wyeliminuje ocenę sytuacji finansowej przedsiębiorstwa przy udzielaniu dofinansowania. Z punktu widzenia PFRON nowelizacja rozporządzenia może okazać się brzemienna w skutkach. Występuję bowiem ryzyko, że pomoc finansowa zostanie przydzielona firmie, która zagrożona jest bankructwem.

W myśl zasad ekonomicznych taka forma pomocy firmie bankrutującej jest mało efektywna, niewystarczająca. Dlatego przedstawianie sprawozdań finansowych w celu uniknięcia nieefektywnego wykorzystania środków publicznych wydaję się być zasadne.

Polecamy: Czy finansować działalność funduszami poręczeniowymi?

Z drugiej zaś strony, opieranie wycofania świadczenia jedynie na podstawie np. rosnących zapasów czy zmniejszonych obrotach, okazuję się niesprawiedliwe dla przedsiębiorcy, zwłaszcza jeśli pod uwagę weźmiemy roczne sprawozdanie, które świadczy o dobrej kondycji finansowej firmy. Czas pokaże, a póki co przedsiębiorcy mogą ruszać po dofinansowanie.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA