REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uczestnikom rynku brakuje pewności siebie

Paryski parkiet był w środę jednym z najbardziej przyjaznych dla byków w Europie.
Paryski parkiet był w środę jednym z najbardziej przyjaznych dla byków w Europie.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W środę indeksy giełdowe charakteryzowała duża zmienność, jednak zakres ich wahań był niewielki. Wskaźniki z naszego regionu radziły sobie najlepiej, mimo to WIG20 nie znalazł się w czołówce.

Początek środowej sesji na warszawskim parkiecie stał pod znakiem korygowania mocnej zwyżki, z jaką mieliśmy do czynienia dzień wcześniej w końcówce dnia. Indeks naszych największych spółek na otwarciu zniżkował o 1,3 proc. W ciągu pierwszej godziny handlu skala spadku zwiększyła się do 1,5 proc., jednak dość szybko nastąpił atak popytu. W jego wyniku WIG20 zdołał wyjść nad kreskę, docierając do poziomu prawie 2400 punktów, czyli 0,35 proc. powyżej wtorkowego zamknięcia. O ile powody początkowego spadku można uznać za oczywiste, w kontekście sięgającej 2,4 proc. wtorkowej zwyżki, to przyczyn przedpołudniowego dynamicznego wzrostu doszukać się już znacznie trudniej. Nie pojawiły się żadne nowe informacje, uzasadniające tak radykalną poprawę sytuacji na giełdach. Można jedynie zauważyć, że poprawa nastrojów nastąpiła niemal równocześnie w Warszawie, Paryżu, Stambule i na niemal wszystkich parkietach naszego regionu. W przypadku WIG20 okazała się ona jednak krótkotrwała.

REKLAMA

REKLAMA

Przeczytaj także: Które fundusze wypracowały najlepsze wyniki w pierwszym półroczu 2011 roku?

Wśród spółek, wchodzących w skład WIG20, do południa można było obserwować sporą zmienność notowań. Jednym z przykładów były akcje Telekomunikacji Polskiej. Początkowo traciły one prawie 2 proc., by kilkadziesiąt minut później iść w górę o ponad 2 proc. Walory PKN Orlen rano zniżkujące o 1,3 proc. po chwili zyskiwał 3,3 proc. Papiery PKO równie szybko zniwelowały poranną prawie 3 proc. zniżkę niemal w całości. Podobnych przypadków było znacznie więcej. Świadczy to o tym, że w dalszym ciągu mamy do czynienia z przewagą emocji nad racjonalną kalkulacją oraz dominacją krótkoterminowego spekulacyjnego kapitału.

Polecamy: Kursy walut

REKLAMA

Wahania podobne do tych, jakie widzieliśmy na warszawskim parkiecie, miały miejsce także na głównych giełdach europejskich. Handel we Frankfurcie zaczął się od spadku indeksu o 1,3 proc. Po chwili jego skala zwiększyła się do 2 proc. Później wskaźnik ustabilizował się na poziomie około 1 proc. poniżej wtorkowego zamknięcia. W Paryżu wskaźnik tracił początkowo 0,7 proc., pogłębił stratę do 1,5 proc. i przed południem wyszedł nad kreskę. Nieco większą stabilność wykazywał londyński FTSE, zniżkując o 0,7-0,9 proc. Wczesnym popołudniem sytuacja uległa większemu zróżnicowaniu. CAC40 odważnie szedł w górę, zyskując ponad 1 proc., DAX i FTSE zmniejszyły jedynie skalę spadku do 0,3-04 proc. Moskiewski RTS rósł o ponad 2,5 proc., a indeks w Budapeszcie ponad 2 proc. WIG20 cały czas walczył o utrzymanie się w pobliżu wtorkowego zamknięcia. Na niewielki plus pomogło mu wyjść dopiero rozpoczęcie handlu na Wall Street. Amerykańskie indeksy po neutralnym otwarciu bardziej zdecydowanie rosły, zyskując po godzinie po ponad 1 proc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wskaźnik naszych blue chipów zakończył dzień symbolicznym spadkiem o 0,01 proc., WIG wzrósł o 0,59 proc., mWIG40 o 2,21 proc., a sWIG80 o 1,9 proc. Obroty wyniosły ponad 1,2 mld zł.

Roman Przasnyski, Open Finance

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA