REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak pozyskać środki unijne na rozwój swojego przedsiębiorstwa w zachodniopomorskiem – część II

Tomasz Wydra
Specjalista w dziedzinie dotacji unijnych
Jak pozyskać środki unijne?
Jak pozyskać środki unijne?

REKLAMA

REKLAMA

Zawsze warto powalczyć o środki na rozwój naszego przedsiębiorstwa. Tym bardziej, gdy w odróżnieniu od kredytu bankowego mają one charakter bezzwrotny i mogą pokrywać do 60% wydatków poniesionych na realizację inwestycji. Takie możliwości oferuje Unia Europejska w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego.W tej części artykułu przedstawię podstawowe kategorie wydatków kwalifikowanych, które mogą podlegać zaliczkowania lub refundacji ze środków europejskich jak również maksymalne progi unijnego dofinansowania dla poszczególnych typów przedsiębiorstw.

Na co można otrzymać dofinansowanie

W ramach planowanego naboru o przyznanie dofinansowania będą miały szanse powalczyć małe i średnie przedsiębiorstwa – to już wiemy. W ramach realizowanych inwestycji będą mogły dofinansować znaczną część kosztów. Generalnie reguła jest jedna – dofinansowanie będą mogły otrzymać projekty podnoszące konkurencyjność oraz zdolność inwestycyjną poprzez wprowadzanie w przedsiębiorstwie innowacji produktowej lub procesowej (więcej informacji o innowacji produktowej lub procesowej znajdziesz w „Słowniczku”). 

REKLAMA

REKLAMA

Priorytetowo traktowane będą projekty w wyniku, których powstaną nowe miejsca pracy, a także projekty zlokalizowane na obszarach o szczególnie niekorzystnej sytuacji społeczno-gospodarczej.

Pamiętajmy również, że projekty inwestycyjne muszą być zlokalizowane na terenie województwa zachodniopomorskiego. Przykładowo dofinansowanie będą mogły otrzymać projekty w wyniku, których nastąpi rozszerzenie podstawowej działalności przedsiębiorstwa, zmiana oferowanego produktu lub usługi (w zależności od profilu działalności przedsiębiorstwa) czy chociażby inwestycje, które spowodują zasadniczą zmianę procesu produkcyjnego w przedsiębiorstwie.

Porównaj: Jak pozyskać środki unijne na rozwój swojego przedsiębiorstwa w zachodniopomorskiem – część I

REKLAMA

W ramach realizowanej inwestycji będzie można zakupić nowoczesne urządzenie do naszego przedsiębiorstwa, które pozwoli rozszerzyć dotychczasową działalność naszego przedsiębiorstwa lub np. nieruchomość (z zachowaniem obowiązujących dla tej kategorii kosztów reguł dofinansowania). 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W jakiej wysokości można otrzymać dofinansowanie?

Jak wspomniano powyżej maksymalna wysokość dofinansowania unijnego jest uzależniona od statusu naszego przedsiębiorstwa tzn. czy należy ono zgodnie z unijnymi kryteriami do sektora małych czy średnich przedsiębiorstw. Maksymalny poziom dofinansowania dla małych przedsiębiorstw wynosi w tym poddziałaniu 60%, natomiast dla średnich przedsiębiorstw – 50%. W przypadku przedsiębiorstwa prowadzącego działalność transportową poziom ten nie może przekroczyć 40%. Oznacza to, że pozostałą kwotę wnioskodawca musi pokryć ze środków własnych. W tym celu może posiłkować się np. kredytem bankowym lub innym zewnętrznym źródłem finansowania. Pamiętajmy także o zachowaniu wymaganych progów dotyczących wartości całkowitej projektu. W przeciwnym razie nasz wniosek może zostać odrzucony podczas oceny za niezgodność z kryteriami programowymi.

Minimalna wartość projektu inwestycyjnego, który może otrzymać dofinansowanie w ramach poddziałania 1.1.2 wynosi 40 tys. złotych, natomiast maksymalna 7,99 mln złotych, przy czym maksymalna kwota dofinansowania unijnego może wynieść nie więcej niż 2 mln złotych. 

Polecamy: Dotacje 2012: fundusze unijne dla firm

Pamiętajmy, że wszystkie aktualne informacje dotyczące konkursu znajdą się w ogłoszeniu o naborze, które powinno lada dzień pojawić się na stronach internetowych IZ.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Masz swoją tożsamość cyfrową. Pytanie brzmi: czy potrafisz ją chronić? [Gość Infor.pl]

Żyjemy w świecie, w którym coraz więcej spraw załatwiamy przez telefon lub komputer. Logujemy się do banku, zamawiamy jedzenie, podpisujemy umowy, składamy wnioski w urzędach. To wygodne. Ale ta wygoda ma swoją cenę – musimy umieć potwierdzić, że jesteśmy tymi, za których się podajemy. I musimy robić to bezpiecznie.

Przedsiębiorca był pewien, że wygrał z urzędem. Wystarczyło milczenie organu administracyjnego. Ale ten wyrok NSA zmienił zasady - Prawo przedsiębiorców nie działa

Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną i czekała na odpowiedź. Gdy organ nie wydał decyzji w ustawowym terminie 30 dni, przedsiębiorca uznał, że sprawa załatwiła się sama – na jego korzyść. Wystąpił o zaświadczenie potwierdzające milczące załatwienie sprawy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał jednak wyrok, który może zaskoczyć wielu przedsiębiorców liczących na bezczynność urzędników.

Robią to od lat, nie wiedząc, że ma to nazwę. Nowe badanie odsłania prawdę o polskich firmach

Niemal 60 proc. mikro, małych i średnich przedsiębiorstw deklaruje znajomość pojęcia ESG. Jednocześnie znaczna część z nich od lat realizuje działania wpisujące się w zrównoważony rozwój – często nie zdając sobie z tego sprawy. Najnowsze badanie Instytutu Keralla Research pokazuje, jak wygląda rzeczywistość polskiego sektora MŚP w kontekście odpowiedzialnego zarządzania.

Większość cyberataków zaczyna się od pracownika. Oto 6 dobrych praktyk dla pracowników i pracodawców

Ponad połowa cyberataków spowodowana jest błędami pracowników. Przekazujemy 6 dobrych praktyk dla pracownika i pracodawcy z zakresu cyberbezpieczeństwa. Każda organizacja powinna się z nimi zapoznać.

REKLAMA

Rolnictwo precyzyjne jako element rolnictwa 4.0 - co to jest i od czego zacząć?

Rolnictwo precyzyjne elementem rolnictwa 4.0 - co to jest i jak zacząć? Wejście w świat rolnictwa precyzyjnego nie musi być gwałtowną rewolucją na zasadzie „wszystko albo nic”. Co wynika z najnowszego raportu John Deere?

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego dotyczy: kosztów podatkowych, limitu amortyzacji dla samochodów o wysokiej emisji CO₂, remanentu, warunków i limitów małego podatnika, rozrachunków, systemów księgowych i rozliczenia podatku.

Ugorowanie to katastrofa dla gleby - najlepszy jest płodozmian. Naukowcy od 1967 roku badali jedno pole

Ugorowanie gleby to przepis na katastrofę, a prowadzenie jednej uprawy na polu powoduje m.in. erozję i suchość gleby. Najlepszą formą jej uprawy jest płodozmian - do takich wniosków doszedł międzynarodowy zespół naukowców, m.in. z Wrocławia, który nieprzerwanie od 1967 r. badał jedno z litewskich pól.

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Prognoza zatrudnienia netto

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Gdzie będzie najwięcej rekrutacji? Jaka jest prognoza zatrudnienia netto? Oto wyniki raportu ManpowerGroup.

REKLAMA

Po latach przyzwyczailiście się już do RODO? Och, nie trzeba było... Unia Europejska szykuje potężne zmiany, będzie RODO 2.0 i trzeba się go nauczyć od nowa

Unia Europejska szykuje przełomowe zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Projekt Digital Omnibus zakłada m.in. uproszczenie zasad dotyczących plików cookie, nowe regulacje dla sztucznej inteligencji oraz mniejszą biurokrację dla firm. Sprawdź, jak nadchodząca nowelizacja RODO wpłynie na Twoje codzienne korzystanie z Internetu!

Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA