REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatkowe kryteria merytoryczne - działanie 4.4 POIG

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Wydra
Specjalista w dziedzinie dotacji unijnych
Działanie 4.4 POIG
Działanie 4.4 POIG

REKLAMA

REKLAMA

Przedsiębiorcy, którzy podjęli próbę zdobycia unijnych pieniędzy na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań technologicznych, mogą zwiększyć swoje szanse poprzez spełnienie dodatkowych kryteriów merytorycznych. Zwiększ swoje szanse i otrzymaj dotacje z UE.

Jeżeli jesteś przedsiębiorcą planującym wdrożenie nowatorskiego rozwiązania technologicznego, a Twoim bezpośrednim celem jest wprowadzenie na rynek nowych, innowacyjnych produktów – nie zastanawiaj się dłużej i aplikuj do działania 4.4 Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. A poprzez spełnienie dodatkowych kryteriów podczas oceny wniosku zapewnij sobie dotacje z UE na realizację swojego projektu. 

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Dotacje unijne - poradnik przedsiębiorcy

Kryteria merytoryczne fakultatywne 

W ramach działania 4.4 POIG przewidziano możliwość zdobycia dodatkowych punktów podczas oceny dokumentacji aplikacyjnej. Chodzi tu o poddanie projektu tzw. ocenie merytorycznej pod kątem spełniania kryteriów fakultatywnych. Większa liczba punktów zdobytych podczas tej oceny to większa szansa na zdobycie dofinansowania z UE. 

Zgodnie z zasadami obowiązującymi podczas II rundy naboru wniosków, aby projekt mógł zostać zarekomendowany do wsparcia musi uzyskać co najmniej 60 punktów na 100 możliwych. 

REKLAMA

W ramach działania 4.4 przewidziano 12 kryteriów fakultatywnych o różnej wadze punktowej. W artykule przedstawione zostaną tylko wybrane kryteria o największej wadze punktowej podczas oceny wniosku o dofinansowanie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Służebność przesyłu - czym jest i jak ją ustanowić?

Zakup lub wdrożenie nowatorskiej technologii

W ramach tego kryterium punkty zostaną przyznane pod warunkiem, że projekt dotyczy zakupu lub wdrożenia rozwiązania technologicznego, które jest stosowane na świecie nie dłużej niż rok, bądź technologii, której stopień rozprzestrzenienia na świecie w danej branży nie przekracza 5%. Waga tego kryterium wynosi 23 punkty. Ocena ta będzie dotyczyć weryfikacji uzasadnienia wskazanego przez przedsiębiorcę we wniosku o dofinansowanie w zakresie okresu stosowania technologii na świecie oraz czy wartość sprzedaży na świecie wyrobów wytworzonych w oparciu o tę technologię, nie przekracza 5% wartości sprzedaży na świecie w branży, do której należą te wyroby.

Ochrona prawa własności 

W ramach tego kryterium dodatkowe punkty będą przyznawane za rozpoczęcie procedury ochrony praw własności dla technologii użytej w projekcie lub produktu wytworzonego w wyniku realizacji inwestycji. Waga tego kryterium wynosi 12 punktów.

Przez działanie mające na celu ochronę praw własności przemysłowej rozumiane jest zgłoszenie wynalazku (technologia), wzoru użytkowego, wzoru przemysłowego, topografii układów scalonych do Urzędu Patentowego RP, co równoznaczne jest z uruchomieniem procedury ochrony wynalazku.

Wykorzystanie wyników prac B+R

Kryterium te odnosi się do badań prowadzonych samodzielnie przez wnioskodawcę lub zakupionych na potrzeby wdrożenia projektu. W ramach tego kryterium zbadane zostanie czy wyniki prac są faktycznie istotne z punktu widzenia efektów realizacji projektu. Waga punktowa tego kryterium wynosi 14.

Punkty w ramach tego kryterium zostaną przyznane wyłącznie w sytuacji, gdy udział kosztów B+R wyniesie co najmniej 1% kosztów kwalifikowanych projektu. 

Utworzenie własnego działu B+R

W ramach oceny dodatkowo premiowane będą projekty, które zakładają utworzenie/rozwój własnego działu B+R lub nawiązanie trwałej współpracy z jednostką naukową. Działania te powinny prowadzić do udoskonalenia produktu lub technologii jak również wprowadzać nowe rozwiązania technologiczne do procesu produkcji. Waga tego kryterium wynosi 9 punktów. 

Przedsiębiorca wykazujący stworzenie działu B+R musi dodatkowo wskazać liczbę nowo utworzonych miejsc pracy w tym dziale.

Polecamy: serwis Mała firma

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

REKLAMA

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

REKLAMA

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA