REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gdzie dorobić i zarobić przed 2013 rokiem?

Subskrybuj nas na Youtube
Sposób na dorobienie przed świętami.
Sposób na dorobienie przed świętami.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Chyba każdemu grudzień nieodmiennie kojarzy się ze świętami, Mikołajem, końcem roku i dużymi wydatkami. Kiedy jedni wydają, drudzy mogą w tym okresie zarobić dodatkowe pieniądze. Właśnie teraz najłatwiej jest znaleźć dorywczą pracę. Wraz z pojawieniem się pierwszych oznak świąt wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Wiele firm gorączkowo poszukuje dodatkowych rąk do pracy.

Okres przedświąteczny to wyjątkowo intensywny czas w wielu firmach, który przekłada się na wzrost liczby ofert na rynku pracy. W ostatnich dwóch miesiącach roku największe ożywienie widać w branży FMCG. Na brak zamówień na pewno nie mogą narzekać firmy zajmujące się produkcją słodyczy, napojów i zakłady przetwórstwa rybnego. Równie intensywny okres odnotowują firmy usługowe oraz handlowe. Firmy z tych sektorów poszukują handlowców i pracowników produkcyjnych. Stawki godzinowe za pracę przy produkcji słodyczy, stroików i ozdób świątecznych wahają się w granicach od 8 do 12 zł brutto. Chętnych do takiej pracy jest wielu, ale i ofert pracy jest dużo. – Firmy produkcyjne zaczynają okres przedświąteczny już w październiku. Wtedy też zaczynają zwiększać zatrudnienie i przyjmują dodatkowych pracowników. Osoby, które odpowiedzą na ich oferty, mogą liczyć na pewne zatrudnienie przez kilka tygodni. Najlepsi mają szansę na stałe zatrudnienie. Badania, które ostatnio przeprowadziliśmy, pokazują że prawie 13 proc. pracowników tymczasowych otrzymuje propozycję zatrudnienia u naszych klientów – mówi Maryla Aftanasiuk-Lisiecka, Brand Manager Image Start People.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz: Jak Polacy kontrolują budżet domowy

Ostatnie tygodnie roku oznaczają także wzmożone zapotrzebowanie na osoby do prac dorywczych, jak m.in. pakowanie prezentów, przeprowadzanie inwentaryzacji czy prace związane ze wzmożonym ruchem w sklepach, jak promocje świąteczne, obsługa kas, czy zmiana ekspozycji. Wynagrodzenia na stanowisku kasjer/sprzedawca wynosi od 9 do 12 zł brutto za godzinę pracy. Sprzedawcy na jarmarkach świątecznych mają wyznaczoną dniówkę na poziomie 100 zł netto za dzień pracy plus premię od wartości sprzedaży. Z kolei osoby, które pracują jako pomocnicy Mikołaja, Śnieżynki czy Aniołki, zarabiają 9 – 13 zł/h brutto. Znacznie więcej mogą zarobić hostessy przy promocji produktów, gdyż jak podaje agencja Start People, w tym roku pojawiają się oferty pracy ze stawką nawet 25 zł brutto za godzinę pracy. – Przed świętami powstaje wiele dodatkowych miejsc pracy. Pracodawcy zwykle nie wymagają doświadczenia, dlatego znalezienie zajęcia nie jest trudne. Najwięcej pracy przed świętami jest w centrach handlowych i supermarketach. Popularne sieciówki odzieżowe, sklepy z zabawkami i drogerie przeżywają prawdziwe oblężenie klientów poszukujących prezentów świątecznych. W tym okresie brakuje dodatkowych rąk do pracy, które mogą zając  się wykładaniem towaru, obsługą kasy czy pakowaniem  zakupionych produktów – dodaje Maryla Aftanasiuk-Lisiecka ze Start People.

Zobacz: 6 sposobów na ochronę mieszkania przed włamaniem

REKLAMA

Jednak grudzień to nie tylko wysyp ofert pracy kojarzonych głównie ze świętami. Firmy w związku z drugą (po wakacyjnej) falą urlopów potrzebują także osób na zastępstwo do pracy na recepcji. Decydując się na taką pracę możemy spodziewać się zarobków na poziomie 13 – 20 zł/h brutto. Z kolei w sieci pojawiło się wyjątkowo dużo interesujących i płatnych ofert praktyk dla studentów, które obok pracy tymczasowej są świetną okazją do zdobycia doświadczenie i poznania różnych kultur organizacyjnych. – Praca sezonowa, praktyki i staże to dla wielu młodych osób szansa na zetknięcie się z pracą po raz pierwszy. Powszechnie wiadomo, że w dzisiejszych czasach wczesne zdobywanie doświadczenia zwiększa szanse na zatrudnienie w przyszłości. Osoby, które uczą się i pracują znacznie szybciej znajdują wymarzoną pracę niż osoby, które zaczęły pracować dopiero po zakończeniu nauki. Dzięki zdobytemu doświadczeniu oraz nawiązanych kontaktach biznesowych łatwiej odnajdują się na rynku pracy. Stają się również pewniejsi siebie, uczą się pracy w zespole, odpowiedzialności czy radzenia sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami. To powoduje, że już na początku swojej kariery mogą wykazać się tzw. pierwszym szlifem zawodowym. Warto dodać, że w grudniu pojawia się wyjątkowo dużo płatnych ofert praktyk dla studentów, np. w dziale audytu, oraz ofert pracy w wolontariacie, dzięki którym można wzbogacić swoje cv. Doświadczenie zawodowe w charakterze wolontariusza jest bardzo mile widziane przez wielu pracodawców – podkreśla Jakub Bejnarowicz, Country Manager CIMA Polska.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz serwis: Budżet Domowy

Źródło: Start People

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA