REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy firma windykacyjna może zająć majątek dłużnika?

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Co może firma windykacyjna? / Fot. Fotolia
Co może firma windykacyjna? / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej dłużników ma problem z firmami windykacyjnymi. Warto wiedzieć co w takiej sytuacji może zrobić firma windykacyjna względem dłużnika. Czy może zająć jego majątek?

Zadłużenie

Kryzys gospodarczy nie sprzyja terminowemu spełnianiu powziętych umów. W przypadku konsumentów trudniej jest regularnie opłacać rachunki. W obrocie gospodarczym problemy ze spłatą długów mogą prowadzić do zjawiska tzw. zatoru płatniczego.

REKLAMA

Jest to dogodny okres dla rozmaitych firm windykacyjnych, które w ramach prowadzonej działalności zajmują się ściąganiem należności. Dla wielu z nas, zarówno konsumentów, jak i przedsiębiorców, na dźwięk nazwy „firma windykacyjna” cierpnie skóra, jako że niemal powszechne jest utożsamianie windykatora z komornikiem. Co jednak może nam zrobić firma windykacyjna?

Zobacz: Wpis do Krajowego Rejestru Długów

Co może firma windykacyjna?

REKLAMA

Echa tych problemów można zaobserwować na forach internetowych. „Prowadzę niewielką działalność gospodarczą. Jakiś czas temu dostałem pismo od jednej firmy windykacyjnej, która domaga się ode mnie zapłaty zaległych rachunków za media pod groźbą wszczęcia egzekucji. Nie mam teraz środków na pokrycie długów, a boję się że windykator zajmie przedmioty dzięki którym prowadzę działalność”.

I tutaj pojawia się pytanie: czy firma windykacyjna może zająć nasz majątek? Odpowiedź jest przecząca. Firma windykacyjna jest po prostu jedynie uczestnikiem życia gospodarczego. Przedsiębiorstwem, które zajmuje się ściąganiem należności od dłużników. Może tego dokonywać na zlecenie wierzyciela lub też na własny rachunek (popularne zjawisku skupu długów). Nie ma jednak żadnych uprawnień do egzekucji. Takowe posiada jedynie komornik, który jest funkcjonariuszem publicznym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Firma windykacyjna nie ma na tym polu żadnych przywilejów. Tak jak każdy inny podmiot najpierw musi uzyskać korzystny wyrok sądowy zasądzający roszczenie, poczekać do uprawomocnienia wyroku (który to moment można odwlec np. poprzez apelację), a następnie dopiero złożyć wniosek do komornika o wszczęcie postępowania egzekucyjnego.

Zobacz: Jak wygląda wszczęcie postępowania egzekucyjnego?

Komornik

O zajęciu przedmiotów wchodzących w skład majątku dłużnika można mówić dopiero na etapie postępowania egzekucyjnego (poza przypadkiem, kiedy sąd dokona zabezpieczenia roszczenia na etapie postępowania sądowego).

W rzeczywiści uprawnienia firmy windykacyjnej w zasadzie ograniczają się do tych czynności, które mieszczą się granicach prawa i są przewidziane dla wszystkich. Mogą zatem podejmować kontakt z dłużnikiem (np. listowny, poprzez wizyty), czy prowadzić z nim rozmowy telefoniczne. Windykator w tej kwestii nie posiada jednak żadnych dodatkowych uprawnień. Nie może np. podczas wizyty u dłużnika zażądać od niego ujawnienia swojego majątku.

Firma windykacyjna nie ma żadnych przywilejów w kwestii ściągania należności. Nie ma prawa wymagać od dłużnika ujawnienia swojego majątku. 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców. Wielkimi krokami nadchodzi Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA), który zacznie obowiązywać już od czerwca 2025 roku. Dyrektywa drastycznie zmieni sposób funkcjonowania produktów w przestrzeni cyfrowej.

ZUS: 1,4 mln przedsiębiorców z ulgami w ramach wakacji składkowych

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Chodzi o wakacje składkowe. ZUS poinformował, że do tej pory przyznano już 1,4 mln ulg. Informacje o tym widnieją na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

REKLAMA

Jakie benefity dla pracowników oferują najczęściej małe i średnie firmy?

Ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne i prywatna opieka medyczna to trzy najczęstsze benefity oferowane pracownikom w sektorze MŚP. Choć ponad 90% firm w tej kategorii zapewnia świadczenia pozapłacowe, ich zakres wciąż odbiega od tego, co oferują duże przedsiębiorstwa. Jakie benefity są dostępne dla zatrudnionych w małych i średnich firmach?

Każda podwyżka najniższej krajowej to nowa fala bankructw. Teraz wypadają z rynku te, dla których ciężarem były ubiegłoroczne. Ile upadnie przez wzrost płacy minimalnej 2025 przekonamy się za rok

Przedsiębiorcy uważają, że tak dynamiczne podwyżki płacy minimalnej są na dłuższą metę zabójcze dla gospodarki. Tempa nie wytrzymują mikro i małe firmy, które przez trzy dekady były motorem napędowym polskiej gospodarki. Upadają i lada moment pociągną za sobą te większe i całe branże.

Co przyniesie rok 2025 w branży TSL?

Rok 2025 będzie przełomowy dla sektora transportu, spedycji i logistyki, przynosząc szereg zmian prawnych, technologicznych i operacyjnych. Nowe regulacje celne, wdrożenie innowacyjnych technologii oraz rosnące wymagania środowiskowe zmuszą firmy do adaptacji, by pozostały konkurencyjne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.

Szablon raportu ESG z omówieniem. Darmowy przewodnik dla MŚP

Darmowa publikacja dla małych i średnich przedsiębiorstw jest już gotowa. Można pobrać szablon raportu ESG z omówieniem. Rzecznik MŚP wspiera przedsiębiorców w raportowaniu niefinansowym.

REKLAMA

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany?

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany? Prezes Związku Pracodawców BCC Łukasz Bernatowicz wskazał, kiedy kwestia niedziel handlowych będzie mogła zostać uregulowana na nowo.

Nowość na stronie Rzecznika MŚP. 2 nowe zakładki

Na stronie internetowej Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw pojawiła się nowość - zakładka "Dla przedsiębiorcy" oraz "ESG". Celem zakładek jest dostarczenie mikro, małym i średnim firmom niezbędnych narzędzi oraz wiedzy, które pomogą im efektywniej prowadzić działalność oraz sprostać dynamicznie zmieniającym się wymaganiom rynku.

REKLAMA