REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wystąpienie wspólnika ze spółki komandytowej

Monika Pązik

REKLAMA

Każdy ze wspólników spółki może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego, jeżeli została ona zawarta na czas nieoznaczony. Wypowiedzenia należy dokonać w formie pisemnej a następnie złożyć pozostałym wspólnikom bądź uprawnionemu do reprezentacji spółki.

Spółka komandytowa należy do spółek osobowych prawa handlowego. Specyfika tego rodzaju działalności polega na tym, iż za zobowiązania spółki wobec wierzycieli jeden ze wspólników (komplementariusz) odpowiada bez ograniczenia całym swoim majątkiem, a drugi (komandytariusz) do wysokości wniesionej sumy komandytowej. Istota oraz funkcjonowanie spółki komandytowej zostały uregulowane w art. 102 - 110 kodeksu spółek handlowych. Jednakże przepisy te nie normują kwestii wystąpienia wspólnika ze spółki. Regulacji tego zagadnienia należy szukać w przepisach dotyczących spółki jawnej, bowiem zgodnie z art. 103 k.s.h. w kwestiach nieuregulowanych, do spółki komandytowej stosuje się odpowiednio przepisy o spółce jawnej.

REKLAMA


Charakter wystąpienia


Każdy ze wspólników, zarówno komplementariusz jak i komandytariusz mogą wystąpić ze spółki poprzez wypowiedzenie umowy spółki. Jednakże wystąpienie może mieć charakter dobrowolny bądź przymusowy. Dobrowolność wystąpienia cechuje się autonomicznością decyzji wspólnika wynikającą ze swobody korporacyjnej. Przymusowe wystąpienie wspólnika będzie miało miejsce przy wypowiedzeniu przez wierzyciela bądź na podstawie wyroku sądu. Przy wypowiedzeniu umowy spółki należy mieć na względzie okres, na jaki została ona zawarta. Istotne jest, że wystąpienie wspólnika ze spółki nie wiąże się automatycznie z jej rozwiązaniem, a jedynie stanowi możliwość wszczęcia postępowania likwidacyjnego zmierzającego do jej rozwiązania. Wystąpienie wspólnika ze spółki niesie za sobą skutki rozwiązania. Co do zasady umowa spółki komandytowej zawarta na czas nieoznaczony nie może zostać wypowiedziana. Jednakże wspólnicy spółki mogą w niej zastrzec zasady wypowiadania i terminy w wyniku dokonywania zmian w umowie.


Zobacz również:
Opodatkowanie spółki komandytowej od 2014 r.


Forma i termin wystąpienia

REKLAMA


Zgodnie z art. 61 § 1 k.s.h. każdy ze wspólników może wypowiedzieć umowę spółki w terminie sześciu miesięcy przed końcem roku obrotowego. Przyjmuje się, ze rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy, wobec czego wypowiedzenie umowy spółki komandytowej powinno nastąpić nie później niż w terminie do 30 czerwca danego roku. Istotne jest, że ustawodawca nie zastrzega niemożności ustanowienia krótszych terminów wypowiedzenia.


Na podstawie art. 61 § 3 k.s.h. do skuteczności wypowiedzenia wymagana jest forma pisemna oświadczenia o wystąpieniu, które składane jest innym wspólnikom bądź wspólnikowi uprawnionemu do reprezentacji spółki. Wypowiedzenie umowy spółki jawnej (komandytowej) pod warunkiem jest niedopuszczalne (wyr. SN z dnia 29 kwietnia 2009 r., II CSK 614/08).  W sytuacji, gdy spółka będzie nadal funkcjonować w okresie wypowiedzenia wspólnika powinna rozliczać się z nim na bieżąco, gdyż ma on prawo uczestniczenia w zyskach spółki, jednakże nie ma prawa do prowadzenia jej spraw. Może natomiast żądać wyjaśnień, rachunków oraz podziału zysku i straty z końcem każdego roku obrotowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!!

 

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firmy przestają mieć obawy przed inflacją i dlatego spodziewają się wzrostu sprzedaży swoich towarów i usług

Subindeks Barometru EFL dla branży produkcyjnej w czwartym kwartale tego roku wyniósł 51,1 pkt. i choć odnotował minimalny spadek w ujęciu kwartalnym (-0,3 pkt.), to jednak prezentuje się optymistycznie. Wszak odczyt przez cały 2024 rok utrzymał się powyżej progu 50 pkt., co oznacza, że firmy produkcyjne cały czas widzą perspektywy rozwoju swojego biznesu.

Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój

Aż 40 proc. przedstawicieli działających w Polsce organizacji narzeka na niewystarczające zainteresowanie zarządu w obszar ESG. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez LeasingTeam Group. 

Cyfrowe rozwiązania w firmie na drodze do ESG

Biznes obecnie to umiejętne łączenie efektywności operacyjnej i odpowiedzialności ekologicznej i społecznej. Chęć jednoczesnego zachowania konkurencyjności i odpowiedzialności związanej z ochroną środowiska wymaga sięgania po różne rozwiązania, np. cyfrowe. 

ESG w praktyce - jakie kroki podejmować, by zmiany były skuteczne?

Raportowanie ESG działa już w wielu branżach. W 2024 roku presja regulacyjna związana z ESG stała się kluczowym czynnikiem wpływającym na rynek nieruchomości komercyjnych. Chociaż inwestorzy traktują ESG jako wartość dodaną, a nie obciążenie, to nie brakuje wyzwań w tym kontekście. 

REKLAMA

Raport: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe

Raport Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe. Jak firmy operujące na rynku polskim podchodzą do kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem (ESG)?

Przedsiębiorców Mikołaj uszczęśliwiłby najbardziej, dając im gotówkę na podróże lub rozwój pasji. Poprawa finansów firmy już nie jest priorytetem

W co zainwestowaliby przedsiębiorcy, gdyby dostali 100 tys. zł od Mikołaja? Nieruchomości i firma są daleko. Work life balance jest na topie także u przedsiębiorców, a specyficzna biznesowa jego odmiana wskazuje na podróże i rozwijanie pasji.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r. Kto może złożyć wniosek o umorzenie składek? Jakie warunki należy spełniać, by wystąpić z wnioskiem o umorzenie składek? Co będzie podlegało umorzeniu?

Polityka klimatyczna UE. Czy Europejski Zielony Ład osłabia konkurencyjność unijnej gospodarki

Europa ma coraz mniejszy udział w światowej gospodarce. W 2010 r. gospodarki UE i USA były mniej więcej tej samej wielkości, natomiast w 2020 r. Wspólnota znalazła się już znacznie poniżej poziomu amerykańskiego. Przywrócenie gospodarczej atrakcyjności UE powinno być priorytetem nowej Komisji Europejskiej, ale nie da się tego pogodzić z zaostrzeniem polityki klimatycznej - mówi europosłanka Ewa Zajączkowska-Hernik.

REKLAMA

W biznesie jest miejsce na empatię

Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.

Co trapi sektor MŚP? Nie tylko inflacja, koszty zarządzania zasobami ludzkimi i rotacja pracowników

Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?

REKLAMA