REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Dlaczego warto wybrać arbitraż?

Średni lub mały przedsiębiorca może się zastanawiać na ile arbitraż może okazać się skuteczny, zważywszy na fakt, iż rzadko będzie miał do czynienia z kontrahentami za granicy.
Średni lub mały przedsiębiorca może się zastanawiać na ile arbitraż może okazać się skuteczny, zważywszy na fakt, iż rzadko będzie miał do czynienia z kontrahentami za granicy.

REKLAMA

REKLAMA

Rosnąca popularność ADR, czyli Alternatywnych Rozstrzygnięć Sporu na świecie powinna skłonić niejednego przedsiębiorcę do zastanowienia się nad tą formą rozwiązywana konfliktów, również na gruncie biznesowym. Na czym dokładnie polega instytucja arbitrażu?

Niemal jednocześnie wraz z szybkim rozwojem handlu międzynarodowego pojawiła się kwestia rozwiązywania sporów między klientami i kontrahentami. W związku z tym że wielu przedsiębiorców pochodziło z różnych krajów powstawał problem z właściwością sądu, przed którym miał być rozstrzygany spór. Często bowiem przedsiębiorca nie chciał by sprawa była rozstrzygana przez sąd zagraniczny, obawiając się utrudnień proceduralnych, problemów z pełnomocnictwem a nawet kwestii bezstronnego rozstrzygnięcia.

REKLAMA

REKLAMA

Na bazie powyższych problemów zaczęły pojawiać się trybunały arbitrażowe, które były niezależnymi instytucjami powoływane na podstawie klauzuli arbitrażowej (arbitraż ad hoc) albo na podstawie tej samej klauzuli poddawano przyszły spór pod jurysdykcję stałego trybunału arbitrażowego, działającego w określonych krajach. Pozwoliło to rozwiązać problem całkowitej bezstronności zostawiając stronom wybór co do zasad orzekania, składu arbitrów i innych kwestii proceduralnych.

Przeczytaj także: Jakie zalety ma mediacja gospodarcza?

Średni lub mały przedsiębiorca może się zastanawiać na ile arbitraż może okazać się skuteczny, zważywszy na fakt, iż rzadko będzie miał do czynienia z kontrahentami za granicy. Arbitraż powinien być spostrzegany również jako alternatywa dla przewlekłego postępowania krajowego. Z przeprowadzanych badań wynika, że średnia długość trwania procesu sądowego w sprawach gospodarczych wynosi ok. 2 lata natomiast arbitrażu- 4 miesiące. Strony w arbitrażu mogą w dużym zakresie ustalać sprawy proceduralne, zależnie do swoich potrzeb.

REKLAMA

Polski przedsiębiorca dąży do rozwiązania sporu z francuską firmą poprzez arbitraż. W związku z tym, że żadna z stron nie zna dobrze językiem drugiej strony, w klauzuli zawarto zapis o wyborze języka angielskiego jako języku postępowania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co więcej, arbitraż zapewnia udział arbitrów- osób, które często mają doświadczenie w biznesie i wiedzą, które rozwiązanie będzie najkorzystniejsze dla obu stron, co nie jest regułą w tradycyjnym postępowaniu sądowym. Najczęściej arbitrzy starają się kierować przy rozstrzyganiu sporu kwestiami słuszności a nawet poczucia sprawiedliwości, nie odwołując się do konkretnych regulacji prawnych.

W arbitrażu w przeciwieństwie do mediacji nie ma próby pogodzenia stron ale następuje odgórne rozstrzygnięcie sporu niezależnie od intencji stron. Nie wyklucza to możliwości ugody między tronami przed trybunałem arbitrażowym.

Polecamy serwis Windykacja

Warto na końcu wspomnieć, że arbitraż jest coraz popularniejszy, głównie dzięki niższym kosztom, w porównaniu do długiego i drogiego postępowania sądowego. Być może polscy przedsiębiorcy również dostrzegą alternatywę, zaoszczędzając swój czas i pieniądze.

Michał Zdrojewski

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

REKLAMA

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

REKLAMA

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA