REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zawód trader – kto może nim zostać?

Joanna Kuzub

REKLAMA

Trader to nowy zawód na rynku pracy. Do jego obowiązków należy obrót instrumentami finansowymi między podmiotami. Kto może zostać traderem? Jakie są wymagane kwalifikacje?

Trader to osoba fizyczna lub prawna, która na co dzień zajmuje się kupnem i sprzedażą instrumentów finansowych, czyli form zobowiązania pieniężnego jednego podmiotu względem drugiego, np. papierów wartościowych.

REKLAMA

Inwestycje, które przeprowadza trader są krótkoterminowe. Trwają od kilku sekund do maksymalnie kilku dni. Ze względu na czas ich trwania osoby pracujące w tym zawodzie  możemy podzielić na dwie grupy. Tych, którzy działają na rynku przez dłuższy okres – od jednego do kilku dni – nazywa się swing traderami, zaś tych, którzy swoje inwestycje otwierają i zamykają w tym samym dniu – day traderami.

NOWOŚĆ na Infor.pl: Prenumerata elektroniczna Dziennika Gazety Prawnej KUP TERAZ!

Warunki pracy

REKLAMA

Traderzy pracują najczęściej w dużych instytucjach finansowych, które, aby nie zamrażać swoich zysków, ale je pomnażać, lokują nadwyżki środków na rynku. W przypadku wyposażenia miejsca pracy spekulanta najważniejszy jest dobry komputer z szybkim dostępem do internetu oraz odpowiednim oprogramowaniem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Godziny pracy traderów są normowane, ale dobry specjalista nie może sobie pozwolić na nieuwagę, musi więc na bieżąco śledzić doniesienia analityków i kursy obracanych walorów. W tym środowisku można również znaleźć osoby, które pracują na własny rachunek, choć zdarza się to znacznie rzadziej. Mogą oni sami ustalać godziny pracy, co jednak nie oznacza, że pracują krócej.

Zadaj pytanie na naszym FORUM: Moja Firma - Kadry i ZUS

Wymagane kwalifikacje

Praca w zawodzie tradera nie wymaga konkretnego wykształcenia. Wybierając studia warto jednak pomyśleć o tych związanych z finansami, np. finanse i rachunkowość. Należy wykazywać się umiejętnością analitycznego myślenia oraz samodzielnością w podejmowaniu szybkich decyzji. Nie obejdzie się również bez biegłej obsługi komputera oraz programów niezbędnych przy analizie walorów i rynków, platform transakcyjnych. Ważna jest również znajomość języków obcych, głównie angielskiego. Zawód ten wiąże się z wysokim tempem pracy i jest polecany osobom posiadającym dużą odporność na stres. W związku z szybkim tempem pracy, ludzie w tej profesji pracują na ogół tylko kilka lat.

Trader, aby być dobry w tym, co robi, musi, oprócz śledzenia rynku, również na bieżąco podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, czytać fachowe artykuły oraz książki, śledzić zmiany w prawie.

Minusem tego zawodu jest nieustanne życie na wysokich obrotach. Przyciągającym aspektem mogą okazać się jednak wysokie zarobki.

Zobacz również: Składki ZUS pracodawcy i pracownika 2014

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zgodność z prawem i standardami. Przykłady dobrych praktyk w compliance

Compliance stało się nieodłącznym elementem zarządzania każdą odpowiedzialną organizacją. Choć pojęcie to bywa różnie używane, jego istota jest jasna: chodzi o zapewnienie, że firma działa zgodnie z przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi zasadami i procedurami. Compliance jest więc fundamentem odpowiedzialności prawnej i etycznej w biznesie, ale jego zastosowanie może się różnić w zależności od branży, regionu, a także charakteru działalności firmy.

Dwa ważne terminy dla przedsiębiorców. Z czym księgowi muszą zdążyć przed końcem stycznia

Najbliższe tygodnie nie dadzą księgowym wytchnienia - terminy. Maraton obowiązków rozliczeniowych za 2024 rok rozpoczyna wystawienie formularzy PIT-11. Są sporym wyzwaniem zarówno dla księgowych, jak i płatników – zawierają szereg danych dochodowych istotnych dla prawidłowego rozliczenia podatników, a jednocześnie czas na ich wystawienie jest bardzo krótki.

Pozytywne oceny na Facebooku oraz opinie influencerów znacząco zwiększają sprzedaż

Social media odgrywają coraz większą rolę w skutecznym marketingu. Choć niemal trzy czwarte Polaków nie kupuje bezpośrednio na tych platformach, to polecenia znajomych, influencerów i testerów odgrywają coraz większą rolę przy decyzjach zakupowych.

Najmniejsze firmy coraz gorzej oceniają koniunkturę gospodarczą. Obawiają się spadku sprzedaży swoich produktów i redukują plany inwestycyjne

Jaka koniunktura? Dynamika polskiego wzrostu gospodarczego od dekad opiera się na najmniejszych firmach, które najłatwiej dostosowują się do zmieniającej się rzeczywistości.

REKLAMA

By uciec przed komornikiem, płacą pod stołem. Ale czy tylko dlatego. Gdzie najczęściej pracuje się na czarno, czym to grozi

Wypłacanie wynagrodzenia pod stołem,  w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Jednak praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. Jakie są skutki prawne i biznesowe, potencjalne zagrożenia tego typu działań.

Skutki zawarcia układu w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Przyjęcie i zatwierdzenie układu zmienia sytuację prawną wierzycieli. Odtąd mogą oni realizować swoje uprawnienia jedynie zgodnie z treścią układu. Powoduje to umorzenie pierwotnych postępowań zabezpieczających i egzekucyjnych. Układ powinien objąć wszystkich wierzycieli, których roszczenia podlegają restrukturyzacji.

"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

REKLAMA

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców. Wielkimi krokami nadchodzi Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA), który zacznie obowiązywać już od czerwca 2025 roku. Dyrektywa drastycznie zmieni sposób funkcjonowania produktów w przestrzeni cyfrowej.

ZUS: 1,4 mln przedsiębiorców z ulgami w ramach wakacji składkowych

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Chodzi o wakacje składkowe. ZUS poinformował, że do tej pory przyznano już 1,4 mln ulg. Informacje o tym widnieją na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

REKLAMA