REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy znajomość języków obcych ma wpływ na zatrudnienie?

Joanna Niemyjska - Zielona Linia 19524

REKLAMA

Powszechnie wiadomo, że znajomość języków obcych pomaga w znalezieniu zatrudnienia. Coraz więcej firm od swoich kandydatów do pracy wymaga znajomości chociaż jednego języka obcego. Nie wszyscy jednak wiedzą, że ma to również wpływ na wysokość wynagrodzenia i dochody przedsiębiorstwa.

Niestety kompetencje językowe Polaków są nadal dość ograniczone. Pomimo nauki języków obcych, która już do dawna jest ujęta w programach nauczania polskich szkół, wielu uczniów nie przykłada zbyt dużej uwagi do nauki tego przedmiotu. W efekcie absolwenci szkół średnich czy studiów nadal mają problem ze swobodnym porozumiewaniem się w języku obcym.

REKLAMA

Znajomość języka a wynagrodzenie

Badania prowadzone przez firmy monitorujące sytuację na rynku pracy wskazują, że osoby znające kilka języków obcych zarabiają więcej niż te, znające tylko jeden. Ważne jest również to, jakim konkretnie językiem posługuje się pracownik. Ponadto z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że ważna jest nie tylko znajomość języka obcego, ale również fakt posługiwania się nim na co dzień. Różnica w wynagrodzeniach osób znających np. język angielski może też wynikać ze stanowiska: szeregowy pracownik, biegle posługujący się wspomnianym językiem zarabia około 150 zł więcej, natomiast specjalista, dzięki tej umiejętności zyskuje już 600 zł miesięcznie do wypłaty. Im wyższe stanowisko, tym większe profity pracownik może czerpać z posiadanych kompetencji językowych.

Zadaj pytanie na naszym FORUM: Moja Firma - Kadry i ZUS

Nietypowy język – szansa czy strata czasu?

REKLAMA

Coraz więcej osób w dzisiejszych czasach decyduje się na naukę nietypowego języka. Czy jest to spowodowane chęcią rozwoju zawodowego czy też to tylko rodzaj hobby? Wbrew pozorom okazuje się, że taka umiejętność może być przydatna, a nawet pożądania na rynku pracy. Sinologia czy filologia szwedzka? Przed takim wyborem stanęła jedna z użytkowniczek forum internetowego, która pisze: „Nie wiem, jaki kierunek wybrać, czy sinologię (język chiński) czy filologię szwedzką. Niby po chińskim jest dużo ofert pracy, bo język jest trudny i rzadki, ale sinologia jest na pewno na więcej niż trzech uczelniach w Polsce (…), więc automatycznie co roku więcej osób kończy sinologię niż szwedzki, gdzie ten kierunek jest tylko na dwóch uczelniach publicznych i na jednej prywatnej. Który kierunek daje lepsze perspektywy pracy?”.

Świadomy i dobrze przemyślany wybór języka obcego może pozytywnie wpłynąć na rozwój naszej kariery. Warto jednak przed dokonaniem takiego wyboru sprawdzić, jakie oferty pracy są aktualnie dostępne na rynku, jak również to, jakie perspektywy pracy, dzięki znajomości wybranego języka, będziemy mieć w przyszłości. Autorka przytoczonego posta słusznie zauważa, że warto zainteresować się także tym, ilu absolwentów co roku opuszcza mury uczelni jako absolwenci  interesującego nas kierunku. Może się bowiem okazać, iż za kilka lat na rynku pojawi się wielu specjalistów ze znajomością języka , który wybraliśmy. Warto też, poza studiami filologicznymi, wybrać dodatkowo inny przedmiot, np. ekonomię. Dzięki temu będziemy mieli szansę na dostęp do większej liczby ofert pracy. W sytuacji, gdy np. negocjacje handlowe są prowadzone z krajami Bliskiego Wschodu, wydaje się, że znajomość j. angielskiego jest wystarczająca. Jednak warto zauważyć, że kontrahentom znającym rodzimy język swojego partnera biznesowego z pewnością łatwiej jest zaufać, jest on odbierany w pozytywny sposób. Taka sytuacja przynosi korzyści finansowe całej firmie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również: Wypłacanie świadczeń chorobowych na przełomie roku

MSP a znajomość języków

REKLAMA

Wiele małych i średnich przedsiębiorstw traci szansę na dodatkowe zyski ze względu na nieznajomość języków. To utrudnienie komunikacyjne nie pozwala im bowiem na nawiązywanie kontaktów biznesowych, zarówno z partnerami z krajów sąsiedzkich, jak również z całego świata. Bariera językowa  w tym wypadku przekłada się na realne straty finansowe.

Pracodawcy, którzy dostrzegają potrzebę szkoleń w  swoich firmach, powinni zwrócić uwagę na ważny aspekt. Warto kierować na szkolenie te osoby, które naprawdę chcą wziąć w nim udział, a zdobytą wiedzę wykorzystają w praktyce, czyli np. w kontaktach biznesowych, rozmowach z obcokrajowcami w biurze, przy realizacji nowego projektu o zasięgu międzynarodowym. Dzięki oddelegowaniu właściwych osób na szkolenie, które są przekonane co do jego wartości, inwestycja w szkolenie ma szansę zwrócić się pracodawcy bardzo szybko.

Zobacz: Składki ZUS od wynagrodzenia zmarłego pracownika

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ESG u dostawców czyli jak krok po kroku wdrożyć raportowanie ESG [Mini poradnik]

Wdrażanie raportowania ESG (środowiskowego, społecznego i zarządczego) to niełatwe zadanie, zwłaszcza dla dostawców, w tym działających dla większych firm. Choć na pierwszy rzut oka może się wydawać, że wystarczy powołać koordynatora i zebrać dane, to tak naprawdę proces ten wymaga zaangażowania całej organizacji. Jakie są pierwsze kroki do skutecznego raportowania ESG? Na co zwrócić szczególną uwagę?

ESG to zielona miara ryzyka, która potrzebuje strategii zmian [Rekomendacje]

Żeby utrzymać się na rynku, sprostać konkurencji, a nawet ją wyprzedzić, warto stosować się do zasad, które już obowiązują dużych graczy. Najprostszym i najbardziej efektywnym sposobem będzie przygotowanie się, a więc stworzenie mapy działania – czyli strategii ESG – i wdrożenie jej w swojej firmie. Artykuł zawiera rekomendacje dla firm, które dopiero rozpoczynają podróż z ESG.

Ratingi ESG: katalizator zmian czy iluzja postępu?

Współczesny świat biznesu coraz silniej akcentuje znaczenie ESG jako wyznacznika zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście ratingi ESG odgrywają kluczową rolę w ocenie działań firm na polu odpowiedzialności środowiskowe, społecznej i zarządzania. Ale czy są one rzeczywistym impulsem do zmian, czy raczej efektowną fasadą bez głębszego wpływu na biznesową rzeczywistość? Przyjrzyjmy się temu bliżej.

Zrównoważony biznes czyli jak strategie ESG zmienią reguły gry?

ESG to dziś megatrend, który dotyczy coraz więcej firm i organizacji. Zaciera powoli granicę między sukcesem a odpowiedzialnością biznesu. Mimo, iż wymaga od przedsiębiorców wiele wysiłku, ESG dostarcza m.in. nieocenione narzędzie, które może nie tylko przekształcić biznes, ale również pomóc budować lepszą przyszłość. To strategia ESG zmienia sposób działania firm na zrównoważony i odpowiedzialny.

REKLAMA

Podatek od nieruchomości może być niższy. Samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki

Podatek od nieruchomości może być niższy. To samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki, korzystając z widełek ustawowych. Przedsiębiorcy apelują do samorządów o obniżenie podatku. Niektóre firmy płacą go nawet setki tysięcy w skali roku.

Jakie recenzje online liczą się bardziej niż te pozytywne?

Podejmując decyzje zakupowe online, klienci kierują się kilkoma ważnymi kryteriami, z których opinie odgrywają kluczową rolę. Oczekują przy tym, że recenzje będą nie tylko pozytywne, ale również aktualne. Potwierdzają to wyniki najnowszego badania TRUSTMATE.io, z którego wynika, że aż 73% Polaków zwraca uwagę na aktualność opinii. Zaledwie 1,18% respondentów nie uważa tego za istotne.

Widzieć człowieka. Czyli power skills menedżerów przyszłości

W świecie nieustannych zmian empatia i zrozumienie innych ludzi stają się fundamentem efektywnej współpracy, kreatywności i innowacyjności. Kompetencje przyszłości są związane nie tylko z automatyzacją, AI i big data, ale przede wszystkim z power skills – umiejętnościami interpersonalnymi, wśród których zarządzanie różnorodnością, coaching i mentoring mają szczególne znaczenie.

Czy cydry, wina owocowe i miody pitne doczekają się wersji 0%?

Związek Pracodawców Polska Rada Winiarstwa wystąpił z wnioskiem do Ministra Rolnictwa o nowelizację ustawy o wyrobach winiarskich. Powodem jest brak regulacji umożliwiających polskim producentom napojów winiarskich, takich jak cydr, wina owocowe czy miody pitne, oferowanie produktów bezalkoholowych. W obliczu rosnącego trendu NoLo, czyli wzrostu popularności napojów o zerowej lub obniżonej zawartości alkoholu, coraz więcej firm z branży alkoholowej wprowadza takie opcje do swojej oferty.

REKLAMA

Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku? Komentarz ekspercki

W najbliższą niedzielę (26.01.2025 r.) swój Finał będzie miała Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. Bez wątpienia wielu przedsiębiorców, jak również tysiące osób prywatnych, będzie wspierać to wydarzenie, a z takiego działania płynie wiele korzyści. Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku?

Idą zmiany. Co czeka producentów i użytkowników elektroniki konsumenckiej w 2025 r.?

W 2025 roku branża elektroniki użytkowej czeka rewolucja – od standaryzacji ładowarek do smartfonów, przez obowiązkowy recykling baterii, aż po prawo do naprawy. A do tego wszystkiego… nieprzewidywalna polityka Donalda Trumpa. Co jeszcze wpłynie na przyszłość technologii?

REKLAMA