REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Językowa inwestycja – czyli nie tylko angielski

umiejętność mowy w obcych językach; język już nie tylko anielski
umiejętność mowy w obcych językach; język już nie tylko anielski

REKLAMA

REKLAMA

Dziś w kryzysie, w czasach wysokiego bezrobocia i niepewnej sytuacji na rynku pracy, osoby ze znajomością nietypowego języka obcego nie muszą się martwić o pracę. Znajomość języka angielskiego, niemieckiego czy hiszpańskiego jest już standardem, a pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników władających językami skandynawskimi, holenderskim czy węgierskim.

REKLAMA

Przeglądając oferty pracy można zauważyć, że pracodawcy poszukują osób nie tylko z odpowiednim doświadczeniem zawodowym, kierunkiem studiów czy biegłą znajomością komputera. Liczy się także znajomość języków obcych. Dzisiaj znajomość angielskiego, niemieckiego czy francuskiego nie robi już wrażenia na pracodawcach.

REKLAMA

Z analizy ofert pracy agencji Start People, wynika że w ciągu dwóch ostatnich lat najwięcej ofert skierowanych było do osób posługujących się językiem holenderskim. Na drugim miejscu znalazł się język szwedzki, tuż za nim język fiński, węgierski, portugalski i norweski.

REKLAMA

W 2010 i w 2011 roku największe zapotrzebowanie na pracowników władających tymi  językami było w centrach usług wspólnych (BPO). Biorąc pod uwagę branżę – najwięcej ofert pracy było w księgowości oraz w finansach, niewiele mniej w  branży IT, call center i w sprzedaży. Najczęściej poszukiwanymi pracownikami byli: księgowa/y, młodszy księgowy, specjalista/asystent/pracownik w dziale księgowości ze znajomością języka norweskiego, fińskiego lub portugalskiego.

„Polska jest bardzo atrakcyjnym miejscem do inwestycji takich jak centra usług wspólnych, czego potwierdzeniem jest coraz większa liczba lokalizacji BPO w naszym kraju. Za prężnie rozwijającym się rynkiem, idzie zapotrzebowanie na nowych pracowników, którzy ze względu na charakter działalności BPO muszą biegle posługiwać się językiem angielskim oraz znać dodatkowy język obcy. Można zauważyć pewną prawidłowość, że osoby władające mało popularnym językiem obcym, są skłonne do relokacji w poszukiwaniu pracy, w której mogliby wykorzystywać swoje umiejętności językowe. Obserwując oferty pracy, które napływają z BPO zauważam zmianę – jeszcze 2-3 lata temu największe zapotrzebowanie było na pracowników do prostych prac  administracyjnych  jak np. wprowadzanie danych, obecnie centra BPO szukają pracowników do realizacji  bardziej zaawansowanych  zadań. Świadczy to również  o  tym , iż  centra BPO rozwinęły zakres swoich usług, a  firmy nie boją się zlecać „ na zewnątrz” coraz to bardziej złożonych  procesów biznesowych – mówi Maryla Aftanasiuk-Lisiecka, brand manager Start People Image.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Portale społecznościowe a poszukiwanie pracy

Ja w Internecie – czyli o tym, jak kształtować swój wirtualny wizerunek

Wewnętrzne statystyki Start People pokazują, że na osoby, które znają język holenderski najczęściej czekały takie stanowiska jak: księgowa/y, doradca klienta, konsultant helpdesk, pracownik działu zakupów i team leader w dziale zakupów. Język szwedzki, podobnie jak fiński i norweski w przeważającej liczbie przypadków występował w ofertach pracy związanych z księgowością oraz specjalistów ds. obsługi klienta.

W branży sprzedaż/handel  największym uznaniem potencjalnych pracodawców mogły cieszyć się osoby ze znajomością języka rumuńskiego, węgierskiego i słowackiego. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w tej branży był junior e-commerce manager, na które poszukiwani byli ludzie ze znajomością języka czeskiego, słowackiego, bułgarskiego, rumuńskiego i węgierskiego.

O firmie:

Start People jest jedną z czołowych Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego, działającą na polskim rynku od 15 lat. Oferuje kompleksowe rozwiązania HR w zakresie leasingu pracowniczego, rekrutacji, selekcji oraz payrollu i doradztwa personalnego. Start People jest częścią międzynarodowej grupy USG People N.V., notowanej na giełdzie Euronext w Amsterdamie. USG People należy do pierwszej piątki największych i najbardziej renomowanych firm w branży. Działa w 10 europejskich krajach (Austrii, Belgii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Luksemburgu, Niemczech, Polsce, Szwajcarii i Włoszech). Start People posiada kilkadziesiąt  oddziałów na terenie całego kraju.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pieniądze z KPO. Kto zyska, a kto może stracić?

W ramach KPO do Polski trafiło już 7 mld euro. Czy optymizm inwestycyjny sprawi, że w Polsce na każdym kroku będzie plac budowy, a inflacja znów poszybuje w górę? Które firmy mogą rekordowo zyskać? A kto straci?

Finansowanie ze środków UE. Z jakich programów mogą korzystać przedsiębiorcy z MŚP?

Z jakich programów finansowania może skorzystać przedsiębiorca w 2024 roku? Unia Europejska kontynuuje swoje zaangażowanie we wsparcie przedsiębiorców z MŚP. Stawia na różnorodne programy i ułatwienia, które mają na celu stymulowanie innowacyjności, wzrostu gospodarczego oraz konkurencyjności firm w UE.

Od 12 czerwca zapłacisz okiem za zakupy. W których sklepach?

12 czerwca w pięciu salonach Empik w całej Polsce rozpoczyna się pilotażowy program płatności biometrycznych. To innowacyjne rozwiązanie opiera się na fuzji biometrii tęczówki oka i twarzy. Dostawcą tej technologii jest polski fintech PayEye, we współpracy z Planet Pay. Program jest pierwszym tego rodzaju w Europie i działa w ramach programu Mastercard Biometric Checkout.

Będzie zakaz nowych licencji na transport międzynarodowy, zablokuje zakładanie jednoosobowych firm

Planowany przez Ministerstwo Infrastruktury pomysł zakazu wydawania licencji dla transportu międzynarodowego może okazać się dużym problemem dla polskich przewoźników. To praktycznie zakaz zakładanie nowych jednoosobowych firm. Ponadto blokada zakupu nowych ciężarówek.

REKLAMA

Mikrofirmy budowlane mogą się pożegnać z kredytami?

Przeterminowane zaległości firm budowlanych to już ponad półtora miliarda złotych. Większość zadłużonych przedsiębiorców to mikrofirmy. Prognozowana poprawa płynności wcale nie oznacza, że firmy mogą liczyć na kredyty bankowe.

Rewolucja w handlu internetowym. Szczegółowe dane trafią do skarbówki

Szczegółowe informacje o transakcjach internetowych, w tym wynajmu mieszkań, będą przekazywane do Urzędu Skarbowego. Dodatkowo, konta na platformach takich jak Allegro, OLX czy Vinted mogą zostać zablokowane, a wypłaty wstrzymane - informuje "Gazeta Wyborcza".

Połowa konsumentów deklaruje, że wybierze firmę wspierającą odpowiedzialny rozwój zamiast tej, która nie podejmuje takich działań

Inwestowanie ESG (Environmental, Social, Governance), czyli społeczna odpowiedzialność biznesu może być odpowiedzią na pościg za wynikami. Celem działalności firm powinno być dziś nie tylko osiąganie dobrych wyników finansowych, widocznych w raportach kwartalnych, ale także budowanie otoczenia społecznego, ochrona środowiska czy wspieranie ważnych inicjatyw. To istotne dla wielu inwestorów instytucjonalnych, jak również detalicznych, którzy wybierają inwestycje online mające na uwadze środowisko i otoczenie społeczne.

Co robią małe firmy gdy kontrahent nie płaci. Zaległe płatności sięgnęły już 10 miliardów złotych

Ponad połowa firm wysyła wezwania do zapłaty, 47 proc. negocjuje z dłużnikiem, a co 5. zleca odzyskanie należności kancelarii prawnej – tak najczęściej postępują małe i średnie przedsiębiorstwa, kiedy kontrahent im nie płaci.

REKLAMA

Dlaczego duże, międzynarodowe firmy opuszczają Polskę?

Levis Strauss czy Beko - dlaczego duże, międzynarodowe firmy opuszczają Polskę? Przyjrzyjmy się przyczynom i skutkom. Jak należy reagować na tego typu odejścia z polskiego rynku?

Przedsiębiorca na etacie nadal z podwójną składką zdrowotną

Ministerstwo Zdrowia udzieliło odpowiedzi na interpelację poselską w sprawie składki zdrowotnej w przypadku łączenia pracy na etacie z prowadzeniem działalności gospodarczej. Wynika z niej, iż obecnie nie są planowane zmiany legislacyjne ingerujące w zasadę odprowadzania składki od każdego tytułu odrębnie.

REKLAMA