REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ustalenie wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2014 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Ustalenie wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2014 r.
Ustalenie wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2014 r.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko niektórym płatnikom. Od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. pozostali będą zobowiązani samodzielnie ustalić wysokość stopy procentowej, która będzie ich obowiązywać przez cały rok składkowy. Pierwsze składki w nowej wysokości będą opłacane za kwiecień w maju 2014 r.

Płatnik ma obowiązek opłacać składkę wypadkową za każdą zatrudnioną u siebie osobę, która podlega temu ubezpieczeniu. W odróżnieniu od stopy procentowej składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, jednakowej dla wszystkich ubezpieczonych, stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe dla większości płatników składek jest zróżnicowana. Ustalana jest ona w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

REKLAMA

Sposób ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe uzależniony jest od 2 czynników:

  • od tego, czy płatnik składek za 3 kolejne ostatnie lata kalendarzowe przekazywał do ZUS „Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” (formularz ZUS IWA),
  • od liczby ubezpieczonych zgłaszanych przez danego płatnika składek do ubezpieczenia wypadkowego.

ZUS IWA za dany rok kalendarzowy zobowiązani są przekazywać płatnicy, którzy spełniają łącznie następujące warunki:

  • byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia do 31 grudnia roku, za który składana jest informacja, i co najmniej 1 dzień w styczniu następnego roku,
  • w roku, za który składana jest informacja, zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych,
  • byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia roku, za który jest składana informacja ZUS IWA.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Składka zdrowotna 2014

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Firma kurierska zatrudniająca 12 osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu, wpisana do rejestru REGON, od 1 stycznia 2011 r. jest płatnikiem składek na ubezpieczenie wypadkowe. Płatnikiem tym była również przez cały 2011 r., 2012 r., 2013 r. oraz w styczniu 2014 r. W związku z tym za ostatnie 3 lata kalendarzowe firma była zobowiązana do przekazywania ZUS IWA. ZUS ustali tej firmie stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na okres przypadający od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. Tym samym firma ta nie będzie zobowiązana do samodzielnego ustalenia stopy procentowej składki wypadkowej na najbliższy rok składkowy.

Płatnik składek, wpisany do rejestru REGON, zatrudniał do końca 2012 r. 12 osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu i był zobowiązany przekazywać do ZUS informację ZUS IWA. W związku z tym, że od 1 stycznia 2013 r. liczba zatrudnionych w firmie osób spadła do 8, płatnik ten, zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie przekazał informacji na formularzu ZUS IWA za 2013 r. Tym samym ZUS nie ustali mu stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na najbliższy rok składkowy (przypadający od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r.). Płatnik musi sam ustalić stopę procentową składki wypadkowej.

Ustalenie wysokości stopy procentowej składki przez ZUS

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników składek, którzy za 3 kolejne ostatnie lata kalendarzowe przekazali formularz ZUS IWA, ustala ZUS. Robi to, biorąc pod uwagę m.in. stopę procentową składki określoną dla grupy działalności, do której należy płatnik.

Płatnicy, którym ZUS ustala stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, do 20 kwietnia danego roku otrzymują z ZUS, za pośrednictwem poczty, „Zawiadomienie o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za dany rok składkowy”. Jeśli płatnik nie otrzyma tej informacji do 20 kwietnia 2014 r., powinien zgłosić się do właściwej jednostki ZUS i ustalić, w jakiej wysokości powinien opłacać tę składkę.

Egzekucja składek ZUS

Ustalenie liczby ubezpieczonych

Pozostali płatnicy, którym ZUS nie ustala stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, powinni w pierwszej kolejności ustalić liczbę ubezpieczonych zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego w 2013 r.

Aby ustalić liczbę ubezpieczonych, płatnik składek musi podzielić sumę ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu w ciągu poszczególnych miesięcy poprzedniego roku kalendarzowego (przynajmniej przez 1 dzień) przez liczbę miesięcy, w których przez co najmniej 1 dzień był płatnikiem składek na ubezpieczenie wypadkowe przynajmniej za 1 ubezpieczonego. Przy ustalaniu liczby ubezpieczonych w ciągu miesiąca daną osobę uwzględnia się jako 1 ubezpieczonego.

Liczba ubezpieczonych podlega zaokrągleniu do jedności w górę, jeśli końcówka jest większa bądź równa 0,5, lub w dół, jeśli jest mniejsza niż 0,5.

Firma była zgłoszona do ZUS jako płatnik składek nieprzerwanie przez cały 2013 r. W poszczególnych miesiącach zgłaszała do ubezpieczenia wypadkowego następującą liczbę pracowników:

miesiąc

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

liczba ubezpieczonych

11

11

15

15

15

18

18

18

22

22

22

22

Łączna liczba ubezpieczonych zgłoszonych przez firmę do ubezpieczenia wypadkowego we wszystkich miesiącach 2013 r. wyniosła 209. W celu ustalenia liczby ubezpieczonych na potrzeby obliczania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w roku składkowym przypadającym od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. należy podzielić tę liczbę przez 12 (17,42), a następnie zaokrąglić uzyskany wynik w dół do 17.

Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego ponownie

Firma była zgłoszona w ZUS jako płatnik składek w okresie od 1 stycznia do 31 maja 2013 r. oraz od 1 października do 31 grudnia 2013 r. W poszczególnych miesiącach 2013 r. zgłaszała do ubezpieczenia wypadkowego następującą liczbę pracowników:

miesiąc

I

II

III

IV

V

X

XI

XII

liczba ubezpieczonych

12

12

10

10

10

11

11

11

Łączna liczba ubezpieczonych zgłoszonych przez firmę do ubezpieczenia wypadkowego we wszystkich miesiącach 2013 r. wyniosła 87. Sumę tę należy podzielić przez 8 (tj. przez liczbę miesięcy, w których firma była zarejestrowana w ZUS jako płatnik składek, i w których zgłaszała pracowników do ubezpieczenia wypadkowego). Uzyskany wynik to 10,88, który należy zaokrąglić w górę do 11.

Przy ustalaniu liczby ubezpieczonych w danym miesiącu płatnik składek nie powinien uwzględniać osób, które:

  • nie podlegały ubezpieczeniu wypadkowemu,
  • cały miesiąc przebywały na urlopie bezpłatnym, wychowawczym,
  • pobierały zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
  • zostały powołane do odbywania zasadniczej służby wojskowej,
  • oraz osób, za które za dany miesiąc są rozliczane składki lub wykazywane świadczenia po ustaniu tytułu do ubezpieczeń społecznych.

W marcu 2013 r. ubezpieczony podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu z 2 tytułów. W okresie od 1 do 14 marca 2013 r. z tytułu wykonywania umowy zlecenia, a w okresie od 15 do 31 marca 2013 r. z tytułu wykonywania umowy o pracę. Przy ustalaniu liczby ubezpieczonych w marcu 2013 r. dla celów ustalenia stopy procentowej składki wypadkowej na okres od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. płatnik składek powinien uwzględnić omawianą osobę jako 1 ubezpieczonego.

Składki ZUS od wynagrodzenia zmarłego pracownika

REKLAMA

Odmienne zasady ustalania liczby ubezpieczonych dotyczą płatników składek zgłaszanych w ZUS w okresie od 1 stycznia danego roku do 31 marca następnego roku. W tym przypadku liczbę ubezpieczonych ustala się na podstawie liczby ubezpieczonych podlegających zgłoszeniu do ubezpieczenia wypadkowego w ciągu miesiąca, od którego płatnik składek został zgłoszony w ZUS. Przy ustalaniu liczby ubezpieczonych bierze się pod uwagę miesiąc, w którym podlega ubezpieczeniu wypadkowemu pierwszy ubezpieczony.

Firma złożyła zgłoszenie płatnika składek na formularzu ZUS ZPA od 1 lutego 2013 r. Przez pierwsze cztery miesiące zatrudniała wyłącznie osoby niepodlegające ubezpieczeniu wypadkowemu. Od 1 czerwca 2013 r. zatrudniła 4 pracowników. Liczbę ubezpieczonych dla celów ustalenia stopy procentowej składki wypadkowej na okres od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. firma powinna ustalić na podstawie liczby ubezpieczonych w ciągu miesiąca, od którego stała się płatnikiem składek na ubezpieczenie wypadkowe za pierwszego ubezpieczonego, tj. na podstawie liczby ubezpieczonych podlegających zgłoszeniu do tego ubezpieczenia w czerwcu 2013 r.

Samodzielne ustalanie wysokości składek

Płatnicy składek podlegający wpisowi do rejestru REGON, zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, którzy nie byli zobowiązani do przekazania formularza ZUS IWA za 3 kolejne ostatnie lata kalendarzowe (tj. 2011–2013), muszą samodzielnie ustalać stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe. Stopa procentowa tej składki wynosi dla nich tyle, ile stopa procentowa składki w wysokości określonej dla grupy działalności, do której dany płatnik należy. Zasadą jest, że płatnik składek bierze w tym przypadku pod uwagę grupę działalności ustaloną dla jego rodzaju działalności według PKD ujętego w rejestrze REGON w dniu 31 grudnia poprzedniego roku. Od tej zasady przewidziany jest wyjątek dla płatników składek zgłaszanych w ZUS w okresie od 1 stycznia danego roku do 31 marca następnego roku. Należą oni do grupy działalności ustalonej dla ich rodzaju działalności według PKD ujętego w rejestrze REGON w dniu, od którego są zgłaszani w ZUS. Dotyczy to płatników, którzy:

  • zgłaszani są w ZUS po raz pierwszy,
  • w poprzednim roku kalendarzowym nie byli płatnikami składek na ubezpieczenie wypadkowe, tzn. byli zarejestrowani w ZUS, ale w ciągu poszczególnych miesięcy poprzedniego roku nie zgłaszali ani 1 osoby do tego ubezpieczenia,
  • byli skreśleni z krajowego rejestru podmiotów gospodarki narodowej REGON na dzień 31 grudnia poprzedniego roku.

Niezapłacenie składki ZUS w terminie - skutki dla przedsiębiorcy

Firma zajmująca się produkcją artykułów gospodarstwa domowego (kod działalności według PKD 2007 – 17.22.Z) na koniec ubiegłego roku zatrudniała 26 pracowników objętych ubezpieczeniem wypadkowym. Dopiero od 2013 r. ma obowiązek przekazywania do ZUS informacji ZUS IWA. Pracodawca jest zatem zobowiązany do samodzielnego ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy rozpoczynający się od 1 kwietnia 2014 r. Działalność firmy została zaklasyfikowana wg „PKD 2007” do działu 17 tej klasyfikacji („Produkcja papieru i wyrobów z papieru”). Zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki wypadkowej stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla tej grupy działalności (oznaczonej kodem PKD C-17 – 7 kategoria ryzyka) wynosi 2,00%.

Firma zajmująca się produkcją odzieży została zgłoszona do ZUS jako płatnik składek w grudniu 2012 r. Przez cały 2013 r. zatrudniała 16 pracowników. Pierwszy dokument ZUS IWA przekazała w styczniu 2014 r. za 2013 r., dlatego jest zobowiązana samodzielnie ustalić stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na najbliższy rok składkowy trwający od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. Zgodnie z PKD z 2007 r. działalność prowadzona przez firmę zaklasyfikowana jest do działu 14 – „Produkcja odzieży”. Na podstawie załącznika nr 2 do rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, stopa procentowa tej składki dla wymienionej grupy działalności (oznaczonej kodem PKD C-14 – 3 kategoria ryzyka) wynosi 0,93%.

Jeśli natomiast płatnik w 2013 r. w przeliczeniu na miesiąc zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób, to w nowym okresie składkowym zaczynającym się 1 kwietnia 2014 r. ma obowiązek opłacać składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 50% najwyższej stopy procentowej składki ustalonej dla grup działalności na dany okres. W związku z tym, że najwyższa stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 1 kwietnia 2012 r. (nie została zmieniona) 3,86%, płatnicy zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych są zobowiązani do opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,93%.

Składki ZUS od kosztów dojazdu pracownika do pracy

Płatnicy zgaszający do ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób płacą składkę wypadkową w wysokości 1,93%.

Taką samą składkę na ubezpieczenie wypadkowe muszą opłacać płatnicy, którzy nie podlegają wpisowi do rejestru REGON (bez względu na liczbę osób zgłoszonych do tego ubezpieczenia).

Odpowiedzialność płatnika

Jeśli płatnik zobowiązany do samodzielnego ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe zaniży lub zawyży tę stopę w wyniku nieprawidłowego ustalenia liczby ubezpieczonych lub grupy działalności, po stwierdzeniu nieprawidłowości jest zobowiązany ponownie ustalić stopę procentową na podstawie prawidłowych danych oraz do złożenia korekt dokumentów rozliczeniowych. Jeśli składka była zaniżona, musi dodatkowo opłacić zaległe składki wraz z odsetkami za zwłokę. W takim przypadku ZUS w drodze decyzji podwyższa stopę procentową na cały rok składkowy o 50% ustalonej na podstawie prawidłowych danych. Jeśli natomiast skutkiem błędnego ustalenia liczby ubezpieczonych lub grupy działalności będzie zawyżenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, to płatnik we własnym zakresie ustala stopę procentową na podstawie prawidłowych danych. Może również wystąpić do ZUS o zwrot nadpłaconych składek, a jeżeli tego nie zrobi, nadpłacone składki zostaną mu zaliczone na poczet przyszłych składek.

ZUS ZSWA – termin na złożenie informacji

PODSTAWA PRAWNA:

● art. 27–34 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t. DzU z 2009 r. nr 167, poz. 1322; ost. zm. DzU z 2012 r. poz. 637),

● § 2–5, § 8–9, załącznik nr 1–2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (j.t. DzU z 2013 r. poz. 878),

● załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (DzU nr 251, poz. 1885; ost. zm. DzU z 2009 r. nr 59, poz. 489).

Więcej na ten temat przeczytasz w Serwisie Prawno - Pracowniczym. Sprawdź!

Autor: Maria Gałecka

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Spółka cywilna – kto jest odpowiedzialny za zobowiązania, kogo pozwać?

Spółka cywilna jest stosunkowo często spotykaną w praktyce formą prowadzenia działalności gospodarczej. Warto wiedzieć, że taka spółka nie ma osobowości prawnej i tak naprawdę nie jest generalnie żadnym samodzielnym podmiotem prawa. Jedynie niektóre ustawy (np. ustawy podatkowe) nadają spółce cywilnej przymiot podmiotu praw i obowiązków. W jaki sposób można pozwać kontrahenta, który prowadzi działalność w formie spółki cywilnej?

Polskie sklepy internetowe nie wykorzystują możliwości sprzedaży produktów w innych krajach - do zyskania jest wiele

43% sklepów internetowych nie prowadzi sprzedaży zagranicznej, a 40% posiada wyłącznie polską wersję językową. Tracą przez to ogromną możliwość rozwoju, bo w przypadku firm e-handlowych stawiających na globalizację z obrotów poza krajem zyskuje się średnio o 25% wyższe przychody.

Tego zawodu nie zastąpi AI. A które czeka zagłada? Ekspert: Programiści są pierwsi w kolejce

Sztuczna inteligencja na rynku pracy to temat, który budzi coraz większe emocje. W dobie dynamicznego rozwoju technologii jedno jest pewne – wiele profesji czeka poważna transformacja, a niektóre wręcz znikną. Ale są też takie zawody, których AI nie zastąpi – i to raczej nigdy. Jakie branże są najbardziej zagrożone? A gdzie ludzka praca pozostanie niezastąpiona? O tym mówi Jan Oleszczuk - Zygmuntowski z Polskiej Sieci Ekonomii.

Branża handlowa traci coraz więcej na kradzieżach w sklepach. Jak handlowcy rozwiązują ten problem

Zmorą branży handlowej wciąż są kradzieże sklepowe. Nasiliły się one w okresie wysokiej inflacji, ale teraz nie słabną w oczekiwanym tempie. Kradzieży z powodów ekonomicznych jest mniej, natomiast rozzuchwalili się złodzieje kradnący dla zysku.

REKLAMA

Nadchodzi czas pożegnań z papierowymi fakturami. Wszystko co trzeba wiedzieć o e-fakturowaniu i KSeF

Krajowy System eFaktur powstał by ułatwić życie przedsiębiorcom, ale jest też nowym obowiązkiem, którego przestrzeganie narzuca prawo. Firmy, które nie będą przestrzegać jego zasad, muszą liczyć się z dotkliwymi karami, wynoszącymi nawet 100% kwoty podatku z faktury wystawionej poza KSeF.

Dlaczego rezygnują z założenia własnej firmy: kobiety mają inny powód niż mężczyźni

Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy – wskazują dane z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: Bariery w zakładaniu firmy”. Kobiety przed założeniem własnej firmy powstrzymuje sytuacja rodzinna, a mężczyzn – stan zdrowia. Nowe dane.

Branża meblarska mocno traci przez zagraniczną konkurencję, końca kłopotów nie widać

Wysokie koszty produkcji, spadający popyt i silna konkurencja z Azji osłabiają pozycję polskiej branży meblarskiej. Długi sektora, notowane w Krajowym Rejestrze Długów, sięgają już prawie 130 mln zł – coraz więcej przedsiębiorstw musi wybierać między utrzymaniem płynności a spłatą zobowiązań.

Prezydent zawetował. Przedsiębiorcy będą dalej płacić wysoką składkę zdrowotną a może rząd podejmie drugą próbę zmiany

Prezydent zawetował ustawę obniżającą składki zdrowotne dla przedsiębiorców. Rząd jednak nie ustępuje i podejmie kolejną próbę, powtarzając rozwiązania przyjęte w ustawie dokładnie w takiej samej treści. Jaka więc ma być składka zdrowotna gdy uda się przeprowadzić zmiany.

REKLAMA

Rolnicy wierzą w dobrą koniunkturę - po dłuższej przerwie znów inwestują w maszyny rolnicze

W I kwartale 2025 roku rolnictwo było branżą z największym udziałem w finansowaniu maszyn i urządzeń przez firmy leasingowe – 28%, wynika z danych Związku Polskiego Leasingu. Rolnicy wracają do inwestowania wierząc w poprawę koniunktury w branży.

Mała firma, duże ryzyko. Dlaczego system ochrony to dziś inwestycja, nie koszt [WYWIAD]

Choć wielu właścicieli małych firm wciąż traktuje ochronę jako zbędny wydatek, rosnąca liczba incydentów – zarówno fizycznych, jak i cyfrowych – pokazuje, że to podejście bywa kosztowne. Dziś zagrożeniem może być nie tylko włamanie, ale też wyciek danych czy przestój operacyjny. W rozmowie z Adamem Śliwińskim, wiceprezesem Seris Konsalnet Security, sprawdzamy, jak MŚP mogą skutecznie zadbać o swoje bezpieczeństwo – bez milionowych budżetów, za to z myśleniem przyszłościowym.

REKLAMA