REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak liderzy finansowi mogą budować odporność biznesową w czasach niepewności?

Jakub Bejnarowicz
Dyrektor Regionalny na Europę, AICPA & CIMA
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
liderzy finansowi, odporność
Jak liderzy finansowi mogą budować odporność biznesową w czasach niepewności?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Niepewność stała się trwałym elementem globalnego krajobrazu biznesowego. Od napięć geopolitycznych, przez zmienność inflacyjną, po skokowy rozwój technologii – dziś pytaniem nie jest już, czy pojawią się ryzyka, ale kiedy i jak bardzo wpłyną one na organizację. W takim świecie dyrektor finansowy (CFO) musi pełnić rolę strategicznego radaru – nie tylko reagować, ale przewidywać i przekształcać ryzyko w przewagę konkurencyjną. Przedstawiamy pięć praktyk budujących odporność biznesową.

rozwiń >

Jak liderzy finansowi mogą budować odporność biznesową w czasach niepewności

Niepewność stała się trwałym elementem globalnego krajobrazu biznesowego. Od napięć geopolitycznych, przez zmienność inflacyjną, po skokowy rozwój technologii – dziś pytaniem nie jest już, czy pojawią się ryzyka, ale kiedy i jak bardzo wpłyną one na organizację. W takim świecie dyrektor finansowy (CFO) musi pełnić rolę strategicznego radaru – nie tylko reagować, ale przewidywać i przekształcać ryzyko w przewagę konkurencyjną.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Zarówno Międzynarodowy Fundusz Walutowy, jak i OECD w swoich najnowszych raportach wskazują na wzrost globalnej niepewności gospodarczej, która negatywnie wpływa na działalność firm. Wysokie stopy procentowe, rosnące zadłużenie sektora publicznego, spowolnienie wzrostu gospodarczego – to tylko niektóre z wyzwań, z którymi mierzą się przedsiębiorstwa.

W tym kontekście odporność biznesowa staje się kluczowym elementem działalności. To zdolność organizacji do szybkiego przystosowania się i reagowania – nie tylko po to, by przetrwać, ale też rozwijać się w czasach zmian. A finanse odgrywają w tym kluczową rolę.

Pięć praktyk budujących odporność biznesową

CIMA, jako globalna organizacja wspierająca liderów finansowych, wskazuje pięć praktyk, które zespoły finansowe powinny wdrożyć, by skutecznie działać w warunkach niepewności:

1. Zrozumienie ryzyk gospodarczych i regulacyjnych

Zespoły finansowe powinny umieć interpretować globalne ryzyka w kontekście strategicznym i operacyjnym, by lepiej przewidywać ich wpływ na organizację.

REKLAMA

2. Zintegrowane myślenie

Warto wdrożyć strukturalne podejście do monitorowania niepewności i łączenia różnych czynników ryzyka – od makroekonomii po trendy branżowe – w spójną analizę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. Identyfikacja kluczowych czynników ryzyka

Zespoły finansowe powinny wewnętrznie śledzić najważniejsze czynniki ryzyka wpływające na model biznesowy, by móc szybko reagować na zmiany.

4. Proaktywna reakcja

Niezbędne jest wzmocnienie roli zespołu finansowego poprzez dostarczenie mu wiedzy i narzędzi do podejmowania świadomych działań, które pozwolą zarządzać, łagodzić lub dostosowywać się do trudnych warunków gospodarczych.

5. Wykorzystanie narzędzi i eksploracja szans

Należy zadbać o to, by zespoły finansowe rozumiały i stosowały narzędzia wspierające przygotowanie się na niepewność i reagowanie na nią – a jednocześnie potrafiły identyfikować potencjalne szanse, które mogą się w tej sytuacji pojawiać. CIMA udostępnia bezpłatnie zestaw narzędzi, takich jak Business Resilience Toolkit czy Risk Heat Map, które wspierają analizę otoczenia, wizualizację ryzyk i podejmowanie trafniejszych decyzji. Dzięki nim liderzy finansowi mogą nie tylko chronić biznes, ale też wspierać jego rozwój.

Warto tu dodać, że zdolność do szybkiego reagowania musi iść w parze z równowagą strategiczną. Systemowe myślenie pozwala łączyć impet z dozą refleksji, pozwalając spojrzeć szerzej na działalność i otoczenie rynkowe i uwzględniając np. zależność między technologią, zrównoważonym rozwojem i strategią.

Technologia w służbie odporności i kompetencje przyszłości

W dobie cyfrowej transformacji technologia staje się nieodzownym elementem odporności organizacyjnej. Sztuczna inteligencja, blockchain, zaawansowana analityka i wizualizacja danych wspierają zespoły finansowe w automatyzacji procesów, prognozowaniu i podejmowaniu decyzji. Dzięki temu liderzy mogą skupić się na działaniach o większej wartości dodanej, łącząc innowacyjność ze strategicznym podejściem.

Ważne

Gartner prognozuje, że do 2027 roku co drugi pracownik działu finansowego będzie posiadał kompetencje cyfrowe. Jednocześnie rośnie znaczenie kompetencji miękkich i strategicznych. Liderzy finansów muszą rozwijać umiejętności krytycznego myślenia, trafnego osądu, komunikacji i współpracy. To one pozwalają skutecznie działać w złożonym środowisku, budować relacje z interesariuszami i inicjować zmiany.

Od strażnika do architekta wartości

Rola CFO ewoluuje – z funkcji strażnika zasobów finansowych do roli architekta trwałego rozwoju biznesu. Aby sprostać tej transformacji, liderzy finansów muszą patrzeć na biznes w dłuższej perspektywie, strategicznie alokować kapitał, inwestować w rozwój kapitałów niematerialnych i budować partnerstwa w całym modelu biznesowym.

Zaktualizowana Kwalifikacja Profesjonalna CGMA, opracowana przez CIMA, wspiera ten kierunek, kładąc nacisk na naukę poprzez rozwiązywanie problemów i rozwój umiejętności przyszłości – od ESG po wykorzystanie generatywnej AI w analizie danych i raportowaniu.

Podsumowując, przekuć niepewność w siłę to dziś jedno z najważniejszych zadań liderów finansów. Wyprzedzanie ryzyka, zintegrowane myślenie, wykorzystanie technologii i rozwój kompetencji pozwolą liderom finansowym nie tylko przetrwać, ale budować organizacje gotowe na przyszłość – odporne, innowacyjne i świadome swojej roli w zmieniającym się świecie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Prezydent odrzuca SAFE. Eksperci ostrzegają przed zależnością od USA

Stawianie wyłącznie na sojusz z USA, kosztem własnego przemysłu zbrojeniowego, jest tak absurdalne, że trudno uwierzyć, że w Polsce znajduje ono poparcie - powiedział PAP kpt. rez. dr hab. Maciej Milczanowski, kierownik Zakładu Studiów nad Wojną Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Kobiety w drodze na szczyt. Czy dyrektywa Women on Boards zmienia reguły przywództwa?

Implementacja unijnej dyrektywy Women on Boards w polskim prawie, mająca nastąpić do 30 czerwca 2026 r., stała się punktem wyjścia do debaty zorganizowanej przez redakcję „Personelu i Zarządzania” pod hasłem „Czy dyrektywa Women on Boards wzmacnia czy osłabia ideę przywództwa opartego na wynikach?”. Dyskusja szybko pokazała, że rozmowa o parytetach to w rzeczywistości rozmowa o czymś znacznie głębszym – o widzialności, relacjach władzy, odpowiedzialności, wpływie i nowym modelu przywództwa.

Orkiestracja zbuduje firmę na nowo? Nowe granice możliwości sztucznej inteligencji w 2026 roku

Przez ostatnie 12 miesięcy organizacje intensywnie eksperymentowały ze sztuczną inteligencją, rozpoczynając pilotaże i wstępne inicjatywy. Wiele z nich wdraża pierwsze agenty AI. Podczas gdy niektóre próby przyniosły obiecujące rezultaty, to eksperymenty przestają wystarczać. Kadra zarządzająca poszukuje jasnego, mierzalnego ROI z inwestycji w AI. Jednocześnie organizacje stawiają na wyspecjalizowane rozwiązania oraz solidne mechanizmy bezpieczeństwa, zarządzania i kontroli. Jak te zmiany mogą wpływać na wykorzystanie sztucznej inteligencji w 2026 roku?

Nowe przepisy zagrażają branży? Rolnicy i przetwórcy biją na alarm

W ocenie przedstawicieli polskiego sektora rolno-spożywczego wprowadzenie w życie kolejnych regulacji obciążających rolników i przetwórców pozbawi ich możliwości długofalowego planowania rozwoju - wynika z przedstawionego w poniedziałek stanowiska organizacji branżowych.

REKLAMA

Firmy zachowują ostrożność: spadek koniunktury, tylko co dziesiąta planuje podwyżki wynagrodzeń

W marcu Miesięczny Indeks Koniunktury (MIK) nieznacznie spadł w porównaniu do lutego i wyniósł 97,9 pkt. - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny. Jak dodał, podwyżki wynagrodzeń w najbliższych trzech miesiącach planuje co dziesiąta firma, a 89 proc. pozostawi płace na tym samym poziomie.

Kawa z INFORLEX. Fundacja rodzinna. Ocena kilkuletniej praktyki

Spotkania odbywają się w formule „na żywo” o godzinie 9.00. Przy porannej kawie poruszamy najbardziej aktualne tematy, które stanowią także zasób kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Rozmawiamy o podatkach, księgowości, rachunkowości, kadrach, płacach oraz HR. 17 marca br. tematem spotkania będą fundajcje rodzinne.

Umowa Indie - UE sfinalizowana. Oto 5 wniosków dla biznesu. To trzeba wiedzieć

Umowa Indie - UE to jedna z najważniejszych umów handlowych ostatnich dekad. Dla polskich firm to nie tylko szansa, ale i test przygotowania. Oto 5 kluczowych wniosków, jakie płyną z umowy o wolnym handlu dla biznesu.

Największe ryzyko dla danych zaczyna się wewnątrz firmy

Naruszenie zasad bezpieczeństwa organizacji nie zawsze pochodzi z zewnątrz. Przyczyną może być były pracownik, który postanawia wykorzystać przeciwko byłemu pracodawcy posiadane informacje. Przykład to ostatni wyciek danych wszystkich użytkowników komunikacji miejskiej w województwie pomorskim, spowodowany najprawdopodobniej właśnie działaniami byłego pracownika.

REKLAMA

Przelew natychmiastowy. Prezydent podpisał ustawę implementującą unijne przepisy

Karol Nawrocki podpisał ustawę wdrażającą do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące przelewów natychmiastowych. Regulacje obejmują także rozwiązania związane z przymusową restrukturyzacją banków.

Nowy obowiązek uderzy w małe firmy. Dla części większe wyzwanie niż KSeF

Przedsiębiorcy muszą prowadzić podatkową księgę w formie elektronicznej i wysłać ją fiskusowi w formie Jednolitego Pliku Kontrolnego. Oprogramowanie trzeba kupić samemu - pisze „Rz". To dla wielu małych firm większa rewolucja niż KSeF – twierdzą eksperci.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA