REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak liderzy finansowi mogą budować odporność biznesową w czasach niepewności?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jakub Bejnarowicz
Dyrektor Regionalny na Europę, AICPA & CIMA
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
liderzy finansowi, odporność
Jak liderzy finansowi mogą budować odporność biznesową w czasach niepewności?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Niepewność stała się trwałym elementem globalnego krajobrazu biznesowego. Od napięć geopolitycznych, przez zmienność inflacyjną, po skokowy rozwój technologii – dziś pytaniem nie jest już, czy pojawią się ryzyka, ale kiedy i jak bardzo wpłyną one na organizację. W takim świecie dyrektor finansowy (CFO) musi pełnić rolę strategicznego radaru – nie tylko reagować, ale przewidywać i przekształcać ryzyko w przewagę konkurencyjną. Przedstawiamy pięć praktyk budujących odporność biznesową.

rozwiń >

Jak liderzy finansowi mogą budować odporność biznesową w czasach niepewności

Niepewność stała się trwałym elementem globalnego krajobrazu biznesowego. Od napięć geopolitycznych, przez zmienność inflacyjną, po skokowy rozwój technologii – dziś pytaniem nie jest już, czy pojawią się ryzyka, ale kiedy i jak bardzo wpłyną one na organizację. W takim świecie dyrektor finansowy (CFO) musi pełnić rolę strategicznego radaru – nie tylko reagować, ale przewidywać i przekształcać ryzyko w przewagę konkurencyjną.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Zarówno Międzynarodowy Fundusz Walutowy, jak i OECD w swoich najnowszych raportach wskazują na wzrost globalnej niepewności gospodarczej, która negatywnie wpływa na działalność firm. Wysokie stopy procentowe, rosnące zadłużenie sektora publicznego, spowolnienie wzrostu gospodarczego – to tylko niektóre z wyzwań, z którymi mierzą się przedsiębiorstwa.

W tym kontekście odporność biznesowa staje się kluczowym elementem działalności. To zdolność organizacji do szybkiego przystosowania się i reagowania – nie tylko po to, by przetrwać, ale też rozwijać się w czasach zmian. A finanse odgrywają w tym kluczową rolę.

Pięć praktyk budujących odporność biznesową

CIMA, jako globalna organizacja wspierająca liderów finansowych, wskazuje pięć praktyk, które zespoły finansowe powinny wdrożyć, by skutecznie działać w warunkach niepewności:

1. Zrozumienie ryzyk gospodarczych i regulacyjnych

Zespoły finansowe powinny umieć interpretować globalne ryzyka w kontekście strategicznym i operacyjnym, by lepiej przewidywać ich wpływ na organizację.

REKLAMA

2. Zintegrowane myślenie

Warto wdrożyć strukturalne podejście do monitorowania niepewności i łączenia różnych czynników ryzyka – od makroekonomii po trendy branżowe – w spójną analizę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3. Identyfikacja kluczowych czynników ryzyka

Zespoły finansowe powinny wewnętrznie śledzić najważniejsze czynniki ryzyka wpływające na model biznesowy, by móc szybko reagować na zmiany.

4. Proaktywna reakcja

Niezbędne jest wzmocnienie roli zespołu finansowego poprzez dostarczenie mu wiedzy i narzędzi do podejmowania świadomych działań, które pozwolą zarządzać, łagodzić lub dostosowywać się do trudnych warunków gospodarczych.

5. Wykorzystanie narzędzi i eksploracja szans

Należy zadbać o to, by zespoły finansowe rozumiały i stosowały narzędzia wspierające przygotowanie się na niepewność i reagowanie na nią – a jednocześnie potrafiły identyfikować potencjalne szanse, które mogą się w tej sytuacji pojawiać. CIMA udostępnia bezpłatnie zestaw narzędzi, takich jak Business Resilience Toolkit czy Risk Heat Map, które wspierają analizę otoczenia, wizualizację ryzyk i podejmowanie trafniejszych decyzji. Dzięki nim liderzy finansowi mogą nie tylko chronić biznes, ale też wspierać jego rozwój.

Warto tu dodać, że zdolność do szybkiego reagowania musi iść w parze z równowagą strategiczną. Systemowe myślenie pozwala łączyć impet z dozą refleksji, pozwalając spojrzeć szerzej na działalność i otoczenie rynkowe i uwzględniając np. zależność między technologią, zrównoważonym rozwojem i strategią.

Technologia w służbie odporności i kompetencje przyszłości

W dobie cyfrowej transformacji technologia staje się nieodzownym elementem odporności organizacyjnej. Sztuczna inteligencja, blockchain, zaawansowana analityka i wizualizacja danych wspierają zespoły finansowe w automatyzacji procesów, prognozowaniu i podejmowaniu decyzji. Dzięki temu liderzy mogą skupić się na działaniach o większej wartości dodanej, łącząc innowacyjność ze strategicznym podejściem.

Ważne

Gartner prognozuje, że do 2027 roku co drugi pracownik działu finansowego będzie posiadał kompetencje cyfrowe. Jednocześnie rośnie znaczenie kompetencji miękkich i strategicznych. Liderzy finansów muszą rozwijać umiejętności krytycznego myślenia, trafnego osądu, komunikacji i współpracy. To one pozwalają skutecznie działać w złożonym środowisku, budować relacje z interesariuszami i inicjować zmiany.

Od strażnika do architekta wartości

Rola CFO ewoluuje – z funkcji strażnika zasobów finansowych do roli architekta trwałego rozwoju biznesu. Aby sprostać tej transformacji, liderzy finansów muszą patrzeć na biznes w dłuższej perspektywie, strategicznie alokować kapitał, inwestować w rozwój kapitałów niematerialnych i budować partnerstwa w całym modelu biznesowym.

Zaktualizowana Kwalifikacja Profesjonalna CGMA, opracowana przez CIMA, wspiera ten kierunek, kładąc nacisk na naukę poprzez rozwiązywanie problemów i rozwój umiejętności przyszłości – od ESG po wykorzystanie generatywnej AI w analizie danych i raportowaniu.

Podsumowując, przekuć niepewność w siłę to dziś jedno z najważniejszych zadań liderów finansów. Wyprzedzanie ryzyka, zintegrowane myślenie, wykorzystanie technologii i rozwój kompetencji pozwolą liderom finansowym nie tylko przetrwać, ale budować organizacje gotowe na przyszłość – odporne, innowacyjne i świadome swojej roli w zmieniającym się świecie.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA