REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek dla bezrobotnych w 2015 r.

Redakcja serwisu Biznes
Zasiłek dla bezrobotnych w 2015 r. / Fot. Fotolia
Zasiłek dla bezrobotnych w 2015 r. / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych ustalana jest raz w roku - 1 czerwca w oparciu o wskaźnik inflacji. Obecnie wynosi on 823,60 zł brutto za okres pierwszych trzech miesięcy pobierania. Jaka będzie wysokość obniżonego i podwyższonego zasiłku dla bezrobotnych w 2015 r.?

Zasiłek dla bezrobotnych stanowi pomoc finansową dla osób, które utraciły pracę i możliwości zarobkowe oraz dla osób, które nie mogą znaleźć zatrudnienia. Bezrobotnym jest osoba pełnoletnia, niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, a która jest gotowa i zdolna do podjęcia pracy w pełnym wymiarze. Warunkiem jest, że bezrobotny nie może osiągnąć wieku emerytalnego oraz być rolnikiem. Prawo do zasiłku ma każda osoba spełniająca kryteria osoby bezrobotnej oraz osoba, która przez okres co najmniej 365 dni była zatrudniona i zarabiała przynajmniej minimalne wynagrodzenie za pracę bądź opłacała składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 18 miesięcy poprzedzających rejestrację. Prawo do zasiłku można również utracić - w przypadku np. podjęcia zatrudnienia.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Zmiany w prawie pracy 2016

Zasiłek można otrzymywać przez okres 6 lub 12 miesięcy.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

REKLAMA

Wysokość zasiłku w 2015 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych ustalana jest corocznie 1 czerwca w oparciu o wskaźnik inflacji. Wobec tego osoby, które nabyły prawo do zasiłku w 2013 r. i 2014 r. - będą mogły otrzymywać świadczenie do 31 maja 2014 r. Następnie na podstawie waloryzacji zasiłku - jego wysokość ulegnie zmianie lub też pozostanie na obecnym poziomie.

Zobacz wideoszkolenie: Zmiany w terminowych umowach o pracę

2014 r.

Bezrobotnemu, który spełnił warunki konieczne do uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnego ustalane są wysokości zasiłku w zależności od łącznych okresów zatrudnienia, czyli:

  • 80% zasiłku podstawowego - do 5 lat stażu pracy,
  • 100% zasiłku podstawowego - od 5 do 20 lat stażu pracy,
  • 120% zasiłku podstawowego - co najmniej 20 lat stażu pracy.

Wysokość podstawowego zasiłku dla bezrobotnych (100%):

  • w okresie pierwszych trzech miesięcy – 823,60 zł brutto / 711,48 zł netto
  • w okresie kolejnych miesięcy – 646,70 zł brutto / 568,50 zł netto

Wysokość obniżonego zasiłku (80%):

  • w okresie pierwszych trzech miesięcy – 658,90 zł brutto / 578,60 zł netto
  • w okresie kolejnych miesięcy - 517,40 zł brutto / 463,83 zł netto

Wysokość podwyższonego zasiłku (120%):

  • w okresie pierwszych trzech miesięcy - 988,40 brutto / 844,44 netto
  • w okresie kolejnych miesięcy - 776,10 zł brutto / 673,25 zł netto

Inne świadczenia

Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania:

  • szkolenia - (120% zasiłku) - 988,40 zł brutto / 844,44 zł netto
  • przygotowania zawodowego dorosłych - (120% zasiłku) - 988,40 zł brutto / 844,44 zł netto
  • stażu - (120% zasiłku)  - 988,40 zł brutto / 844,44 zł netto
  • kontynuowania nauki - (100% zasiłku) - 823,60 zł brutto / 711,48 zł netto
  • studiów podyplomowych - (20% zasiłku) - 164,80 zł brutto / 164,80 zł netto
  • Dodatek aktywizacyjny dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (do 50% zasiłku dla bezrobotnych) - 411,80 zł brutto / 337,80 netto
  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50% zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy - 411,80 zł brutto / 337,80 netto
  • Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych - min. 8,00/godz.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Jakie ważne zmiany czekają firmy od 1 stycznia 2026 r.? Kalendarium najważniejszych dat dla mikro i małych firm na początek 2026

Wyższy limit zwolnienia z VAT, obowiązkowy KSeF, decyzje Rady Polityki Pieniężnej - jak 2026 rozpocznie się dla przedsiębiorców? Praktyczne kalendarium 2026 dla mikro i małych firm – łączące obowiązki, podatki, dotacje i politykę pieniężną.

UOKiK nakłada aż 24 mln zł kary za systemy promocyjne typu piramida: wynagradzanie głównie za rekrutację kolejnych osób a nie sprzedaż produktów

UOKiK nakłada aż 24 mln zł kary na spółki iGenius oraz International Markets Live. Kara dotyczy prowadzenia systemów promocyjnych typu piramida czyli wynagradzanie głównie za rekrutację kolejnych osób a nie sprzedaż produktów. Wymienione firmy deklarują działalność edukacyjną, a de facto prowadzą nielegalną działalność.

W 2026 roku handel chce pomnożyć zyski dzięki nowym technologiom, a to dlatego że konsumenci coraz chętniej korzystają z wszelkich nowinek, zwłaszcza poprawiających komfort robienia zakupów

Rok 2025 w handlu detalicznym w Polsce minął pod znakiem dwóch ważnych wydarzeń: wprowadzenia systemu kaucyjnego oraz uchwalenia przepisów, zgodnie z którymi Wigilia stała się dniem wolnym od pracy. To jednak nie nagłe rewolucje, a ewolucyjne zmiany będą miały decydujący wpływ na bliższą i dalszą przyszłość całego sektora.

Nastroje w firmach: tam gdzie na koniec roku większe długi, trudno o optymizm. Najbardziej cierpią małe firmy

Jeszcze pół roku temu zaległości przemysłu wynosiły 1,27 mld zł. Najnowsze dane Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej wskazują już 1,32 mld zł, co oznacza wzrost o 4 proc. w ciągu zaledwie sześciu miesięcy.

REKLAMA

80% instytucji stawia na cyfrowe aktywa. W 2026 r. w FinTechu wygra zaufanie, nie algorytm

Grudzień 2025 roku to dla polskiego sektora nowoczesnych finansów moment „sprawdzam”. Podczas gdy blisko 80% globalnych instytucji (raport TRM Labs) wdrożyło już strategie krypto, rynek mierzy się z rygorami MiCA i KAS. W tym krajobrazie technologia staje się towarem. Prawdziwym wyzwaniem nie jest już kod, lecz asymetria zaufania. Albo lider przejmie stery nad narracją, albo zrobią to za niego regulatorzy i kryzysy wizerunkowe.

Noworoczne postanowienia skutecznego przedsiębiorcy

W świecie dynamicznych zmian gospodarczych i rosnącej niepewności regulacyjnej coraz więcej przedsiębiorców zaczyna dostrzegać, że brak świadomego planowania podatkowego może poważnie ograniczać rozwój firmy. Prowadzenie biznesu wyłącznie w oparciu o najwyższe możliwe stawki podatkowe, narzucone odgórnie przez ustawodawcę, nie tylko obniża efektywność finansową, ale także tworzy bariery w budowaniu międzynarodowej konkurencyjności. Dlatego współczesny przedsiębiorca nie może pozwolić sobie na bierność – musi myśleć strategicznie i działać w oparciu o dostępne, w pełni legalne narzędzia.

10 813 zł na kwartał bez ZUS. Zmiany od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, kto może skorzystać

Od 1 stycznia 2026 r. zmieniają się zasady, które mogą mieć znaczenie dla tysięcy osób dorabiających bez zakładania firmy, ale także dla emerytów, rencistów i osób na świadczeniach. Nowe przepisy wprowadzają inny sposób liczenia limitu przychodów, który decyduje o tym, czy można działać bez opłacania składek ZUS. Sprawdzamy, na czym polegają te zmiany, jaka kwota obowiązuje w 2026 roku i kto faktycznie może z nich skorzystać, a kto musi zachować szczególną ostrożność.

Będą zmiany w fundacji rodzinnej w 2026 r.

Będą zmiany w fundacji rodzinnej w 2026 r. Zaplanowano przegląd funkcjonowania fundacji. Zapowiedziano konsultacje i harmonogram prac od stycznia do czerwca 2026 roku. Komentuje Małgorzata Rejmer, ekspertka BCC.

REKLAMA

Fakty i mity dotyczące ESG. Dlaczego raportowanie to nie „kolejny obowiązek dla biznesu” [Gość Infor.pl]

ESG znów wraca w mediach. Dla jednych to konieczność, dla innych modne hasło albo zbędny balast regulacyjny. Tymczasem rzeczywistość jest prostsza i bardziej pragmatyczna. Biznes będzie raportował kwestie środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego. Dziś albo za chwilę. Pytanie nie brzmi „czy”, tylko „jak się do tego przygotować”.

Zmiany w ubezpieczeniach obowiązkowych w 2026 r. UFG będzie zbierał od firm więcej danych

Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o ubezpieczeniach obowiązkowych Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych - poinformowała 15 grudnia 2025 r. Kancelaria Prezydenta RP. Przepisy zezwalają ubezpieczycielom zbierać więcej danych o przedsiębiorcach.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA